培訓(xùn)時間:

創(chuàng)新思維,如何利用現(xiàn)代IE突破現(xiàn)狀,實(shí)施精益現(xiàn)場改善

  培訓(xùn)講師:陳景華

  時間地點(diǎn):
本課程時間已過期,點(diǎn)擊搜索其它開課時間

  培訓(xùn)費(fèi)用:4200

  贈送積分:4200

陳景華
    服務(wù)電話:010-82593357

創(chuàng)新思維,如何利用現(xiàn)代IE突破現(xiàn)狀,實(shí)施精益現(xiàn)場改善詳細(xì)內(nèi)容

1、同一企業(yè)5人以上參加,老師可到企業(yè)進(jìn)行一天現(xiàn)場免費(fèi)診斷,并提供咨詢解決方案。
2、可協(xié)助企業(yè)申請到華為/美的/海爾/西門子/豐田/本田/愛信精機(jī)等知名工廠參觀考察。

 

《創(chuàng)新思維,如何利用現(xiàn)代IE突破現(xiàn)狀,實(shí)施精益現(xiàn)場改善》

為企業(yè)打造“利潤倍增”之利劍,助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級大量改善案例與圖片分享展示、屏棄空頭理論

務(wù)求做到實(shí)用性與可操性,帶著問題來,拿著方案回


本次課程優(yōu)勢所在:

1、老師二十多年現(xiàn)場IE與精益改善經(jīng)驗(yàn),講授本課程十五年,專業(yè)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富。

2、課前學(xué)員先提出企業(yè)問題所在,老師課堂現(xiàn)場進(jìn)行剖析與提出解決方案,真正做到帶著問題來,拿著方案回。

3、大量改善案例與改善圖片分享,帶給學(xué)員在觀念和思路上震撼,幫助學(xué)員制定符合企業(yè)自身特點(diǎn)的改善方案與措施;

4、確有需要,老師可到學(xué)員企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場診斷,提出解決問題的實(shí)操方案。

5、課程結(jié)合大量改善案例及圖片,通過對流水線改造、布局分析、工藝流程分析、信息流與物流分析、動作經(jīng)濟(jì)分析、標(biāo)準(zhǔn)工時測量、敏捷計劃、柔性化/同步化/均衡化生產(chǎn)、瓶頸突破、綜合效率測算、快速換線換模、防呆防錯,以及精益生產(chǎn)與智能化手法的運(yùn)用等,從宏觀和微觀上精準(zhǔn)把握和發(fā)揮現(xiàn)代IE對生產(chǎn)的巨大作用,是企業(yè)走向精益智造,實(shí)現(xiàn)高效生產(chǎn)的必由之路。


【課程特色】

1、教練式+體驗(yàn)式+咨詢式+免費(fèi)診斷(限省內(nèi)、參課學(xué)員多企業(yè))

2、老師講授、現(xiàn)場案例剖析、互動研討、疑難解答、結(jié)合大量現(xiàn)場改善圖片展示。


【參加對象】:

企業(yè)總經(jīng)理/副總經(jīng)理、IE/PE/ME經(jīng)理/主管/工程師、制造/物流/品質(zhì)/計劃等部門總監(jiān)、經(jīng)理、主管 和有志提升自我的人仕。


【課程大綱】

引言: (略講)

1、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級---現(xiàn)代IE所擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧蛻?yīng)發(fā)揮的作用

2、材料、人工、運(yùn)營成本不斷上漲,企業(yè)如何應(yīng)對?

微利時代---賺一塊錢看別人的臉色 ,省一塊錢看自己的角色

3、制造企業(yè)未來10-20年發(fā)展趨勢、挑戰(zhàn)與機(jī)遇

研討交流:經(jīng)營環(huán)境急劇變化,企業(yè)如何構(gòu)建相對比較優(yōu)勢?

