培訓(xùn)時(shí)間:

注冊(cè)國(guó)際談判師(CIPN)資格認(rèn)證培訓(xùn)班

  培訓(xùn)講師:譚曉珊,Dr. Leroyh.. Graw,Dr. Othman Busu

  時(shí)間地點(diǎn):
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  培訓(xùn)費(fèi)用:4500

  贈(zèng)送積分:4500

    服務(wù)電話:010-82593357

注冊(cè)國(guó)際談判師(CIPN)資格認(rèn)證培訓(xùn)班詳細(xì)內(nèi)容

中國(guó)進(jìn)入WTO,全球化商務(wù)潮流風(fēng)起云涌,市場(chǎng)化的資源配置給任何一個(gè)經(jīng)營(yíng)模式提供了可能,商務(wù)談判是現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)交往的起點(diǎn),已經(jīng)在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)中顯示了強(qiáng)大魔力,在未來(lái)的經(jīng)濟(jì)交往和對(duì)外經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)中,商務(wù)談判對(duì)促進(jìn)商貿(mào)成功將起決定性作用。 不論是內(nèi)部協(xié)商或外部交涉,談判是管理者必備的核心能力。參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的中國(guó)企業(yè)需要大量熟悉專業(yè)談判理論,以及先進(jìn)談判技術(shù)的專業(yè)人才,總裁、執(zhí)行總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、投融資財(cái)務(wù)總監(jiān)、采購(gòu)經(jīng)理、銷售經(jīng)理、招商官員、供應(yīng)商、律師、銀行信貸專員及高級(jí)公關(guān)代表都離不開(kāi)談判實(shí)戰(zhàn)。然而,中國(guó)企業(yè)界對(duì)商務(wù)談判技巧頗感生澀,運(yùn)用也不夠嫻熟精準(zhǔn),許多聲譽(yù)卓著的企業(yè)往往因談判知識(shí)和能力的欠缺導(dǎo)致談判失敗。中國(guó)企業(yè)如何在國(guó)際商業(yè)貿(mào)易中立于不敗之地?如何在談判中掌控主動(dòng),保持強(qiáng)勢(shì),獲得最大化利益?如何在出現(xiàn)矛盾沖突時(shí),以更有創(chuàng)見(jiàn)性的方案有效解決爭(zhēng)端,實(shí)現(xiàn)雙贏合作?這是擺在許多商業(yè)人士面前亟待解決的問(wèn)題?!渡虅?wù)談判師資格認(rèn)證》高級(jí)研修班正是應(yīng)市場(chǎng)需求而開(kāi)設(shè)的! 參加對(duì)象: 各類企業(yè)中高層管理者,包括營(yíng)銷總監(jiān)、投融資財(cái)務(wù)總監(jiān)、招投標(biāo)人員、采購(gòu)經(jīng)理、銷售經(jīng)理等對(duì)商務(wù)談判感興趣的專業(yè)人士。
精彩授教: 1.譚曉珊女士
——資深營(yíng)銷顧問(wèn)/高級(jí)培訓(xùn)師,美國(guó)培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)會(huì)(ASTD--Amercian Society for Training Development)會(huì)員,國(guó)際認(rèn)證談判師,國(guó)際職業(yè)談判師特邀中方培訓(xùn)師。曾服務(wù)過(guò)的客戶: 飛利浦電子(上海)、諾基亞、首都機(jī)場(chǎng)中石化、燕山石化、上海賽科石油、廈新電子、固特異輪胎、北京電信、美國(guó)友邦保險(xiǎn)、家樂(lè)福(中國(guó))、德國(guó)大眾(中國(guó))、一汽豐田、通用汽車(chē)等。

2. Dr. Leroyh.. Graw,立洛.葛若博士
——全球談判協(xié)會(huì)(GNI)資深談判專家,CIPN獲得者,擁有20余年客座教授的經(jīng)驗(yàn),擁有20余年公共和私人領(lǐng)域的項(xiàng)目、采購(gòu)、合同管理和咨詢的經(jīng)驗(yàn),多負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的財(cái)政預(yù)算或身兼多職(如采購(gòu),財(cái)務(wù)/金融,合同管理,人事和知識(shí)產(chǎn)權(quán)/證書(shū)等)。

3. Dr. Othman Busu 奧士曼.布蘇博士
——具有豐富的教學(xué)和管理經(jīng);驗(yàn)。獲得了美國(guó)AIU大學(xué)的商業(yè)管理博士學(xué)位以及亞洲管理學(xué)院的MBA學(xué)位。曾任職于世界銀行。擅長(zhǎng)的課程有人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、運(yùn)營(yíng)管理、談判與沖突管理等。
課程內(nèi)容: 第一講:商務(wù)談判導(dǎo)論
什么是談判
商務(wù)談判的五大特征
商務(wù)談判的六個(gè)階段
何時(shí)進(jìn)入銷售談判
何時(shí)進(jìn)入采購(gòu)談判
何時(shí)進(jìn)入項(xiàng)目合作談判
案例分析
情景演練

