產(chǎn)品平臺(tái)和技術(shù)管理培訓(xùn)
培訓(xùn)講師:傅立秦
時(shí)間地點(diǎn):
本課程時(shí)間已過(guò)期,點(diǎn)擊搜索其它開(kāi)課時(shí)間
培訓(xùn)費(fèi)用:3600元
贈(zèng)送積分:3600
產(chǎn)品平臺(tái)和技術(shù)管理培訓(xùn)詳細(xì)內(nèi)容
課時(shí):14小時(shí)(2天)
產(chǎn)品平臺(tái)和技術(shù)管理培訓(xùn)
舉辦時(shí)間:2012年03月29-30日(北京)
課程背景
對(duì)大多數(shù)公司來(lái)說(shuō),曾經(jīng)杰出的新產(chǎn)品使其獲得發(fā)展、取得聲譽(yù)、擁有市場(chǎng)和客戶,然而,只有少數(shù)一些公司在這技術(shù)與其它因素瞬息萬(wàn)變的時(shí)代中,將其杰出性保持了下來(lái)。如HP公司作為一個(gè)電子測(cè)量裝置制造商起步于上世紀(jì)三十年代,幾十年前,隨著新興市場(chǎng)和技術(shù)的不斷出現(xiàn),成功完成了轉(zhuǎn)型工作,其產(chǎn)品覆蓋了高端計(jì)算器、繪圖儀、打印機(jī)、醫(yī)療器械、工作站、個(gè)人電腦及系統(tǒng)集成服務(wù)等各個(gè)領(lǐng)域。IBM,即國(guó)際商業(yè)機(jī)器公司,1911 年創(chuàng)立于美國(guó),最初生產(chǎn)計(jì)量?jī)x、絞肉機(jī)、時(shí)鐘、考勤鐘、打卡機(jī)和穿孔卡片等產(chǎn)品。在近100年的時(shí)間里,經(jīng)歷了數(shù)次轉(zhuǎn)型,目前是全球最大的信息技術(shù)和業(yè)務(wù)解決方案公司,業(yè)務(wù)遍及 160 多個(gè)國(guó)家和地區(qū),2006年,IBM的全球營(yíng)業(yè)收入達(dá)到九百一十一億美元。是什么使這些杰出的公司和其它公司不同呢?為什么這些杰出的公司還在不斷推出令人振奮的新產(chǎn)品,而其它公司做不到呢?
僅有良好的愿望是不夠的,預(yù)測(cè)并順應(yīng)新興市場(chǎng)和技術(shù)的變化,變危機(jī)為轉(zhuǎn)機(jī),不斷推出強(qiáng)大的產(chǎn)品是一個(gè)公司持續(xù)繁榮的根本保障。而高效的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)往往是基于某些關(guān)鍵技術(shù),針對(duì)市場(chǎng)推出的一個(gè)或幾個(gè)產(chǎn)品系列,這些產(chǎn)品系列通常共用一些產(chǎn)品平臺(tái),共用一種或者幾種關(guān)鍵技術(shù)。
當(dāng)一家企業(yè)進(jìn)入了平穩(wěn)發(fā)展期,已經(jīng)建立了較為完善的管理制度和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程,但是依然認(rèn)為競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是那樣強(qiáng)大,那樣不可戰(zhàn)勝。如何實(shí)現(xiàn)自我超越,去達(dá)成行業(yè)領(lǐng)先的愿望?你需要了解更為有效的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方法,了解現(xiàn)代企業(yè)通常會(huì)面對(duì)的產(chǎn)品和技術(shù)之間的辯證關(guān)系,了解如何創(chuàng)建自我完善、自我前進(jìn)的研發(fā)體系。
課程首先介紹了產(chǎn)品平臺(tái)、組件、技術(shù)等概念和它們的關(guān)系,其后針對(duì)中國(guó)企業(yè)的實(shí)際情況和顧問(wèn)的咨詢經(jīng)驗(yàn),對(duì)平臺(tái)戰(zhàn)略和技術(shù)戰(zhàn)略的具體實(shí)施進(jìn)行了詳細(xì)的刨析,著重培養(yǎng)學(xué)員對(duì)研發(fā)體系中平臺(tái)和技術(shù)兩個(gè)因素的理解和實(shí)際操作能力。
課程特色
課程內(nèi)容采用國(guó)際上先進(jìn)的產(chǎn)品平臺(tái)和技術(shù)管理方法論,結(jié)合中國(guó)企業(yè)自主創(chuàng)新研發(fā)管理的最佳實(shí)踐,總結(jié)提煉出適合中國(guó)本土企業(yè)的產(chǎn)品平臺(tái)和技術(shù)管理體系。
課程采用互動(dòng)式教學(xué),內(nèi)容包括大量案例,通過(guò)對(duì)實(shí)際產(chǎn)品平臺(tái)和技術(shù)管理問(wèn)題的角色演練、案例研討等方式加深學(xué)員對(duì)所學(xué)內(nèi)容的理解和實(shí)際轉(zhuǎn)化能力。
