銷售數(shù)據(jù)收集與分析
培訓(xùn)講師:王驪棠
時(shí)間地點(diǎn):
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培訓(xùn)費(fèi)用:3800元
贈(zèng)送積分:3800
銷售數(shù)據(jù)收集與分析詳細(xì)內(nèi)容
銷售數(shù)據(jù)收集與分析
主 講: 原寶潔(中國(guó))區(qū)域經(jīng)理 王驪棠
時(shí)間/地點(diǎn):2011年8月12-13日/廣州 課程費(fèi)用:3800元/人
課程概要
市場(chǎng)環(huán)境瞬息萬變,誰把握了信息,誰就掌握了先機(jī)。企業(yè)通過對(duì)銷售數(shù)據(jù)的有效收集、處理、分析和加工利用,建立自主的營(yíng)銷數(shù)據(jù)庫(kù),才能在市場(chǎng)中使競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手難以望其項(xiàng)背。但銷售數(shù)據(jù)的收集與分析是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,許多資深銷售人員對(duì)此深感困惑——
如何深入透徹地分析雜亂無章的數(shù)據(jù)?
如何構(gòu)建數(shù)據(jù)分析的模型及結(jié)構(gòu)?
如何通過數(shù)據(jù)分析洞察商機(jī)?
針對(duì)以上問題,我們特邀原寶潔(中國(guó))區(qū)域經(jīng)理王驪棠先生,與我們一同分享《向?qū)殱崒W(xué)習(xí):銷售數(shù)據(jù)收集與分析》的精彩課程,從分析“視野-結(jié)構(gòu)-方法-洞察-經(jīng)驗(yàn)”幾個(gè)方面,環(huán)環(huán)相扣,提供全面的分析思路、方法、工具和模型,并輔以大量的寶潔實(shí)操案例分析,幫助銷售管理人員快速提高基于數(shù)據(jù)的生意分析能力,更新數(shù)據(jù)分析思路,從而更有效地讓數(shù)據(jù)支持管理決策。
課程收獲
陳述優(yōu)化數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的原則
運(yùn)用多維度多層次五大數(shù)據(jù)分析方法
描述五種洞察力的途徑
運(yùn)用數(shù)據(jù)分析的模型與模板
課程對(duì)象
本課程適合希望提高商業(yè)數(shù)據(jù)分析能力的職業(yè)人士,比如銷售經(jīng)理/主管、市場(chǎng)經(jīng)理/主管、數(shù)據(jù)分析人員等(請(qǐng)學(xué)員制備電腦以供上課使用)
課程大綱
【第一天上午】
一、銷售數(shù)據(jù)分析很重要
1、測(cè)試你的數(shù)據(jù)敏感度:你的洞察力?
2、這個(gè)管理者到底偷換了什么概念?
(1)視頻:請(qǐng)假
3、銷售數(shù)據(jù)分析三類常見問題
4、銷售數(shù)據(jù)分析模型
二、銷售數(shù)據(jù)分析的視野
1、市場(chǎng)空間運(yùn)作框架如何影響銷售結(jié)果
(1)傳統(tǒng)的觀念的弊端
(2)寶潔的領(lǐng)先概念:市場(chǎng)是如何運(yùn)作的
(3)寶潔如何考核銷售人員--銷售部的三大指標(biāo)
2、剖析過程性指標(biāo):覆蓋
(1)何謂覆蓋?
(2)案例:覆蓋率計(jì)算
(3)覆蓋率的三種分類
(4)網(wǎng)點(diǎn)覆蓋數(shù)據(jù)表格類型
(5)寶潔網(wǎng)點(diǎn)拓展案例:數(shù)據(jù)從來不能單獨(dú)地看
3、剖析過程性指標(biāo):分銷
(1)何謂分銷?
(2)分銷:分銷率計(jì)算
(3)寶潔產(chǎn)品分銷數(shù)據(jù)表格類型
(4)寶潔SKU分銷推進(jìn)案例:數(shù)據(jù)分析要抓住生意重點(diǎn)
4、深究過程性指標(biāo):?jiǎn)蔚戤a(chǎn)出
(1)為什么單店產(chǎn)出這么重要?
