戰(zhàn)略創(chuàng)新與年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃
培訓(xùn)講師:王浩
時(shí)間地點(diǎn):
本課程時(shí)間已過(guò)期,點(diǎn)擊搜索其它開(kāi)課時(shí)間
培訓(xùn)費(fèi)用:0元
贈(zèng)送積分:0
戰(zhàn)略創(chuàng)新與年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃詳細(xì)內(nèi)容
聽(tīng)專(zhuān)家講解成功企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)和策略;和30多家企業(yè)的高管交流、尋求合作機(jī)會(huì)
戰(zhàn)略創(chuàng)新與年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃
招生簡(jiǎn)章
【開(kāi)課地點(diǎn)】北京
【開(kāi)課時(shí)間】2014年12月19-20日(周五、周六)
【廣而告之】如果貴公司需要做企業(yè)內(nèi)訓(xùn),我們可為您私人定制
【目標(biāo)學(xué)員】
董事長(zhǎng)、公司總經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)副總
戰(zhàn)略規(guī)劃部門(mén)總監(jiān)、經(jīng)理
市場(chǎng)部總監(jiān)、市場(chǎng)經(jīng)理、品牌經(jīng)理、策劃經(jīng)理
銷(xiāo)售部總監(jiān)、渠道總監(jiān)、銷(xiāo)售部經(jīng)理
【課程背景】
政治氣候在變,經(jīng)濟(jì)環(huán)境也在變,難道你沒(méi)有感受?
往后看,跟著感覺(jué)走了很多年;往前看,靠什么支撐企業(yè)未來(lái)十年的中興?
在經(jīng)驗(yàn)和思維的怪圈之外,有沒(méi)有新天地、新路徑、新方法?
制定年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,有哪些簡(jiǎn)潔、實(shí)用的工具?
什么樣的年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,能夠有效利用資源,充分調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)的積極性?
保證年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的執(zhí)行,哪些管理措施必不可少?
本課程為您解決以下問(wèn)題:
1、從戰(zhàn)略創(chuàng)新的角度,探討企業(yè)發(fā)展的新思路、新方向!
2、科學(xué)分析市場(chǎng),挖掘已有的營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù),從中找到營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)的寶藏!
3、按先進(jìn)的管理理念,系統(tǒng)制定新年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,從細(xì)節(jié)完善計(jì)劃的可操作性!
4、掌握計(jì)劃執(zhí)行的成套方法,解決計(jì)劃后的最大難題:執(zhí)行力!
【課程收益】
1、了解戰(zhàn)略分析、選擇和決策的一系列工具
2、分享9家高增長(zhǎng)企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新、商業(yè)模式再造的方法
3、運(yùn)用5種數(shù)據(jù)分析模型,挖掘營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)的價(jià)值
4、梳理年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃制定的標(biāo)準(zhǔn)流程
5、收獲年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃相關(guān)的4張經(jīng)典表格、2份規(guī)范化文件模板
6、掌握計(jì)劃執(zhí)行的5套技能
【課程特色】
實(shí)戰(zhàn):20多個(gè)案例,均取材于跨國(guó)企業(yè)、中國(guó)成長(zhǎng)型企業(yè)的真實(shí)故事。
實(shí)用:引用及教授的工具、策略,針對(duì)關(guān)鍵問(wèn)題,便于操作,解決實(shí)操困境。
實(shí)效:大量的互動(dòng)、討論,老師現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo),確保學(xué)員的吸收。
第一講 市場(chǎng)戰(zhàn)略的選擇
視頻分享:從砥平里戰(zhàn)役看彭德懷、李奇微的戰(zhàn)略較量……
1、戰(zhàn)略思維的構(gòu)建
什么是戰(zhàn)略思維
戰(zhàn)略思維的六大特征
如何構(gòu)建戰(zhàn)略思維
案例:鳳凰水業(yè)(環(huán)保)為什么會(huì)失敗……
2、市場(chǎng)戰(zhàn)略的基本概念
什么是市場(chǎng)戰(zhàn)略
