周琳老師的內(nèi)訓(xùn)課程
024130心理學(xué)實(shí)戰(zhàn)技術(shù)研修課程（解決問題課程）——提升心理資本的33個(gè)心理方程式 （每個(gè)心理方程式，獨(dú)立成課，形成1-2天培訓(xùn)課程或團(tuán)體心理訓(xùn)練）心理學(xué)實(shí)戰(zhàn)技術(shù)研修課程（解決問題課程）——提升心理資本的33個(gè)心理方程式 （每個(gè)心理方程式，獨(dú)立成課，形成1-2天培訓(xùn)課程或團(tuán)體心理訓(xùn)練）個(gè)體篇第一式：新入職員工職業(yè)化系列培訓(xùn) (調(diào)適個(gè)體心理，提升入職心理資本)第二式：情商人格修煉團(tuán)體心理工作坊 (修煉情商心智，提升個(gè)體心理資本)第三式：職場(chǎng)女性生理保健與身心整合 （圓融自我身心，整合女性心理資本）第四式：職場(chǎng)演講心理與演講能力訓(xùn)練
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本課程將提供全方位心理訓(xùn)練模式——提升心理資本實(shí)戰(zhàn)課程【課程背景】 何謂心理資本？心理資本是除了財(cái)力、人力、社會(huì)三大資本以外的第四大資本，包含自我效能感（自信）、希望、樂觀、堅(jiān)韌、情緒智力等。 個(gè)體的心理資本能給組織帶來多大價(jià)值？國(guó)外研究通過效用分析發(fā)現(xiàn)，員工心理資本增加2，每年就可能給公司帶來1000多萬美元的收入。無論是個(gè)人還是組織在的競(jìng)爭(zhēng)中求生存發(fā)展，決定成敗的關(guān)鍵是人。擁有過人心理資本的個(gè)人，具備自信、樂觀、堅(jiān)韌等心理資本的人，能夠?qū)⒅R(shí)和技能發(fā)揮到最大限度，成就自己也成就組織。組織擁有心理資本優(yōu)秀的員工，就具備了核心競(jìng)爭(zhēng)力?！踞槍?duì)個(gè)體的課程收益】個(gè)體行為：
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績(jī)效倍增——提升企業(yè)心理資本實(shí)戰(zhàn)課程【課程背景】馬克·吐溫說：“倒不是因?yàn)槟悴涣私獾臇|西對(duì)你造成了傷害，而是你了解的東西實(shí)際并非如此?！爆F(xiàn)代企業(yè)家、經(jīng)理人應(yīng)該思考，在戰(zhàn)略資本、財(cái)務(wù)資本，管理資本之后，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)生存的根本是什么什么才是撬動(dòng)企業(yè)多米諾骨牌起始的那張牌心理資本是企業(yè)除了財(cái)力、人力、社會(huì)三大資本以外的第四大資本，包含自我效能感(自信)、希望、樂觀、堅(jiān)韌、情緒智力等。企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)不是財(cái)力，不是技術(shù)，而是人。人的潛能是無限的，其根源在于人的心理資本?，F(xiàn)今企業(yè)面臨的問題是：?jiǎn)T工存在工作壓力，員工關(guān)注薪酬福利但更關(guān)注成長(zhǎng)進(jìn)步。他們能接受工作繁重和薪酬