劉展麟老師的內(nèi)訓課程
美業(yè)冠軍銷售系統(tǒng)【培訓對象】?美業(yè)所有員工?【培訓收益】?幫助員工激發(fā)動力，化解阻力。打破老板和員工之間的隔閡，實現(xiàn)一體交給。幫助員工找到目標和夢想，建立信仰。?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?——打造團隊的特種部隊！——起夢想、升信念、付行動、創(chuàng)結(jié)果！幫您建立一套“目標清晰、信念堅定、業(yè)績倍增、行動超強”的冠軍行銷系統(tǒng)！第一版塊：一體交給第二版塊：增加動力第三版塊：化解阻力第四版塊：堅定信念第五版塊：瘋狂行動用骨干的力量帶動推行團隊90天銷售系統(tǒng)的打造，從而獲得業(yè)績提升，讓員工在全力以赴中成
劉展麟查看詳情
美業(yè)運管智慧【培訓對象】?美業(yè)老板，公司股東、店長、美容經(jīng)理等核心管理層?【培訓收益】?幫助美業(yè)老板建立企業(yè)所需的全套運營管理系統(tǒng)！幫助美業(yè)老板發(fā)現(xiàn)門店存在的問題，找到根本解決方案！提升門店客戶精細化管理能力，員工目標實現(xiàn)落地能力！??第一版塊：機制系統(tǒng)老板如何在企業(yè)發(fā)展的不同階段，通過機制的力量來拉動企業(yè)的持續(xù)成長？老板如何建立與各股東之間的分配關(guān)系，拉動全體股東操心？老板如何吸納優(yōu)秀人才，并讓優(yōu)秀人才在平臺落地生根、長久發(fā)展？老板如何建立與初始股東、半路股東、投資人三者之間的分配？老板如何通過機制的力量來避免股東不上進、混日子等？老板如何建立與高手之間的合作機制，達到共贏？企業(yè)發(fā)展中，老板
劉展麟查看詳情
總裁顧問式精品咨詢班【培訓對象】?美業(yè)老板、核心股東、店長、美容經(jīng)理等核心管理層?【培訓收益】?幫助美業(yè)老板建立門店管理所需的一套系統(tǒng)：客戶管理系統(tǒng)、目標達成系統(tǒng)、內(nèi)部員工自動化運轉(zhuǎn)系統(tǒng)。建立門店所需的：薪酬機制、伯樂機制、晉升機制、分卡機制、獎勵機制、考核機制等。??——您是否也正面臨“美業(yè)老板十大困惑”......1、?股權(quán)分配不當，導致企業(yè)內(nèi)部員工不和諧，事事內(nèi)耗。2、?企業(yè)費心費力培訓出的人才挖角內(nèi)部優(yōu)秀人才，共同出走創(chuàng)業(yè)，并惡性帶走大批客戶。3、?有能力的員工沒有資金購買股份，有資金購買股份的員工缺少能力；導致內(nèi)部員工得不到合理發(fā)展使其無法發(fā)揮出個體最大價值。4、?隨著企業(yè)的發(fā)展，當