(2)單店產(chǎn)出數(shù)據(jù)類型表格
(3)寶潔門店管理量化8要素
5、什么是銷售視野:要從“我的立場(chǎng)”到“你的立場(chǎng)”
(1)案例:寶潔賣進(jìn)新品時(shí)如何考慮
6、以終為始,為實(shí)現(xiàn)銷售增長(zhǎng)而分析
(1)如何尋求獲取內(nèi)部支持的動(dòng)力
(2)案例:衡量零售商競(jìng)爭(zhēng)力KPI變動(dòng)對(duì)銷售的影響
(3)案例:寶潔的零售客戶需求金字塔模型
(4)如何尋求獲取外部支持的動(dòng)力
7、小結(jié):提高數(shù)據(jù)分析的高度、廣度和深度
三、銷售數(shù)據(jù)分析的結(jié)構(gòu)
1、兩類數(shù)據(jù)的不同來源和作用
(1)硬數(shù)據(jù)
(2)軟數(shù)據(jù)
2、優(yōu)化數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的原則:
(1)三變一不變
3、優(yōu)化基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的結(jié)構(gòu)
(1)價(jià)值被低估的報(bào)表體系
(2)報(bào)表體系vs.過程指標(biāo)體系vs.數(shù)據(jù)清單
(3)案例:優(yōu)化銷售報(bào)表體系的6大報(bào)表
4、復(fù)雜數(shù)據(jù)的第一步工作:整理數(shù)據(jù)清單
(1)為何數(shù)據(jù)清單如此重要?
5、整理數(shù)據(jù)清單的五個(gè)實(shí)用工具
(1)案例:整理OC數(shù)據(jù)清單
【第一天下午】
四、銷售數(shù)據(jù)分析的方法
1、處理數(shù)據(jù)的方法與思路
(1)討論:人是視覺動(dòng)物,您的數(shù)據(jù)處理方式對(duì)嗎?
(2)5類常見數(shù)據(jù)分析方法
2、對(duì)比分析方法
(1)成分對(duì)比
(2)項(xiàng)類對(duì)比
(3)時(shí)間序列對(duì)比
(4)頻率對(duì)比
(5)相關(guān)性對(duì)比
(6)五種對(duì)比方法總結(jié)
(7)應(yīng)用案例:銷售中的高效對(duì)比
3、統(tǒng)計(jì)分析
(1)80/20分析
(2)矩陣分析法
(3)應(yīng)用案例:分類的市場(chǎng)表現(xiàn)與前景分析
4、相關(guān)性分析
(1)形式相關(guān)vs.因果相關(guān)
(2)應(yīng)用案例:省區(qū)銷量變化的相關(guān)因素分析
5、時(shí)間序列分析
(1)時(shí)間趨勢(shì)
(2)基本對(duì)比關(guān)系
(3)應(yīng)用案例:銷售預(yù)測(cè)
6、流程-結(jié)構(gòu)分析
(1)應(yīng)用案例:銷售增長(zhǎng)來源
7、小結(jié)
(1)案例:數(shù)據(jù)分析方法結(jié)合練習(xí)
(2)5大方法的比較
【第二天上午】
五、銷售數(shù)據(jù)分析洞察
1、洞察力:數(shù)據(jù)還是見解?
(1)五種洞察力途徑
2、獲得洞察的途徑1-差異分析
(1)典型應(yīng)用-診斷問題
(2)差異分析的關(guān)鍵:層層分析
3、獲得洞察的途徑2-象限分析
(1)典型應(yīng)用-發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)
(2)象限分析的步驟
4、獲得洞察的途徑3:相關(guān)性分析
(1)尋找相關(guān)因素的線索
5、得洞察的途徑4:五個(gè)為什么
6、獲得洞察的途徑5:獲取第一手資料
7、小結(jié):
(1)案例:寶潔實(shí)戰(zhàn)案例:加一輛車還是兩輛車
【第二天下午】
六、銷售數(shù)據(jù)分析實(shí)戰(zhàn)(此章節(jié)根據(jù)學(xué)員實(shí)際情況,選取其中2-3點(diǎn)講解)
1、分析模型與模板的力量
(1)案例:定位問題的SAWS 3+X+1模型
① 練習(xí)1-6
(2)在工作中應(yīng)用數(shù)據(jù)分析模型
(3)思考:這個(gè)課程中,哪些內(nèi)容可以轉(zhuǎn)化為模型?