講師具有十二年的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、技術(shù)管理、產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)品上市及生命周期管理、人力資源管理等實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),在業(yè)界優(yōu)秀企業(yè)(華為等)工作時(shí)的切身實(shí)踐體會(huì)。
講師是產(chǎn)品管理和研發(fā)管理的業(yè)務(wù)專家,有豐富的產(chǎn)品平臺(tái)管理、公共組件管理、研發(fā)業(yè)務(wù)管理及企業(yè)研發(fā)管理咨詢經(jīng)驗(yàn),長(zhǎng)期與國(guó)際頂尖研發(fā)領(lǐng)域的咨詢公司合作。
培訓(xùn)收益
通過(guò)課程的學(xué)習(xí)可以系統(tǒng)提升研發(fā)管理人員的管理能力,并:
分析業(yè)界公司在產(chǎn)品平臺(tái)、技術(shù)管理中的誤區(qū),分享成功經(jīng)驗(yàn);
了解產(chǎn)品平臺(tái)管理的基本概念、管理框架;
了解技術(shù)管理的基本概念、管理框架;
理解產(chǎn)品平臺(tái)管理、技術(shù)路標(biāo)規(guī)劃、技術(shù)開(kāi)發(fā)的流程及支撐體系;
掌握平臺(tái)管理、組件設(shè)計(jì)的技巧和方法;
掌握技術(shù)開(kāi)發(fā)的技巧和方法;
學(xué)會(huì)如何構(gòu)建研發(fā)體系中的平臺(tái)管理、技術(shù)管理職能;
學(xué)會(huì)如何處理技術(shù)、產(chǎn)品之間的沖突和矛盾。
講師資歷
傅立秦:高級(jí)顧問(wèn)、高級(jí)講師
專業(yè)背景:12年產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品管理和研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn),服務(wù)過(guò)通信、終端、智能識(shí)別、儀器儀表行業(yè);從事過(guò)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、研發(fā)管理、生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)、公司綜合管理等方面的工作。曾在華為等多家國(guó)內(nèi)領(lǐng)先企業(yè)中擔(dān)任產(chǎn)品經(jīng)理、事業(yè)部總監(jiān)、開(kāi)發(fā)總監(jiān)等職務(wù)。90年代末期擔(dān)任華為寬帶產(chǎn)品經(jīng)理,填補(bǔ)和拓展了華為在寬帶高端產(chǎn)品的空白,90年代末期擔(dān)任華為多媒體部管理辦主任和預(yù)研總經(jīng)理,領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議電視類(lèi)產(chǎn)品戰(zhàn)略和開(kāi)發(fā),取得技術(shù)和產(chǎn)品領(lǐng)先業(yè)績(jī)。2000年初期進(jìn)入智能識(shí)別和儀器儀表行業(yè),分別在銀晨公司和聚光公司擔(dān)任產(chǎn)品總監(jiān)和開(kāi)發(fā)總監(jiān)等職務(wù),在此期間推出大量用于安全領(lǐng)域的面部特征識(shí)別產(chǎn)品和用于工業(yè)、環(huán)保領(lǐng)域的過(guò)程分析儀器儀表產(chǎn)品,在多個(gè)領(lǐng)域打破國(guó)外產(chǎn)品的壟斷,其中在聚光科技推行技術(shù)變革和平臺(tái)化設(shè)計(jì),有效結(jié)合不同用戶的需求、規(guī)模化研發(fā)和生產(chǎn)之間的矛盾,大幅降低成本、提升產(chǎn)品質(zhì)量、降低產(chǎn)品開(kāi)發(fā)周期。
培訓(xùn)背景:為華為技術(shù)、聚光科技、海洋王等進(jìn)行過(guò)技術(shù)變革和技術(shù)管理、產(chǎn)品系統(tǒng)工程、項(xiàng)目經(jīng)理技能、產(chǎn)品需求管理等內(nèi)訓(xùn)課程。
咨詢背景:
華為公司:負(fù)責(zé)IPD流程在多媒體業(yè)務(wù)部的推行及優(yōu)化,產(chǎn)品平臺(tái)及技術(shù)平臺(tái)規(guī)劃;
老板電器:集成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程、研發(fā)項(xiàng)目管理、研發(fā)績(jī)效管理;
