品牌管理實戰(zhàn)-上海
品牌管理實戰(zhàn)-上海詳細內容
品牌管理實戰(zhàn)
主 講: 原寶潔(中國)品牌經(jīng)理 汪德宏
時間/地點:2011年8月12-13日/上海 課程費用:5800元/人
課程概要
品牌資產(chǎn)是節(jié)約企業(yè)市場經(jīng)費的有效手段,又是提升企業(yè)產(chǎn)品溢價的源泉,還是取得市場競爭優(yōu)勢的法寶。提升品牌資產(chǎn)價值,促進品牌聲譽價值溢出,已成為企業(yè)品牌營銷管理者建立競爭壁壘的艱巨挑戰(zhàn)——
如何提高品牌的差異化價值?
如何通過傳播提升品牌知名度?
如何搭建品牌構架實現(xiàn)產(chǎn)品線的理性延伸?
針對以上問題,我們特邀原寶潔(中國)品牌經(jīng)理汪德宏先生,與我們一同分享《向寶潔學習:品牌管理實戰(zhàn)》的精彩課程,通過梳理品牌管理核心內容及品牌價值、定位等基本概念,輔之大量品牌管理典范企業(yè)的經(jīng)典案例,幫助管理者建立“以客戶/消費者為中心”的品牌意識,快速學習營銷一體化定位、營銷、傳播、延伸的實用工具,搭建企業(yè)“品牌資產(chǎn)屋”。
課程收獲
陳述品牌營銷一體化的框架
運用“品牌資產(chǎn)屋”工具管理品牌資產(chǎn)
運用品牌傳播的7 種武器
設計品牌框架和延伸的管理
課程對象
本課程適合希望提升品牌營銷管理能力的職業(yè)人士,比如品牌經(jīng)理/主管、產(chǎn)品經(jīng)理/主管、市場經(jīng)理/主管、品類經(jīng)理/主管等相關專業(yè)人士
課程大綱
【第一天上午】
一、品牌理念基礎
1、品牌的概念
(1)品牌的不同定義與理解
(2)品牌和產(chǎn)品的區(qū)別
2、品牌的力量
(1)更高的價格
(2)更大的規(guī)模
① 案例分析:寶潔 vs 高露潔:從“更高的價格”到“更大的規(guī)模”的戰(zhàn)略布局
② 案例分析:宜家-利用品牌拓展廣度
③ 案例分析:星巴克-在價格與規(guī)模中取舍
3、品牌的財務價值
4、品牌對于建立企業(yè)核心競爭力的意義
(1)案例分析:通用汽車的價格
(2)案例分析:寶潔-飄柔的廣告
(3)案例分析:納愛斯的產(chǎn)能
(4)案例分析:寶潔的 billion brand
二、品牌營銷一體化
1、面向生意的品牌驅動
(1)三個真理性時刻(MOT)
(2)拉動力與推動力
(3)品牌核心價值
2、品牌營銷一體化的框架
(1)Assess-生意分析與評估
(2)Who-目標對象管理
(3)What-品牌定位
【第一天下午】
(4)How-營銷組合管理
① 產(chǎn)品(Product)
② 價格(Price)
③ 分銷(Place)
④ 傳播與推廣(Promotion)
3、整體案例分享:寶潔-佳潔士品牌如何從0 到市場領導品牌?(1996-2006)
專題分享:寶潔公司的品牌營銷一體化框架,從BBF1.0 到BBF2.0——以消費者洞察為核心(幫寶適紙尿片)
三、品牌定位
1、品牌定位的概念及對生意的意義
2、目標對象
(1)廣泛目標對象 vs 核心目標對象
(2)核心目標對象的來源
(3)進入點目標對象(entry point)
3、價值與利益
(1)利益點(benefit)(功能性 vs 情感性)
(2)令人信服的原因(RTB)
4、品牌個性
5、運用“品牌資產(chǎn)屋”工具管理品牌資產(chǎn)
6、案例分析:同一個企業(yè)內不同品牌的定位
(Rejoice vs H&S vs Pantene)
