培訓(xùn)時(shí)間:

新舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的差異比較與分析

  培訓(xùn)講師:張學(xué)斌

  時(shí)間地點(diǎn):
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  培訓(xùn)費(fèi)用:800

  贈(zèng)送積分:800

張學(xué)斌
    服務(wù)電話:010-82593357

新舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的差異比較與分析詳細(xì)內(nèi)容

培訓(xùn)目標(biāo): 2006年2月15日,財(cái)政部發(fā)布了新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系,新準(zhǔn)則從2007年1月1日開(kāi)始在上市公司施行,相信很快將在其他企業(yè)全面施行。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是對(duì)廣大財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員與企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的新挑戰(zhàn)。本培訓(xùn)主要針對(duì)大多數(shù)企業(yè)比較常見(jiàn)的新舊準(zhǔn)則進(jìn)行分析,對(duì)一般企業(yè)不涉及,理論性較強(qiáng)的準(zhǔn)則沒(méi)有涉及,目的在于提高培訓(xùn)的實(shí)用性。使學(xué)員了解新舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則之間、準(zhǔn)則與稅務(wù)規(guī)定的差異,讓學(xué)員理解新準(zhǔn)則,以在未來(lái)施行新準(zhǔn)則時(shí)能有效運(yùn)用并規(guī)避新準(zhǔn)則帶來(lái)的納稅風(fēng)險(xiǎn)。

一、存貨準(zhǔn)則差異比較與分析
1、新存貨準(zhǔn)則的主要內(nèi)容
2、新舊存貨準(zhǔn)則差異比較分析
3、執(zhí)行新存貨準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的影響分析

二、固定資產(chǎn)準(zhǔn)則差異比較與分析
1、新固定資產(chǎn)準(zhǔn)則的主要內(nèi)容
2、新舊固定資產(chǎn)準(zhǔn)則差異比較分析
3、執(zhí)行新固定資產(chǎn)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的影響分析

三、無(wú)形資產(chǎn)準(zhǔn)則差異比較與分析
1、新無(wú)形資產(chǎn)準(zhǔn)則的主要內(nèi)容
2、新舊無(wú)形資產(chǎn)準(zhǔn)則差異比較分析
3、執(zhí)行新無(wú)形資產(chǎn)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的影響分析

四、資產(chǎn)減值準(zhǔn)則差異比較與分析
1、新資產(chǎn)減值準(zhǔn)則的主要內(nèi)容
2、新舊資產(chǎn)減值準(zhǔn)則差異比較分析
3、執(zhí)行新資產(chǎn)減值準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的影響分析

五、職工薪酬準(zhǔn)則差異比較與分析
1、新職工薪酬準(zhǔn)則的主要內(nèi)容
2、新職工薪酬準(zhǔn)則與原會(huì)計(jì)制度差異比較分析
3、執(zhí)行新職工薪酬準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的影響分析

六、收入準(zhǔn)則差異比較與分析
1、新收入準(zhǔn)則的主要內(nèi)容
2、新舊收入準(zhǔn)則差異比較分析
3、執(zhí)行新收入準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的影響分析

七、借款費(fèi)用準(zhǔn)則差異比較與分析
1、新借款費(fèi)用準(zhǔn)則的主要內(nèi)容
2、新舊借款費(fèi)用準(zhǔn)則差異比較分析
3、執(zhí)行新借款費(fèi)用準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的影響分析

八、所得稅準(zhǔn)則差異比較與分析
1、新所得稅準(zhǔn)則的主要內(nèi)容
2、新所得稅準(zhǔn)則與原會(huì)計(jì)制度差異比較分析
3、執(zhí)行新所得稅準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的影響分析
4、新所得稅準(zhǔn)則的涉稅事項(xiàng)分析

九、外幣折算準(zhǔn)則差異比較與分析
1、新外幣折算準(zhǔn)則的主要內(nèi)容
2、新外幣折算準(zhǔn)則與原會(huì)計(jì)制度差異比較分析
3、執(zhí)行新外幣折算準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的影響分析

十、財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)準(zhǔn)則差異比較與分析
1、新財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)準(zhǔn)則的主要內(nèi)容
2、新財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)準(zhǔn)則與原準(zhǔn)則、制度差異比較分析
3、執(zhí)行新財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的影響分析

十一、現(xiàn)金流量表準(zhǔn)則差異比較與分析
1、新現(xiàn)金流量表準(zhǔn)則的主要內(nèi)容
2、新舊現(xiàn)金流量表準(zhǔn)則差異比較分析
3、執(zhí)行新現(xiàn)金流量表準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的影響分析

講師簡(jiǎn)介:
張學(xué)斌博士、注冊(cè)會(huì)計(jì)師,十幾年的企業(yè)財(cái)務(wù)管理、咨詢和培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),曾在華特容器、北方工業(yè)、成霖五金等五家大中型企業(yè)任財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)。
咨詢培訓(xùn)客戶有:富士康、同洲電子、朗鉅地產(chǎn)、長(zhǎng)澳醫(yī)藥、華潤(rùn)達(dá)、太平保險(xiǎn)、深圳市國(guó)稅局、中國(guó)電信等近百家企業(yè)提供管理咨詢培訓(xùn)業(yè)務(wù).
學(xué)員對(duì)象: 總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、會(huì)計(jì)主任、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員、辦稅人員等等.
課程費(fèi)用: 800.0元/人(含講義、午餐、點(diǎn)心、證書(shū))

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