 

第一部分、現(xiàn)代IE的特征與運(yùn)用水準(zhǔn)---自我覺知,認(rèn)知差距(略講)

1、傳統(tǒng)IE走向現(xiàn)代IE的特征

  2、如何衡量IE運(yùn)用水準(zhǔn)

3、如何練就老鷹眼晴,發(fā)現(xiàn)問題與改善之所在

  4、IE與精益生產(chǎn)之間的區(qū)別與關(guān)系

  5、IE與研發(fā)、生產(chǎn)、品質(zhì)等相關(guān)部門的關(guān)系與協(xié)調(diào)

■案例、IE在國內(nèi)外企業(yè)成功應(yīng)用介紹

■研討、如何準(zhǔn)確界定IE與相關(guān)部門的職能,做好問題接口,預(yù)防推諉扯皮現(xiàn)象的發(fā)生。  

 

第二部分、如何對產(chǎn)線、制造流程、工藝進(jìn)行改造與優(yōu)化(主講)

1、從宏觀層面—中觀層次—微觀層次

2、 實(shí)例展示與分享

■上海某電聲公司喇叭生產(chǎn)線 生產(chǎn)流程改造實(shí)例

■東莞某大型電子企業(yè)手機(jī)生產(chǎn)線改造實(shí)例

■國內(nèi)某知名五金制鎖企業(yè)生產(chǎn)線改造實(shí)例

■外資某食品企業(yè)現(xiàn)場生產(chǎn)工藝流程改善實(shí)例。

■某家電企業(yè)生產(chǎn)線和操作崗位工藝改造實(shí)例

■國內(nèi)某知名服裝企業(yè)現(xiàn)場生產(chǎn)流程改善實(shí)例。

■某軍工企業(yè)人機(jī)配合改善,實(shí)現(xiàn)機(jī)器綜合效率提升250%。

■某日資企業(yè)人機(jī)配合改善,實(shí)現(xiàn)一人看管十六臺注塑機(jī)。

案例分享與研討

 

第三部分、布局、產(chǎn)線規(guī)劃、與內(nèi)部物流運(yùn)轉(zhuǎn)(主講)

思考與研討:

假如你每天要生產(chǎn)上百種型號的產(chǎn)品,有的型號只生產(chǎn)幾十個產(chǎn)品,有的可能是幾萬個。標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)線每天8小時能生產(chǎn)1000PCS,標(biāo)配40人。根據(jù)市場需要有時每天要生產(chǎn)10萬PCS,有時卻因市場原因只需生產(chǎn)3萬PCS。請思考你如何規(guī)劃布局生產(chǎn)線、如何計劃和組織生產(chǎn)?

一)布局與流水線設(shè)計

1、常見的六種布局

2、功能性布局、流程式布局利弊分析

3、混流式生產(chǎn)、細(xì)胞式生產(chǎn)、大批量流水線生產(chǎn)利弊分析

4實(shí)例展示與分享

■手機(jī)電子產(chǎn)品 生產(chǎn)線布局實(shí)例展示與分析

■冰箱、微波爐、液晶電視等家電產(chǎn)品生產(chǎn)線布局實(shí)例展示與分析

■五金制品/汽車五金配件 生產(chǎn)線布局實(shí)例展示與分析

■機(jī)加工產(chǎn)品 企業(yè)生產(chǎn)線布局實(shí)例展示與分析

■辦公家具制造企業(yè) 生產(chǎn)線布局實(shí)例展示與分析

■塑膠加工制品企業(yè) 生產(chǎn)線布局實(shí)例展示與分析

■化工生產(chǎn)企業(yè) 生產(chǎn)線布局實(shí)例展示與分析

■食品、飲料制造企業(yè) 生產(chǎn)線布局實(shí)例展示與分析

■服裝、手袋、皮具產(chǎn)品 生產(chǎn)線布局實(shí)例展示與分析

■某港資大型印刷企業(yè) 如何實(shí)現(xiàn)由功能性向流程式布局轉(zhuǎn)變

■某軍工產(chǎn)品制造企業(yè) 如何實(shí)現(xiàn)由功能性向流程式布局轉(zhuǎn)變

5.單元化生產(chǎn)線設(shè)計

1)、單元化生產(chǎn)線設(shè)計原理與思路

2)、單元流水線生產(chǎn)的八個條件

3)、單元流水線生產(chǎn)布置要點(diǎn)

4)實(shí)例展示與分享

■豐田汽車總裝車間 生產(chǎn)線布局案例展示

■本田汽車總裝車間 生產(chǎn)線布局案例展示

■國內(nèi)某汽車零配件加工企業(yè) 設(shè)備加工單元流線化案例展示(U型拉)