海洋王科技:IPD推行、產(chǎn)品線劃分及管理、產(chǎn)品平臺(tái)梳理及整合、產(chǎn)品路標(biāo)規(guī)劃、技術(shù)路標(biāo)規(guī)劃、關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)管理。
參加對(duì)象
公司總體技術(shù)辦、產(chǎn)品規(guī)劃部門(mén)、產(chǎn)品研發(fā)部門(mén)、技術(shù)研發(fā)部門(mén)等;
CEO/CTO、研發(fā)總經(jīng)理/副總、公司總工/技術(shù)總監(jiān)、研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、系統(tǒng)工程師、研發(fā)骨干等。
課程大綱
1、 課程介紹
產(chǎn)品平臺(tái)
技術(shù)平臺(tái)
產(chǎn)品公共組件(CBB)
產(chǎn)品平臺(tái)戰(zhàn)略
2、 產(chǎn)品平臺(tái)戰(zhàn)略和管理
不同行業(yè)的產(chǎn)品平臺(tái)形式
產(chǎn)品平臺(tái)和核心技術(shù)的關(guān)系
平臺(tái)戰(zhàn)略中的核心技術(shù)選擇是高科技企業(yè)最關(guān)鍵的戰(zhàn)略決策
對(duì)核心技術(shù)的了解和掌握決定平臺(tái)的成敗和價(jià)值
產(chǎn)品平臺(tái)戰(zhàn)略和規(guī)劃
產(chǎn)品平臺(tái)戰(zhàn)略包含的幾個(gè)要素
推行產(chǎn)品平臺(tái)戰(zhàn)略的益處
幾種平臺(tái)戰(zhàn)略
特定市場(chǎng)范圍平臺(tái)戰(zhàn)略
平行影響戰(zhàn)略
垂直規(guī)劃
平行影響加垂直規(guī)劃
回歸市場(chǎng)低端
產(chǎn)品平臺(tái)戰(zhàn)略規(guī)劃流程
市場(chǎng)區(qū)分
確定目標(biāo)市場(chǎng)
定義產(chǎn)品平臺(tái)
競(jìng)爭(zhēng)分析
考察未來(lái)平臺(tái)的變動(dòng)
產(chǎn)品平臺(tái)管理
新產(chǎn)品平臺(tái)戰(zhàn)略和規(guī)劃案例
學(xué)員演練
產(chǎn)品平臺(tái)管理
產(chǎn)品平臺(tái)生命周期管理
平臺(tái)生命周期管理
影響平臺(tái)壽命和周期的幾個(gè)因素
定期更新短壽命周期的平臺(tái)
產(chǎn)品平臺(tái)的重要組成部分:接口界面和組件
如何從組件、技術(shù)等方面推進(jìn)平臺(tái)的不斷演進(jìn)
產(chǎn)品平臺(tái)績(jī)效衡量
產(chǎn)品平臺(tái)績(jī)效衡量的特點(diǎn)
平臺(tái)對(duì)衍生產(chǎn)品開(kāi)發(fā)效率的影響
平臺(tái)對(duì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)周期的影響
平臺(tái)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)策略的貢獻(xiàn)度
平臺(tái)的商業(yè)效率
平臺(tái)的利潤(rùn)潛力
如何通過(guò)平臺(tái)戰(zhàn)略創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
案例:優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品平臺(tái)
學(xué)員演練
3、 組件設(shè)計(jì)和組件管理
組件的系統(tǒng)設(shè)計(jì)方法
建立整個(gè)系統(tǒng)的目標(biāo)
子系統(tǒng)分解和分析
復(fù)雜性衡量
成本分析
可擴(kuò)展性和冗余度分析
組件設(shè)計(jì)案例
通過(guò)組件式設(shè)計(jì)方法提升產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力
以組件式設(shè)計(jì)方法應(yīng)對(duì)產(chǎn)品定制的需求
組件式設(shè)計(jì)方法對(duì)提升研發(fā)效率和質(zhì)量的影響
公共組件管理
公共組件管理組織
組件的開(kāi)發(fā)和推廣
組件和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程的關(guān)系
在原有產(chǎn)品基礎(chǔ)上優(yōu)化組件的案例
學(xué)員演練
4、 技術(shù)戰(zhàn)略和技術(shù)規(guī)劃
技術(shù)和企業(yè)的關(guān)系和對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)的影響
技術(shù)和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