第二講:各自議價(jià)的技巧與方法
各自議價(jià)模型
各自議價(jià)的原則
開(kāi)價(jià)與還價(jià)的技巧
用決策樹(shù)確定最優(yōu)競(jìng)價(jià)
了解并改變對(duì)方底價(jià)
在僵持中保持強(qiáng)勢(shì)
巧妙使用BATNA
讓步的技巧與策略
讓步=交換+補(bǔ)償
簽約的五大要訣
謹(jǐn)防合同中的陷阱
案例分析
情景演練

第三講:如何優(yōu)先掌控談判節(jié)奏
什么情況不適合談判
談判各方的價(jià)值平衡模型
了解和分析談判對(duì)手
評(píng)估自我的談判實(shí)力
設(shè)計(jì)談判目標(biāo)和方向
設(shè)計(jì)談判議題和問(wèn)題
準(zhǔn)備BATNA
制定談判計(jì)劃和工作鏈
談判中的溝通與沖突處理
用提問(wèn)贏得主動(dòng)權(quán)
用認(rèn)知對(duì)比法降低對(duì)方戒備
用“沉錨理論”縮小談判范圍
消除影響談判的六大路障
案例分析
情景演練

第四講:商務(wù)談判策略及運(yùn)用
推動(dòng)策略
重構(gòu)策略
尊重策略
案例分析
情景演練

第五講:聯(lián)合談判的戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)
從分配型到一體化談判
聯(lián)合談判的核心思想
聯(lián)合談判的行動(dòng)框架
如何實(shí)施聯(lián)合談判
用相機(jī)合同解決爭(zhēng)端
用后備協(xié)議防范風(fēng)險(xiǎn)
聯(lián)合談判的三大注意事項(xiàng)
案例分析
情景演練

第六講:商務(wù)談判禮儀與各國(guó)談判風(fēng)格
商務(wù)談判禮儀與禮節(jié)
美國(guó)人的談判風(fēng)格
日本人的談判風(fēng)格
歐洲人的談判風(fēng)格
各國(guó)非語(yǔ)言交流技巧使用頻度
案例分析
情景演練

第七講:商務(wù)談判經(jīng)典案例
海爾競(jìng)購(gòu)美家電巨頭美克
中海油競(jìng)購(gòu)優(yōu)尼科石油公司
辛普森柴油發(fā)電機(jī)組銷售談判
金山公司機(jī)車(chē)零部件采購(gòu)談判
音視頻壓縮卡采購(gòu)談判
中國(guó)工程公司的BATNA
電梯設(shè)備采購(gòu)招投標(biāo)談判

費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn): 4,500元人民幣(含培訓(xùn)費(fèi),講義費(fèi),合影,午餐,飲料,茶點(diǎn)等)
考試費(fèi)用:300元人民幣(模擬談判考試) 
商務(wù)談判師:中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)企業(yè)管理崗位資格認(rèn)證費(fèi)用800元人民幣
注冊(cè)國(guó)際商務(wù)談判師(CIPN):美國(guó)認(rèn)證協(xié)會(huì)與全球談判協(xié)會(huì)認(rèn)證費(fèi)用1,600元人民幣

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適合人員概述:企業(yè)各個(gè)部門(mén)經(jīng)理、中基層主管,中小型企業(yè)的副總經(jīng)理、總監(jiān),以及其它管理崗位上的管理人員、后備干部。課程目標(biāo):深刻理解管理者的角色特征以及管理的含義全方位認(rèn)知管理者的知識(shí)結(jié)構(gòu)、技能結(jié)構(gòu)多角度地重點(diǎn)訓(xùn)練提升管理者的幾項(xiàng)通用管理技能課程背景:中層管理者從普通員工走向管理崗位,面對(duì)角色的轉(zhuǎn)變,首先需要確定新角色對(duì)于自己的能力要求。作為優(yōu)秀員工,原來(lái)主要...

 講師:田勝波詳情


《Excel—專業(yè)級(jí)商務(wù)數(shù)據(jù)分析和可視化綜合應(yīng)用》課程費(fèi)用:2980元/人 (含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、午餐、茶歇費(fèi)及稅金)參訓(xùn)對(duì)象:所有需要使用Excel提高工作效率和數(shù)據(jù)分析的人員課程地點(diǎn):上海課程時(shí)間:2天第一期第二期第三期1月10-11日5月23-24日10月29-30日課程特色:講解與互動(dòng)雙管齊下,大量的案例練習(xí),所有的知識(shí)點(diǎn)在課堂全部吸收;所有...

 講師:宋禹詳情


天才狀態(tài)-釋放潛能,重建自我內(nèi)在力量主講:國(guó)際身心語(yǔ)義學(xué)會(huì)(ISNS)授證導(dǎo)師、組織健康推動(dòng)者/咨詢專家 彭淑軍課程對(duì)象:帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者、CEO、企業(yè)家、中高級(jí)管理者渴望激發(fā)他人內(nèi)在力量的培訓(xùn)師、教練、引導(dǎo)師渴望自我成長(zhǎng),讓自己蛻變的每個(gè)生命個(gè)體課程時(shí)間:一階:2025年7月12-13日課程地點(diǎn):廣州課程費(fèi)用:4800元/人/階,9600元/人/兩階,課程...