7、案例分析:不同企業(yè)直接競爭品牌的定位
(H&S vs Clear)
8、案例分析:品客薯片vs可口可樂vs耐克的品
牌資產(chǎn)屋
【第二天上午】
四、建設品牌資產(chǎn)的品牌傳播
1、品牌傳播管理框架
(1)溝通目的
(2)溝通對象
(3)溝通信息與渠道
2、品牌傳播的7 種武器
(1)廣告
(2)媒介
(3)公關
(4)促銷
(5)終端品牌化(包裝/陳列/導購)
3、建設品牌資產(chǎn)的品牌傳播
(1)案例分析:明星代言——王菲 vs 海飛絲、
(2)吉列的全球化代言——貝克漢姆、費德勒(全球化品牌模式)
(3)案例分析:寶潔vs 霸王的終端品牌化之爭
(4)案例分析:百事可樂
【第二天下午】
五、品牌架構與延伸
1、三種典型的品牌架構
(1)單一品牌
(2)組合品牌
(3)獨立品牌
2、品牌延伸的管理
(1)產(chǎn)品線延伸(水平延伸、垂直延伸)
(2)品類延伸
3、案例討論:寶潔多品牌管理機制的起源、利弊與應用條件(象牙香皂vs 卡玫兒香皂)
4、案例討論:寶潔洗發(fā)水+個人護理類別在品牌架構與延伸上實踐與得失(飄柔、潘婷、海飛絲、沙宣、伊卡璐、玉蘭油、舒膚佳)
六、品牌經(jīng)理人的素質
1、品牌經(jīng)理人的素質模型
(1)金三角
(2)銀三角
2、品牌經(jīng)理的定位與職業(yè)發(fā)展
(1)案例分享:寶潔如何培養(yǎng)品牌經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理
3、課程總結
4、Q&A
專家介紹
原寶潔(中國)品牌經(jīng)理 汪德宏
實戰(zhàn)經(jīng)驗
他擁有16 年的專業(yè)品牌管理經(jīng)驗,于1999年加入寶潔,是寶潔在中國大陸培養(yǎng)的最早一批職業(yè)品牌經(jīng)理人,先后負責洗發(fā)水、牙膏等核心產(chǎn)品的品牌管理工作,期間曾任佳潔士(Crest)品牌經(jīng)理。離開寶潔公司之后,擔任etang.com 市場總監(jiān),并成功建立了etang市場部門。
現(xiàn)任邁迪品牌咨詢公司高級顧問,長期為國內各類大型企業(yè)提供品牌管理咨詢服務,在國內一些領軍企業(yè)的項目運作中,作為主要人員和企業(yè)高層一起制定并協(xié)助推動品牌戰(zhàn)略實施,取得顯著效果。
專業(yè)背景
他是國內較早對“消費者洞察”進行系統(tǒng)研究,并提出具體方法論的專家。其著作《品牌知行》、《品牌知行—微觀品牌管理與研究》是國內品牌管理領域中備受推崇的指導之作,其中的內容與觀點被各財經(jīng)媒體廣泛轉載。
主要課程
品牌管理實戰(zhàn)、消費者洞察驅動的產(chǎn)品創(chuàng)新、產(chǎn)品戰(zhàn)略與創(chuàng)新管理……
服務客戶
耐克、歐萊雅、網(wǎng)易、阿里巴巴、海爾……
推薦課程
PMC-制造業(yè)生產(chǎn)計劃與物料控制 2025-02-21
PMC-制造業(yè)生產(chǎn)計劃與物料控制培訓費用:4680元授課對象:廠長,中高層管理者, 生產(chǎn)運營主管,生產(chǎn)計劃人員,物料計劃人員、班組長。課程背景:計劃沒有變化快,銷售訂單或設計常變更;物料欠缺,或來料質量不良,引起生產(chǎn)線停機多品種小批量訂單多,計劃員感覺無從下手;無計劃體系只有日排產(chǎn),產(chǎn)品切換頻繁,生產(chǎn)效率低;緊急插單多,加急完成,又不發(fā)貨,庫存一大堆。通過兩...