技術(shù)戰(zhàn)略需要回答的幾個(gè)問(wèn)題
技術(shù)規(guī)劃
技術(shù)需求理解
技術(shù)細(xì)分
綜合分析
制定技術(shù)發(fā)展規(guī)劃
優(yōu)化規(guī)劃
推行和評(píng)估技術(shù)規(guī)劃
學(xué)員演練
5、 技術(shù)開(kāi)發(fā)
技術(shù)開(kāi)發(fā)的幾個(gè)類(lèi)型
技術(shù)調(diào)研
技術(shù)開(kāi)發(fā)
組件開(kāi)發(fā)
產(chǎn)品、平臺(tái)預(yù)研
技術(shù)開(kāi)發(fā)流程
技術(shù)開(kāi)發(fā)中需要關(guān)注的幾個(gè)問(wèn)題
對(duì)實(shí)際工作的促進(jìn)作用
技術(shù)的推廣
產(chǎn)品切換
技術(shù)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)
6、 產(chǎn)品平臺(tái)和技術(shù)管理的組織保障和技術(shù)人員考核
案例
產(chǎn)品平臺(tái)和技術(shù)管理的決策團(tuán)隊(duì)
幾種產(chǎn)品平臺(tái)和技術(shù)管理的執(zhí)行組織
平臺(tái)戰(zhàn)略、技術(shù)戰(zhàn)略的實(shí)施形式
對(duì)技術(shù)管理人員的考核
7、 總結(jié)
時(shí)間安排
2012年03月29-30日(周四、周五)(北京)
費(fèi)用:3600元/人(含資料、中餐、證書(shū))
部分培訓(xùn)客戶
運(yùn)營(yíng)商:中國(guó)網(wǎng)通、中國(guó)電信北京研究院/廣州研究院、上海電信、江西電信、上海移動(dòng)、浙江移動(dòng)、內(nèi)蒙移動(dòng)、北京移動(dòng)、廣東移動(dòng)、深圳移動(dòng)、廣東聯(lián)通、深圳聯(lián)通等
通信類(lèi)企業(yè):廣東數(shù)據(jù)通信網(wǎng)絡(luò)有限公司、海信通信、星網(wǎng)銳捷、京信通信、同洲電子、國(guó)騰通訊、邁普通信、恒寶通光電子、北京格林威爾科技發(fā)展有限公司、先創(chuàng)電子、億陽(yáng)集團(tuán)、網(wǎng)通研究院、顯通信、廣州高科、廣州郵通、格林威爾、武漢電信器件公司、迪威視訊等
軟件及系統(tǒng)集成:用友軟件、金蝶軟件、亞信科技、東軟軟件、中軟國(guó)際、神州數(shù)碼軟件集團(tuán)、遠(yuǎn)光軟件、工行軟件開(kāi)發(fā)中心、黎明網(wǎng)絡(luò)、廈門(mén)巨龍軟件、上海寶信軟件、靈圖軟件、超圖信息、等
消費(fèi)電器:海爾集團(tuán)、康佳集團(tuán)、美的制冷、美的生活電器、榮事達(dá)、小天鵝、TCL王牌、海信集團(tuán)、、萬(wàn)寶冰箱、奧克斯空調(diào)等
電源/光源:山特電子、艾默生網(wǎng)絡(luò)能源、上海亞明等
計(jì)算機(jī):聯(lián)想集團(tuán)、清華同方、方正科技、TCL電腦、研祥智能、國(guó)微電子、頂星數(shù)碼、頂星科技、清華比威、華旗資訊等
醫(yī)療器械:邁瑞醫(yī)療、金科威電子、三瑞醫(yī)療、萬(wàn)東醫(yī)療等
電力設(shè)備:南瑞集團(tuán)、四方繼保、許繼集團(tuán)、科陸電子、優(yōu)特電力、上海海得、愛(ài)邦電氣、華力特設(shè)備、上海思源、國(guó)電南自、泰豪科技、匯港科技、金智科技、申瑞電力、如高高壓、浪拜迪等
汽車(chē):一汽轎車(chē)、東風(fēng)汽車(chē)、宇通客車(chē)、長(zhǎng)安汽車(chē)、安凱客車(chē)等
基礎(chǔ)電子零部件:杭州士蘭、歌爾電子、科大訊飛、信利電子、華大電子等
儀器儀表:萬(wàn)訊自控、聚光科技、大族激光、中科科儀、浙大中控、恒力電子、普析通用、研詳智能、安捷倫等
推薦課程
庫(kù)存管理與需求預(yù)測(cè) 2025-05-23
庫(kù)存管理與需求預(yù)測(cè) 培訓(xùn)時(shí)間:25年5月23-24日北京培訓(xùn)費(fèi)用: 4680元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)等)培訓(xùn)對(duì)象:制造業(yè)有關(guān)庫(kù)存管控和需求預(yù)測(cè)人員;來(lái)自企業(yè)各部門(mén)(市場(chǎng)、銷(xiāo)售、研發(fā)、制造、采購(gòu)等部門(mén))的有志于了解預(yù)測(cè)與庫(kù)存控制的人員;盡管課程中會(huì)有大量的案例和實(shí)戰(zhàn)的演練,但無(wú)論庫(kù)存還是預(yù)測(cè),都需要一定的計(jì)算,因此最好有一點(diǎn)數(shù)理基礎(chǔ)。本課程不適...