■國內(nèi)某軍工生產(chǎn)企業(yè) 設(shè)備加工單元流線化案例展示(U型拉)

■臺灣某電子生產(chǎn)企業(yè) 生產(chǎn)線單元流線化案例展示(由直線型改為U型拉)

■國內(nèi)某喇叭制造企業(yè) 生產(chǎn)線單元流線化案例展示(由直線型改為U型拉)

■國內(nèi)某服裝制造企業(yè) 生產(chǎn)線案例展示(直線型、U型、Y型、吊裝型等幾種型式)

6、混流生產(chǎn)線、固定+變動生產(chǎn)線、細(xì)胞生產(chǎn)線、簡易拆裝柔性生產(chǎn)線

■豐田/本田汽車工廠 混流式生產(chǎn)案例展示與分析

■某日資企業(yè)辦公設(shè)備產(chǎn)品 混流式生產(chǎn)案展示與分析

■國內(nèi)某飲水機(jī)生產(chǎn)企業(yè) 固定+變動生產(chǎn)線展示分析

■日資某光學(xué)產(chǎn)品企業(yè) 細(xì)胞生產(chǎn)線與簡易拆裝生產(chǎn)線展示與分析

■國內(nèi)某家電企業(yè) 細(xì)胞生產(chǎn)線與簡易拆裝生產(chǎn)線展示與分析

 

二)企業(yè)物流運(yùn)轉(zhuǎn)與配送

1、三軍未動,糧草先行,物流是制造企業(yè)供給生命線

2、物質(zhì)流、信息流 如何做到精準(zhǔn)結(jié)合

3、企業(yè)物流面臨的挑戰(zhàn)主要體現(xiàn)在那些方面

4、精益供應(yīng)鏈供應(yīng)模式剖析與分享

5、如何確保準(zhǔn)時、保質(zhì)、保量將物料送到指定場所

6、原材料庫存、在制品庫存、成品庫存,呑食企業(yè)利潤

■臺資某大型嬰兒車生產(chǎn)企業(yè)實(shí)施生產(chǎn)同步化與均衡化令在制造品庫存與搬運(yùn)大為減少

■國內(nèi)某家電企業(yè)實(shí)施JIT生產(chǎn),令倉庫與在制品庫存減少70%,搬運(yùn)量減少80%。

7、領(lǐng)料方式、送料方式,如何向配送方式轉(zhuǎn)變

8、按計劃配送、看板配送、電子看板配送、供應(yīng)商JIT直送工位、按燈系統(tǒng)配送

9、 實(shí)例展示與分享

■某大型玩具企業(yè)“按計劃配送”實(shí)例展示與分析

■某上市家電企業(yè)“按計劃配送”實(shí)例展示與分析

■某電子企業(yè)“電子看板配送”實(shí)例展示與分析

■某汽車制造企業(yè)“供應(yīng)商JIT直送工位”實(shí)例展示與分析

■某家電企業(yè)“按燈系統(tǒng)配送”實(shí)例展示與分析

 

第四部分、標(biāo)準(zhǔn)工時設(shè)置、產(chǎn)線平衡和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)(主講)

一、標(biāo)準(zhǔn)工時設(shè)置與產(chǎn)線平衡

1、標(biāo)準(zhǔn)工時對產(chǎn)能分析、計劃、效率、工資核算的作用與影響

2、測量標(biāo)準(zhǔn)工時如何選取對象、測量與計算,避免誤區(qū)和員工的抵觸

3. 評比與寬放的設(shè)定原則與影響因素

4、標(biāo)準(zhǔn)工時重新評估的契機(jī)與條件

5、實(shí)例展示與分享

■佛山一家實(shí)施計件制的五金企業(yè),為什么員工在工作分配和工資方面意見都很大

■員工認(rèn)為“只要我做得快,企業(yè)就把標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)量提高了,或者單價就要下調(diào)”,所以員工不愿意做快,導(dǎo)致效率難以提升,如何解決這個問題?

■改善成果如何惠及員工?