市場(chǎng)戰(zhàn)略的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)
戰(zhàn)略與目標(biāo)的區(qū)別
工具:惠特曼的客戶(hù)數(shù)據(jù)分類(lèi)統(tǒng)計(jì)法……
3、市場(chǎng)戰(zhàn)略決策流程
提煉企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)元
客戶(hù)數(shù)據(jù)分析
外部市場(chǎng)環(huán)境分析
目標(biāo)市場(chǎng)、品牌定位
營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略評(píng)估
戰(zhàn)略決策
案例分享:茅臺(tái)酒業(yè)的戰(zhàn)略困境……
4、市場(chǎng)戰(zhàn)略的選擇原則
戰(zhàn)略選擇的五大誤區(qū)
市場(chǎng)戰(zhàn)略成功之道
討論:健茂公司戰(zhàn)略定位存在哪些問(wèn)題……
第二講 營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略創(chuàng)新
小組討論:科密集團(tuán)渠道戰(zhàn)略變革的優(yōu)劣……
1、什么是營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略創(chuàng)新
營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新的四則運(yùn)算法
營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略創(chuàng)新的方向
2、營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略?xún)r(jià)值創(chuàng)新
營(yíng)銷(xiāo)的價(jià)值元素
營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略的價(jià)值創(chuàng)新
案例分享:萬(wàn)向集團(tuán)通過(guò)資源互換實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)的突破……
3、商業(yè)模式創(chuàng)新
什么是商業(yè)模式
商業(yè)模式創(chuàng)新的切入點(diǎn)
商業(yè)模式創(chuàng)新設(shè)計(jì)
案例分享:臺(tái)灣南投埔里酒廠(chǎng)的價(jià)值主張創(chuàng)新……
4、營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略創(chuàng)新評(píng)估
創(chuàng)新的有效性分析
風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
可行性分析
工具:營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略創(chuàng)新評(píng)估方法……
第三講 年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的部署
1、年度營(yíng)銷(xiāo)文件結(jié)構(gòu)
年度營(yíng)銷(xiāo)總結(jié)
年度營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃
部門(mén)級(jí)年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃
員工級(jí)年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃
工具:各部門(mén)年度營(yíng)銷(xiāo)總結(jié)、計(jì)劃文件模板……
2、年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的工作流程
啟動(dòng):基層和部門(mén)總結(jié),決策層摸底
分析:跨部門(mén)會(huì)議,討論各部門(mén)總結(jié)報(bào)告
決策:確定公司層戰(zhàn)略目標(biāo)、營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)
計(jì)劃:制定部門(mén)計(jì)劃
分解:市場(chǎng)部、銷(xiāo)售部基層制定計(jì)劃
案例:我遇到了審批權(quán)代理問(wèn)題……
3、年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃文件要求
計(jì)劃文件的基本規(guī)范
資料引用要求
圖表設(shè)計(jì)的技巧
計(jì)劃編寫(xiě)的四個(gè)原則
案例:某電氣公司,銷(xiāo)售、市場(chǎng)和開(kāi)發(fā)計(jì)劃脫節(jié)……
4、部署年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃工作的幾個(gè)要點(diǎn)
控制時(shí)間節(jié)奏
協(xié)調(diào)和通知
必要的工作紀(jì)律
年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的審批