講師:史文月詳情
高情商跨部門(mén)溝通與協(xié)作 2025-05-23
高情商跨部門(mén)溝通與協(xié)作探索自己、洞悉他人、果敢表達(dá)、形成共識(shí)培訓(xùn)時(shí)間:三月五月七月九月十一月14 周五23 周五11 周五12 周五28 周五培訓(xùn)地點(diǎn):深圳培訓(xùn)費(fèi)用:3200元/人(培訓(xùn)費(fèi)用、資料費(fèi)、茶歇、結(jié)業(yè)證書(shū)、稅費(fèi),一年內(nèi)可免費(fèi)復(fù)訓(xùn))培訓(xùn)對(duì)象:中高層管理者、后備干部、骨干員工等,工作中需要頻繁進(jìn)行跨部門(mén)溝通人員課程背景:企業(yè)管理中70以上的問(wèn)題是由于溝...
講師:褚老師詳情
領(lǐng)航-團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力沙盤(pán) 2025-05-23
領(lǐng)航-團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力沙盤(pán)培訓(xùn)時(shí)間:三月五月七月九月十一月14-15 周五、六 深圳23-24 周五、六11-12 周五、六12-13 周五、六7-8 周五、六培訓(xùn)地點(diǎn):深圳培訓(xùn)費(fèi)用:4200元/人(培訓(xùn)費(fèi)用、資料費(fèi)、茶歇、結(jié)業(yè)證書(shū)、稅費(fèi),一年內(nèi)可免費(fèi)復(fù)訓(xùn))課程背景簡(jiǎn)介:領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展是一個(gè)沒(méi)有終點(diǎn)的過(guò)程,也不是單個(gè)的孤立事件,必須吸納組織各級(jí)人員的參與。領(lǐng)導(dǎo)力是短缺...
講師:鄭老師詳情
AI新時(shí)代:中層/新任管理者 勝任力賦能與領(lǐng)導(dǎo)力重塑 2025-05-23
AI新時(shí)代:中層/新任管理者 勝任力賦能與領(lǐng)導(dǎo)力重塑培訓(xùn)時(shí)間:三月五月七月九月十一月7-8 周五、六23-24 周五、六18-19 周五、六12-13 周五、六28-29 周五、六培訓(xùn)地點(diǎn):深圳培訓(xùn)費(fèi)用:4200元/人(培訓(xùn)費(fèi)用、資料費(fèi)、茶歇、結(jié)業(yè)證書(shū)、稅費(fèi),一年內(nèi)可免費(fèi)復(fù)訓(xùn))【適用對(duì)象】:中高層管理者/新任經(jīng)理中層/部門(mén)經(jīng)理主管/儲(chǔ)備干部/核心骨干【課程背...
講師:曹老師詳情
《Excel—專業(yè)級(jí)商務(wù)數(shù)據(jù)分析和可視化綜合應(yīng)用》課程費(fèi)用:2980元/人 (含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、午餐、茶歇費(fèi)及稅金)參訓(xùn)對(duì)象:所有需要使用Excel提高工作效率和數(shù)據(jù)分析的人員課程地點(diǎn):上海課程時(shí)間:2天第一期第二期第三期1月10-11日5月23-24日10月29-30日課程特色:講解與互動(dòng)雙管齊下,大量的案例練習(xí),所有的知識(shí)點(diǎn)在課堂全部吸收;所有...