2、綜合練習(xí):生意回顧中的銷售數(shù)據(jù)分析
(1)案例:U&L公司2008年南區(qū)大客戶生意回顧
(2)經(jīng)驗(yàn)分享:生意回顧數(shù)據(jù)中的分層分析
3、綜合練習(xí):銷售預(yù)測(cè)
(1)案例:U&L公司C4團(tuán)隊(duì)2008年生意計(jì)劃
(2)寶潔從業(yè)經(jīng)驗(yàn)分享:提高預(yù)測(cè)可靠性的原則
4、綜合練習(xí):零售渠道生意評(píng)估中的數(shù)據(jù)分析
(1)案例:某重點(diǎn)零售客戶的品項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)分析
(2)寶潔從業(yè)經(jīng)驗(yàn)分享:現(xiàn)代渠道數(shù)據(jù)的分析維度
5、綜合練習(xí):區(qū)域生意拓展中的數(shù)據(jù)分析
(1)案例:SD啤酒公司區(qū)域銷售策略案例
(2)寶潔從業(yè)經(jīng)驗(yàn)分享:區(qū)域生意分析中的拓展全景評(píng)估
6、綜合練習(xí):經(jīng)銷商客戶管理的典型應(yīng)用分析
(1)案例:SD啤酒公司經(jīng)銷商客戶經(jīng)營(yíng)評(píng)估
(2)寶潔從業(yè)經(jīng)驗(yàn)分享:定位經(jīng)銷商的經(jīng)營(yíng)問題
七、銷售數(shù)據(jù)分析實(shí)戰(zhàn)
1、銷售數(shù)據(jù)分析的四個(gè)原則
2、總結(jié)你的收獲
專家介紹
原寶潔(中國(guó))區(qū)域經(jīng)理 王驪棠
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
他具有五年寶潔(中國(guó))區(qū)域經(jīng)理的實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn),曾為嘉里糧油、李寧、青島啤酒、百麗等眾多知名企業(yè)提供培訓(xùn)和咨詢服務(wù)。豐富的跨行業(yè)工作經(jīng)歷練就了其獨(dú)到的視野及敏銳的洞察力,他創(chuàng)造性提出大客戶管理的金字塔模型、世界500強(qiáng)的人才素質(zhì)飛機(jī)模型,出版有《共贏―大客戶管理》、《螺絲釘-世界500強(qiáng)的最愛》等專著。
授課特點(diǎn)
課堂氣氛輕松愉悅,教學(xué)形式多樣,方法技能行之有效。
主要課程
銷售數(shù)據(jù)收集與分析、共贏—大客戶管理、全局—煉就市場(chǎng)營(yíng)銷專家……
服務(wù)客戶
寶潔、特步、諾基亞、福臨門……
推薦課程
庫(kù)存管理與需求預(yù)測(cè) 2025-05-23
庫(kù)存管理與需求預(yù)測(cè) 培訓(xùn)時(shí)間:25年5月23-24日北京培訓(xùn)費(fèi)用: 4680元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)等)培訓(xùn)對(duì)象:制造業(yè)有關(guān)庫(kù)存管控和需求預(yù)測(cè)人員;來自企業(yè)各部門(市場(chǎng)、銷售、研發(fā)、制造、采購(gòu)等部門)的有志于了解預(yù)測(cè)與庫(kù)存控制的人員;盡管課程中會(huì)有大量的案例和實(shí)戰(zhàn)的演練,但無論庫(kù)存還是預(yù)測(cè),都需要一定的計(jì)算,因此最好有一點(diǎn)數(shù)理基礎(chǔ)。本課程不適...
講師:史文月詳情
高情商跨部門溝通與協(xié)作 2025-05-23
高情商跨部門溝通與協(xié)作探索自己、洞悉他人、果敢表達(dá)、形成共識(shí)培訓(xùn)時(shí)間:三月五月七月九月十一月14 周五23 周五11 周五12 周五28 周五培訓(xùn)地點(diǎn):深圳培訓(xùn)費(fèi)用:3200元/人(培訓(xùn)費(fèi)用、資料費(fèi)、茶歇、結(jié)業(yè)證書、稅費(fèi),一年內(nèi)可免費(fèi)復(fù)訓(xùn))培訓(xùn)對(duì)象:中高層管理者、后備干部、骨干員工等,工作中需要頻繁進(jìn)行跨部門溝通人員課程背景:企業(yè)管理中70以上的問題是由于溝...
講師:褚老師詳情
領(lǐng)航-團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力沙盤 2025-05-23
領(lǐng)航-團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力沙盤培訓(xùn)時(shí)間:三月五月七月九月十一月14-15 周五、六 深圳23-24 周五、六11-12 周五、六12-13 周五、六7-8 周五、六培訓(xùn)地點(diǎn):深圳培訓(xùn)費(fèi)用:4200元/人(培訓(xùn)費(fèi)用、資料費(fèi)、茶歇、結(jié)業(yè)證書、稅費(fèi),一年內(nèi)可免費(fèi)復(fù)訓(xùn))課程背景簡(jiǎn)介:領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展是一個(gè)沒有終點(diǎn)的過程,也不是單個(gè)的孤立事件,必須吸納組織各級(jí)人員的參與。領(lǐng)導(dǎo)力是短缺...
講師:鄭老師詳情
AI新時(shí)代:中層/新任管理者 勝任力賦能與領(lǐng)導(dǎo)力重塑 2025-05-23
AI新時(shí)代:中層/新任管理者 勝任力賦能與領(lǐng)導(dǎo)力重塑培訓(xùn)時(shí)間:三月五月七月九月十一月7-8 周五、六23-24 周五、六18-19 周五、六12-13 周五、六28-29 周五、六培訓(xùn)地點(diǎn):深圳培訓(xùn)費(fèi)用:4200元/人(培訓(xùn)費(fèi)用、資料費(fèi)、茶歇、結(jié)業(yè)證書、稅費(fèi),一年內(nèi)可免費(fèi)復(fù)訓(xùn))【適用對(duì)象】:中高層管理者/新任經(jīng)理中層/部門經(jīng)理主管/儲(chǔ)備干部/核心骨干【課程背...
