徐良老師的內訓課程
《基于業(yè)務問題解決的課程設計與開發(fā)》【課程背景】在內部課程體系中，企業(yè)一直受困于其質量水平偏低;內訓師則受困于難以掌握一套簡單快速有效的方法來設計出一份質量有所保障的課程。過往，接觸過的有關學習，要不過于簡單，要不過于復雜，總是很難找到一個符合內訓師特點和現(xiàn)狀的工具方法。這門《基于業(yè)務問題解決的課程設計與開發(fā)》課程，經(jīng)過百家企業(yè)上千名內訓師不斷實踐驗證，能夠邏輯清晰簡單地幫助內訓師快速掌握一套實操性強、用時短、資源投入低的課程設計與開發(fā)的策略。該課程采用培訓+輔導的形式，確保學員能夠帶著成果走，直接解決傳統(tǒng)培訓后期跟進困難和落地困難的不足?！菊n程收益】
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《基于學習目標的授課技巧提升》【課程背景】企業(yè)內部培訓已成為企業(yè)人才培養(yǎng)及儲備的發(fā)展趨勢。企業(yè)內部培訓實施是一個系統(tǒng)化的工程，環(huán)環(huán)相扣。然而，授課呈現(xiàn)直接影響著培訓成果的轉化效率。許多企業(yè)內部培訓管理者對于如何系統(tǒng)地提升授課技巧仍深感困惑——如何有針對性的培養(yǎng)內訓師的能力如何讓授課不再華而不實或者空洞無物如何提升現(xiàn)場授課呈現(xiàn)技巧和控場能力如何講授不同類型的課程如何讓內訓師授課內容與形式標準化、流程化、高效化如何讓鎖定課程目標并讓內訓師授課達到預期目標針對以上問題，我們從內部講師的短板出發(fā)、學習如何準確確定課程目標、如何進行有序的呈現(xiàn)表達、如何把控