許秀清 老師
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- 所在地區(qū)： 四川 成都
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長領(lǐng)域：組織變革 薪酬績效
- 企業(yè)培訓(xùn)請(qǐng)聯(lián)系董老師
- 聯(lián)系手機(jī)：
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許秀清老師的內(nèi)訓(xùn)課程
《數(shù)智躍遷—Deepseek助力構(gòu)建HR新生態(tài)》銀行業(yè)人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型攻堅(jiān)全景圖主講：許秀清老師【課程背景】在金融科技沖擊與銀行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型浪潮下，人力資源部門正從“職能支持者”向“戰(zhàn)略數(shù)據(jù)官”躍遷。南粵銀行作為區(qū)域性城商行，面臨人才結(jié)構(gòu)迭代加速、員工體驗(yàn)需求升級(jí)與組織敏捷化轉(zhuǎn)型等多重挑戰(zhàn)，傳統(tǒng)HR管理模式在數(shù)據(jù)分析顆粒度、技術(shù)應(yīng)用深度及決策響應(yīng)速度上已顯現(xiàn)瓶頸，亟需通過數(shù)字化能力重塑，破解“數(shù)據(jù)沉睡”“系統(tǒng)孤島”“人效黑箱”等核心痛點(diǎn)。本課程聚焦銀行業(yè)HR數(shù)字化轉(zhuǎn)型典型場景，深度融合城商行管理實(shí)際（如總分支行數(shù)據(jù)貫通難、存量員工數(shù)字化適應(yīng)度低等）。通過“認(rèn)知工具沙盤”三維進(jìn)階設(shè)計(jì)，系統(tǒng)性提