講師:宋禹詳情
SPC-統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制的實(shí)施和運(yùn)用 2025-05-23
SPC-統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制的實(shí)施和運(yùn)用培訓(xùn)時(shí)間:2025年05月23-24日 08月15-16日培訓(xùn)地點(diǎn):深圳培訓(xùn)費(fèi)用:4380元/人(含資料費(fèi)、午餐費(fèi)、專家演講費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi))培訓(xùn)對(duì)象:1、研發(fā)類(lèi)工程人員(包括項(xiàng)目經(jīng)理,DQE,結(jié)構(gòu)工程師等)2、制造類(lèi)工程人員(PQE,生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)主管,PIE,PE,IE,QC等)3、供應(yīng)鏈管理人員(SQE,采購(gòu),等);管理層及對(duì)SPC...
講師:徐志堅(jiān)詳情
《新形勢(shì)下成功投標(biāo)策略規(guī)劃和“一投即中”的實(shí)戰(zhàn)技能提升》培訓(xùn)時(shí)間地點(diǎn):培訓(xùn)時(shí)間地點(diǎn):深圳三月五月七月九月十一月7-8 周五、六23-24 周五、六11-12 周五、六12-13 周五、六21-22周 五、六課程對(duì)象:總經(jīng)理、副總,招投標(biāo)部門(mén)、財(cái)務(wù)部門(mén)、市場(chǎng)部門(mén)、項(xiàng)目管理部門(mén)、采購(gòu)部及相關(guān)人員培訓(xùn)費(fèi)用:4500元/人(培訓(xùn)費(fèi)用、資料費(fèi)、茶歇、結(jié)業(yè)證書(shū)、稅費(fèi)等)...
講師:南老師詳情
結(jié)構(gòu)化思維--邏輯思維與高效表達(dá)的技巧 2025-05-23
結(jié)構(gòu)化思維--邏輯思維與高效表達(dá)的技巧培訓(xùn)時(shí)間:2025年05月23-24日 10月17-18日培訓(xùn)地點(diǎn):深圳培訓(xùn)費(fèi)用:4680元/人(含資料費(fèi)、午餐費(fèi)、專家演講費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi))培訓(xùn)對(duì)象:管理人員、辦公室職員,以及其他希望成為高效能人員的職場(chǎng)人士備注:住宿可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理課程背景:痛點(diǎn)1|思考無(wú)頭緒:思考問(wèn)題抓不住要點(diǎn),無(wú)法結(jié)合業(yè)務(wù)場(chǎng)景進(jìn)行分析思考,毫無(wú)頭緒...
講師:張劍詳情
DOE問(wèn)題分析與解決模式 2025-05-23
DOE問(wèn)題分析與解決模式培訓(xùn)時(shí)間:2024年12月20-21日深圳培訓(xùn)時(shí)間:2025年05月23-24日 09月26-27日 2026年01月16-17日培訓(xùn)地點(diǎn):深圳培訓(xùn)費(fèi)用:4380元/人(含資料費(fèi)、午餐費(fèi)、專家演講費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi))培訓(xùn)對(duì)象:本課程對(duì)企業(yè)的研發(fā)、工藝、質(zhì)量等部門(mén)都適合備注:住宿可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理課程背景:目前在企業(yè)應(yīng)用中,DOE存在三類(lèi)主要...
講師:丁遠(yuǎn)詳情
職場(chǎng)壓力與情緒管理 2025-05-23
職場(chǎng)壓力與情緒管理 Pressure amp; Emotion Management in the Workplace講師/Lecturer:許老師費(fèi)用/Price:¥2980元/人課程排期/Scheduling北京:2024年 11 月 22 日深圳:2024年 12 月 13 日上海:2025年 03 月 28 日北京:2025年 05 月 23 日深圳...
講師:許老師詳情
- [潘文富]連鎖零售系統(tǒng)的打補(bǔ)丁
- [潘文富]銷(xiāo)售業(yè)績(jī)不好時(shí)的反思點(diǎn)
- [潘文富]煙酒店一定要靠賣(mài)酒賺錢(qián)嗎
- [潘文富]薪資考核的初步改善措施
- [潘文富]新開(kāi)門(mén)店的白板期要做些什
- [王曉楠]輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠]西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠]西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠]什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠]2024年陜西省及西安市最