講師:王深詳情
萃取式學習地圖—匠藝傳承 . 關鍵崗位人才復制 2025-02-21
萃取式學習地圖—匠藝傳承 . 關鍵崗位人才復制培訓費用:4580元(含資料費、午餐費、專家演講費);住宿統(tǒng)一安排,費用自理;授課對象:1.HRD、LD、TD、OD、培訓經(jīng)理及知識管理相關從業(yè)者2.人力資源領域的相關從業(yè)者3.各部門經(jīng)理4.希望掌握學習地圖項目實施專業(yè)能力的人士。課程背景:人才,是企業(yè)發(fā)展的核心競爭力。想要實現(xiàn)高速發(fā)展,人才的快速培養(yǎng)是企業(yè)亟待...
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企業(yè)績效考核與薪酬體系設計實戰(zhàn)特訓班 2025-02-21
企業(yè)績效考核與薪酬體系設計實戰(zhàn)特訓班時間地點:2025年2月21-23深圳 3月 13-15上海 4月18-20深圳6月13-15廣州 7月17-19杭州 8月15-17深圳 9月18-20上海 10月24-26北京 11月14-16廣州 12月 11-13上海 學員對象:企、事業(yè)單位董事長、總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、...
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TTT培訓師全面提升特訓營 2025-02-21
TTT培訓師全面提升特訓營時間地點:2024年08月15-16日北京09月12-13日杭州10月24-25日深圳11月14-15日北京12月19-20日杭州深圳:2025年01月16日-17日上海:2025年02月21日-22日北京:2025年03月13日-14日廣州:2025年03月21日-22日成都:2025年04月15日-16日深圳:2025年05月2...
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HRBP如何為業(yè)務創(chuàng)造價值---對標華為、騰訊,學管理核心思想學習時間:2025年2月21-22日、8月23-24日、12月20-21日學習地點:深圳學習對象:企業(yè)人資負責人、人力總監(jiān)、部門高管及HRBP等項目背景 在當前充滿波動性、不確定性、復雜性和模糊性的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)對人力資源部門的期望已經(jīng)超越了傳統(tǒng)的六大模塊。HRBP(人力資源業(yè)務伙伴)的角色應運...
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HRBP如何為業(yè)務創(chuàng)造價值---對標華為、騰訊,學管理核心思想學習時間:2025年3月28-29日、9月6-7日學習地點:上海學習時間:2025年2月21-22日、8月23-24日、12月20-21日學習地點:深圳學習對象:企業(yè)人資負責人、人力總監(jiān)、部門高管及HRBP等項目背景在當前充滿波動性、不確定性、復雜性和模糊性的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)對人力資源部門的期望已...
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數(shù)字化轉型思維:企業(yè)持續(xù)有效增長的強大引擎 2025-02-21
數(shù)字化轉型思維:企業(yè)持續(xù)有效增長的強大引擎時間:2025年2月21-22日地點:廣州培訓費用:5380元授課對象:總經(jīng)理、副總、企業(yè)中高管理層。課程背景:在“數(shù)字中國”戰(zhàn)略提出后,企業(yè)的數(shù)字化轉型已經(jīng)成為當前各大企業(yè)必須面對的新挑戰(zhàn),企業(yè)的數(shù)字化轉型所面臨諸多的難題中,最“卡脖子”的不是技術,而是思維和方法。如果能夠站上先行者的肩膀上,學習吸收業(yè)界實踐的勢能...
講師:駱仁童詳情
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《從支持到業(yè)務賦能,全方位提升行政價值》課程費用:3600元/人 (含培訓費、教材費、場地費、午餐、茶歇費及稅金)參訓對象:中高層管理者、HR、行政相關管理人員、辦公室主任等課程地點:上海課程時間:2天第一期第二期第三期2月21-22日7月31-8月1日11月21-22日課程背景:n行政管理說大不大說小不小,做好了不容易,有人說行政什么人都能做?沒有什么門檻...
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同頻式溝通:提升向上溝通力 2025-02-21
《同頻式溝通:提升向上溝通力》課程費用:3600元/人 (含培訓費、教材費、場地費、午餐、茶歇費及稅金)參訓對象:企業(yè)中基層管理者、關鍵崗位員工、核心員工、高價值員工和高潛力員工課程地點:上海課程時間:2天第一期第二期第三期2月21-22日6月26-27日10月23-24日課程背景:本課程旨在幫助員工掌握同頻式溝通的向上溝通技巧,以腦科學、神經(jīng)科學和心理學為...
講師:吳彪詳情
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