案例:春節(jié)放假,幾個(gè)人請(qǐng)假先走,結(jié)果導(dǎo)致全公司計(jì)劃延后……
5、營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算
營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算分類(lèi)
營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算的分配原則
市場(chǎng)的不可控因素
針對(duì)新興市場(chǎng)的預(yù)算機(jī)制
案例:某環(huán)保企業(yè)利用軟預(yù)算應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的擴(kuò)張……
第四講 營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)分析
1、營(yíng)銷(xiāo)結(jié)構(gòu)分析
數(shù)據(jù)排序分析
銷(xiāo)售量占比分析
客戶(hù)結(jié)構(gòu)分析
離散產(chǎn)品類(lèi)型分析
異常分析
案例:某IT企業(yè)各區(qū)域數(shù)據(jù)多維度分析……
2、趨勢(shì)分析
趨勢(shì)因素定義
增長(zhǎng)率分析
銷(xiāo)售波動(dòng)趨勢(shì)分析
小組討論:某生物科技公司營(yíng)銷(xiāo)趨勢(shì)分析
3、相關(guān)性分析
相關(guān)性假設(shè)
區(qū)域相關(guān)性分析
產(chǎn)品-客戶(hù)需求相關(guān)性分析
銷(xiāo)售能力相關(guān)性分析
案例:某工業(yè)品企業(yè)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的相關(guān)性……
4、市場(chǎng)調(diào)研策略
調(diào)研目標(biāo)與調(diào)研數(shù)據(jù)
調(diào)研對(duì)象的確定
調(diào)研策略
第五講 營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)的制定和分解
討論:?jiǎn)炭偟哪甓蠕N(xiāo)售目標(biāo)有哪些不足……
1、年度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)設(shè)計(jì)
目標(biāo)設(shè)計(jì)的流程
目標(biāo)設(shè)計(jì)的框架思路
目標(biāo)設(shè)計(jì)策略
案例:2010年,某IT公司調(diào)整銷(xiāo)售責(zé)任區(qū)……
2、營(yíng)銷(xiāo)KPI的設(shè)計(jì)
KPI的設(shè)計(jì)原則
市場(chǎng)部門(mén)KPI
銷(xiāo)售部門(mén)KPI
案例討論:ZB公司的考核指標(biāo)……
3、年度目標(biāo)的分配
劃分銷(xiāo)售責(zé)任區(qū)的原則
分配銷(xiāo)售目標(biāo)的時(shí)間因素
目標(biāo)分配的溝通策略
案例:龍經(jīng)理和小孫的一次績(jī)效面談……
4、績(jī)效考核
績(jī)效考核的目的
績(jī)效考核的操作要點(diǎn)
績(jī)效面談技巧
第六講 計(jì)劃的執(zhí)行與控制
1、計(jì)劃執(zhí)行力
為什么計(jì)劃變成了一張廢紙
什么是計(jì)劃執(zhí)行力
計(jì)劃執(zhí)行力的關(guān)鍵因素
案例分享:華為的執(zhí)行力解決方式……
2、計(jì)劃執(zhí)行的協(xié)同
計(jì)劃與目標(biāo)的對(duì)接
時(shí)間協(xié)同
團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的協(xié)同
跨部門(mén)協(xié)同
案例:某化工廠(chǎng),因?yàn)樯a(chǎn)與銷(xiāo)售計(jì)劃的脫節(jié),導(dǎo)致兩個(gè)部門(mén)的矛盾……
3、計(jì)劃執(zhí)行的四大閉環(huán)
計(jì)劃書(shū)編寫(xiě)和審批的閉環(huán)
計(jì)劃任務(wù)的執(zhí)行與反饋
結(jié)果的匯總、檢討和持續(xù)改進(jìn)
跨部門(mén)執(zhí)行閉環(huán)
小組討論:如何完成計(jì)劃執(zhí)行閉環(huán)圖……
4、執(zhí)行過(guò)程控制
計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程的關(guān)鍵環(huán)節(jié)
對(duì)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管控
如何真實(shí)反映執(zhí)行結(jié)果
案例:我的經(jīng)驗(yàn),信息記錄方式的轉(zhuǎn)變……
5、計(jì)劃執(zhí)行的支撐系統(tǒng)
激勵(lì)機(jī)制
計(jì)劃執(zhí)行的紀(jì)律
客戶(hù)化的服務(wù)流程
員工職業(yè)化
案例分享:晨光文具的職業(yè)化進(jìn)程……
【培訓(xùn)師:王浩老師介紹】
實(shí)戰(zhàn)背景:
21年實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),帶過(guò)11只不同類(lèi)型的團(tuán)隊(duì)