講師:曹老師詳情
《Excel—專業(yè)級(jí)商務(wù)數(shù)據(jù)分析和可視化綜合應(yīng)用》課程費(fèi)用:2980元/人 (含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、午餐、茶歇費(fèi)及稅金)參訓(xùn)對(duì)象:所有需要使用Excel提高工作效率和數(shù)據(jù)分析的人員課程地點(diǎn):上海課程時(shí)間:2天第一期第二期第三期1月10-11日5月23-24日10月29-30日課程特色:講解與互動(dòng)雙管齊下,大量的案例練習(xí),所有的知識(shí)點(diǎn)在課堂全部吸收;所有...
講師:宋禹詳情
SPC-統(tǒng)計(jì)過程控制的實(shí)施和運(yùn)用 2025-05-23
SPC-統(tǒng)計(jì)過程控制的實(shí)施和運(yùn)用培訓(xùn)時(shí)間:2025年05月23-24日 08月15-16日培訓(xùn)地點(diǎn):深圳培訓(xùn)費(fèi)用:4380元/人(含資料費(fèi)、午餐費(fèi)、專家演講費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi))培訓(xùn)對(duì)象:1、研發(fā)類工程人員(包括項(xiàng)目經(jīng)理,DQE,結(jié)構(gòu)工程師等)2、制造類工程人員(PQE,生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)主管,PIE,PE,IE,QC等)3、供應(yīng)鏈管理人員(SQE,采購(gòu),等);管理層及對(duì)SPC...
講師:徐志堅(jiān)詳情
《新形勢(shì)下成功投標(biāo)策略規(guī)劃和“一投即中”的實(shí)戰(zhàn)技能提升》培訓(xùn)時(shí)間地點(diǎn):培訓(xùn)時(shí)間地點(diǎn):深圳三月五月七月九月十一月7-8 周五、六23-24 周五、六11-12 周五、六12-13 周五、六21-22周 五、六課程對(duì)象:總經(jīng)理、副總,招投標(biāo)部門、財(cái)務(wù)部門、市場(chǎng)部門、項(xiàng)目管理部門、采購(gòu)部及相關(guān)人員培訓(xùn)費(fèi)用:4500元/人(培訓(xùn)費(fèi)用、資料費(fèi)、茶歇、結(jié)業(yè)證書、稅費(fèi)等)...
講師:南老師詳情
結(jié)構(gòu)化思維--邏輯思維與高效表達(dá)的技巧 2025-05-23
結(jié)構(gòu)化思維--邏輯思維與高效表達(dá)的技巧培訓(xùn)時(shí)間:2025年05月23-24日 10月17-18日培訓(xùn)地點(diǎn):深圳培訓(xùn)費(fèi)用:4680元/人(含資料費(fèi)、午餐費(fèi)、專家演講費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi))培訓(xùn)對(duì)象:管理人員、辦公室職員,以及其他希望成為高效能人員的職場(chǎng)人士備注:住宿可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理課程背景:痛點(diǎn)1|思考無頭緒:思考問題抓不住要點(diǎn),無法結(jié)合業(yè)務(wù)場(chǎng)景進(jìn)行分析思考,毫無頭緒...
講師:張劍詳情
DOE問題分析與解決模式 2025-05-23
DOE問題分析與解決模式培訓(xùn)時(shí)間:2024年12月20-21日深圳培訓(xùn)時(shí)間:2025年05月23-24日 09月26-27日 2026年01月16-17日培訓(xùn)地點(diǎn):深圳培訓(xùn)費(fèi)用:4380元/人(含資料費(fèi)、午餐費(fèi)、專家演講費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi))培訓(xùn)對(duì)象:本課程對(duì)企業(yè)的研發(fā)、工藝、質(zhì)量等部門都適合備注:住宿可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理課程背景:目前在企業(yè)應(yīng)用中,DOE存在三類主要...
講師:丁遠(yuǎn)詳情
職場(chǎng)壓力與情緒管理 2025-05-23
職場(chǎng)壓力與情緒管理 Pressure amp; Emotion Management in the Workplace講師/Lecturer:許老師費(fèi)用/Price:¥2980元/人課程排期/Scheduling北京:2024年 11 月 22 日深圳:2024年 12 月 13 日上海:2025年 03 月 28 日北京:2025年 05 月 23 日深圳...
講師:許老師詳情
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