 講師:彭淑軍詳情


雙贏商務(wù)談判技巧訓(xùn)練培訓(xùn)費(fèi)用:4380元(含資料費(fèi)、午餐費(fèi)、專家演講費(fèi));住宿統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理;授課對(duì)象:銷售人員。課程背景:銷售人員的在進(jìn)行客戶拜訪主要工作之一就是在銷售后期進(jìn)行最后的談判,例如合同條款等。談判的對(duì)我方利益最大化的結(jié)果是提高公司利潤(rùn)更為便捷的方法,但是,由于缺乏談判技巧的培訓(xùn),我們常遇到客戶使用的“談判手段和詭計(jì)”,沒(méi)有有效運(yùn)用各種溝通技...

 講師:李俊詳情


《OKR共創(chuàng)式管理工作坊》課程費(fèi)用:2980元/人 (含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、午餐、茶歇費(fèi)及稅金)參訓(xùn)對(duì)象:HRBP、新經(jīng)理人、創(chuàng)業(yè)者、第二曲線拓展負(fù)責(zé)人、投資人、降本項(xiàng)目負(fù)責(zé)人課程地點(diǎn):上海課程時(shí)間:2天第一期第二期第三期1月10-11日5月16-17日9月10-11日課程背景:隨著市場(chǎng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,公司和公司的競(jìng)爭(zhēng)最終都體現(xiàn)在人才競(jìng)爭(zhēng)上。同時(shí),世...

 講師:Jim詳情


PowerBI高效數(shù)據(jù)分析與可視化呈現(xiàn)時(shí)間:2025年1月10-11日 4月11-12日地點(diǎn):廣州培訓(xùn)費(fèi)用:4580元授課對(duì)象:經(jīng)常和數(shù)據(jù)打交道的人員。課程背景:自Power Bi發(fā)布以來(lái),由于其出色的數(shù)據(jù)獲取、清洗、建模和數(shù)據(jù)呈現(xiàn)能力受到了廣大“表哥表姐”們的歡迎。全球500強(qiáng)中97的企業(yè)都在使用這一工具。如果你是Excel的重度使用者,那你一定會(huì)遇到如下...

 講師:常老師詳情


2025年搶占新市場(chǎng):國(guó)有企業(yè)招標(biāo)采購(gòu)法律法規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)防范時(shí)間:2025年1月10-11日地點(diǎn):廣州培訓(xùn)費(fèi)用:4680元授課對(duì)象:招標(biāo)人代表(采購(gòu)副總、采購(gòu)經(jīng)理、部門(mén)經(jīng)理、法律、財(cái)務(wù)等)。課程背景:國(guó)有企業(yè)采購(gòu)兼具企業(yè)采購(gòu)與公共采購(gòu)的雙重屬性,如何處理“公平“和”效率“問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)”合規(guī)性“與”降本增效“的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,是國(guó)企采購(gòu)面臨的主要課題。與此同時(shí),國(guó)企紀(jì)檢部...

 講師:趙中翔詳情


HRBP如何為業(yè)務(wù)創(chuàng)造價(jià)值---對(duì)標(biāo)華為、騰訊、京東,學(xué)管理核心思想學(xué)習(xí)時(shí)間:2025年1月10-11日、7月12-13日、11月15-16日學(xué)習(xí)地點(diǎn):北京學(xué)習(xí)對(duì)象:企業(yè)人資負(fù)責(zé)人、人力總監(jiān)、部門(mén)高管及HRBP等項(xiàng)目背景 在當(dāng)前充滿波動(dòng)性、不確定性、復(fù)雜性和模糊性的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)對(duì)人力資源部門(mén)的期望已經(jīng)超越了傳統(tǒng)的六大模塊。HRBP(人力資源業(yè)務(wù)伙伴)的角...

 講師:詳情


WOW!客戶服務(wù)與投訴應(yīng)對(duì)技巧 WOW Management and Complaint Handling Skills of Customer Service講師/Lecturer:姜老師費(fèi)用/Price:¥4580元/人課程排期/Scheduling深圳:2024年12月04日-05日上海:2024年12月11日-12日深圳:2025年01月10日-11...

 講師:姜老師詳情


跨部門(mén)溝通與協(xié)作培訓(xùn)時(shí)間:25年1月10-11日 北京25年10月18-19日北京培訓(xùn)費(fèi)用: 4680元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)等)培訓(xùn)對(duì)象:各部門(mén)經(jīng)理、主管或骨干員工課程背景:企業(yè)是一盤(pán)棋。企業(yè)跟企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)不是單個(gè)人的競(jìng)爭(zhēng),也不是哪兩個(gè)團(tuán)隊(duì)間的競(jìng)爭(zhēng),而是企業(yè)整體內(nèi)部合力的競(jìng)爭(zhēng)。很多企業(yè)內(nèi)部,看單個(gè)團(tuán)隊(duì),能力,效率等都還好,但一到涉及跨部門(mén)之間...

 講師:曹禮明詳情


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