曾任:省政府秘書(shū)、遠(yuǎn)東科技市場(chǎng)總監(jiān)、翰林匯事業(yè)部總經(jīng)理、摩托羅拉政府項(xiàng)目銷(xiāo)售總監(jiān)、智博科技集團(tuán)執(zhí)行總裁等職
培訓(xùn)資歷:
清華、北大總裁班客座教授,營(yíng)銷(xiāo)公社首席專(zhuān)家
聚成、時(shí)代光華、北大縱橫等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)特約講師;用友商學(xué)院、華為商學(xué)院特聘講師;中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心《營(yíng)銷(xiāo)師》主講老師;國(guó)內(nèi)著名實(shí)效派培訓(xùn)師,擅長(zhǎng)案例講解、技能提升、診斷式教學(xué)
天津商業(yè)大學(xué)信息工程學(xué)士、新加坡瑞勃學(xué)院MBA、天津大學(xué)組織行為學(xué)博士
研究方向:
精益營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售行為學(xué)、驅(qū)動(dòng)力管理
授課亮點(diǎn):
全案例教學(xué) ——2100多個(gè)原創(chuàng)案例,從鋪陳、講解到剖析,讓你超值享受;
診斷式教學(xué) ——開(kāi)放提問(wèn),幫助學(xué)員厘清問(wèn)題的本質(zhì),提出解決方案,讓你滿(mǎn)載而歸;
情景模擬考試——900多道考題,按實(shí)戰(zhàn)情景設(shè)計(jì),現(xiàn)場(chǎng)考試,讓你鞏固學(xué)習(xí)成果;
實(shí)效工具 ——配套課程的操作工具,簡(jiǎn)潔實(shí)用,讓你有超值收益。
【公司介紹】
<營(yíng)銷(xiāo)公社>是北京一網(wǎng)無(wú)際管理顧問(wèn)有限公司旗下網(wǎng)站品牌。
我們專(zhuān)注于營(yíng)銷(xiāo)、管理這兩大領(lǐng)域的培訓(xùn)與咨詢(xún),業(yè)務(wù)主題涵蓋:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、通用管理、職業(yè)素養(yǎng)、人力資源。
我們的服務(wù)理念是:實(shí)用、有效、專(zhuān)業(yè)、簡(jiǎn)潔。
我們的分支機(jī)構(gòu)包括:研究中心、培訓(xùn)事業(yè)部、咨詢(xún)事業(yè)部、渠道合作部等部門(mén)
我們的戰(zhàn)略合作伙伴包括:清華經(jīng)管學(xué)院、北大繼續(xù)教育學(xué)院、大中華區(qū)營(yíng)銷(xiāo)協(xié)會(huì)、中關(guān)村管委會(huì)。
經(jīng)過(guò)多年的積累,我們服務(wù)過(guò)2000多家企業(yè),既有華為、用友、中石化等知名企業(yè),也有大唐興竹、北京碩人科技、北京華宇信息技術(shù)、上海BT、深圳力合微電子、廣東科密集團(tuán)等高成長(zhǎng)企業(yè);培訓(xùn)的學(xué)員總量超過(guò)3萬(wàn)。
我們的近期目標(biāo)是:做一個(gè)有深度的職業(yè)技能教育家。我們的中長(zhǎng)期目標(biāo)是:綜合營(yíng)銷(xiāo)和管理專(zhuān)家+商務(wù)外包供應(yīng)商+企業(yè)商融合作聯(lián)盟+營(yíng)銷(xiāo)人交流平臺(tái)+營(yíng)銷(xiāo)職業(yè)垂直網(wǎng)站等業(yè)務(wù)的開(kāi)放式平臺(tái)。
<營(yíng)銷(xiāo)公社>是我們共同的家園,一個(gè)值得期待的夢(mèng)!
【開(kāi)課時(shí)間及地點(diǎn)】
時(shí)間:2014年12月19-20日(周六、周日,共兩天)
地點(diǎn):北京
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人才管理與繼任者計(jì)劃 2024-12-23
人才管理與繼任者計(jì)劃(2天)【時(shí)間/地點(diǎn)】2024年01月22日 - 2024年01月23日 北京 2024年02月26日 - 2024年02月27日 北京2024年03月28日 - 2024年03月29日 北京2024年04月29日 - 2024年04月30日 北京2024年05月30日 - 2024年05月31日 北京2024年06月27日 - 2024...
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非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 2024-12-23
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工廠(chǎng)管理全方位 2024-12-23
工廠(chǎng)管理全方位(2天)【時(shí)間/地點(diǎn)】2024年01月11日 - 2024年01月12日 北京 2024年02月22日 - 2024年02月23日 北京 2024年03月21日 - 2024年03月22日 北京2024年04月25日 - 2024年04月26日 北京 2024年05月30日 - 2024年05月31日 北京2024年06月27日 - 2024年...
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