6、如何衡量產(chǎn)線的平衡度與生產(chǎn)效率

7、工時平衡墻與山積表、點(diǎn)效率與整體效率

8、運(yùn)用ECRS改善手法提升制程平衡率

■東莞某具企業(yè)通過提升產(chǎn)線平衡率,達(dá)至生產(chǎn)效率提升25%,平衡度由73%提升到94%,操作人員減少20%。

■惠州某家電生產(chǎn)企業(yè)運(yùn)用ECRS手法,將平衡度由60%提升到93%,達(dá)至生產(chǎn)效率提升30%,操作人員由36人減少至30人。

9、離散型生產(chǎn)如何通過工段匹配、上下工序平衡達(dá)至均衡化與同步化生產(chǎn)

 

二、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)

1、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化必須建立的七項(xiàng)機(jī)制

2、生產(chǎn)線、設(shè)備、工具、夾具、物料、人員、作業(yè)指導(dǎo)書、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、異常處理流程等
規(guī)范化與標(biāo)準(zhǔn)化

3、報表、聯(lián)系表格、信息傳遞等規(guī)范化與標(biāo)準(zhǔn)化

■某家電上市企業(yè) 生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化全程展示

■某五金制品企業(yè) 精準(zhǔn)、高效、快速、協(xié)調(diào)的標(biāo)準(zhǔn)化全程展示

4、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)如何在企業(yè)貫徹實(shí)施到位

 

第五部分、快速換模、換線,與生產(chǎn)線、設(shè)備效率評價(主講)

1、多種少量下SMED如何更好的應(yīng)用與提高效率

2、快速換線、換模的四個原則、實(shí)施步驟、工具與方法

■某塑膠制品企業(yè) 只用了六個月時間將換模時間從2小時降到30分鐘

■某手機(jī)產(chǎn)品企業(yè) 導(dǎo)入快速換線機(jī)制半年時間將產(chǎn)品轉(zhuǎn)型換線時間從40分種縮至3分鐘

3、如何采用電磁永控快速換模

■某企業(yè)換模、換線作業(yè)記錄表全程展示

4、如何運(yùn)用TOC破解生產(chǎn)制程瓶頸

5、生產(chǎn)線作業(yè)效率、運(yùn)轉(zhuǎn)效率與綜合效率

6、某電飯煲企業(yè)22條生產(chǎn)線綜合效率展示分析

7、設(shè)備綜合效率(OEE)計算方法

■某港資企業(yè)通過一年的努力將注塑設(shè)備OEE從52%提升到90%

8、生產(chǎn)停線異常分析與改善

10、     工裝夾具、半自動、全自動在轉(zhuǎn)線和效率改善中的運(yùn)用

 

第六部分、動作經(jīng)濟(jì)原則 與防呆、防錯(主講)

一、如何應(yīng)用動作經(jīng)濟(jì)原則

1、動作分析小處著手

2、現(xiàn)場研究表明50%的動作是無效的

3、準(zhǔn)確識別那些動作是無效的

■順德某塑膠制品企業(yè) 改善操作方法和肢體使用經(jīng)濟(jì)原則,提升效率30%

■某電子制品企業(yè) 采用工裝與輔助設(shè)施,操作效率提升300%,員工疲勞度反而大為降低

■生產(chǎn)現(xiàn)場各種常見動作浪費(fèi)展示與分析           

3、ECRS在動作經(jīng)濟(jì)中的應(yīng)用。

二)Poka-Yoke防呆、防錯法

1、四大環(huán)節(jié)對產(chǎn)品效率、品質(zhì)不良的影響

2、如何從源頭消除問題隱患

3、制造過程常見的失誤

4、POKA – YOKE 的4種模式

5、防錯技術(shù)與工具

實(shí)例展示與分享

 

結(jié)尾、學(xué)以致用,修成正果

1、根據(jù)企業(yè)實(shí)際提出切實(shí)可行的改善方案與計劃

2、學(xué)會推銷自己和獲得上司的認(rèn)同與支持

3、“宣導(dǎo)”與 “造勢”

4、找準(zhǔn)切入點(diǎn),不求最好,但求更好

5、排除阻力、團(tuán)隊協(xié)作

6、成果展示,激勵士氣


授課專家介紹:陳景華老師                                                   

     生產(chǎn)管理與企業(yè)管理資深實(shí)務(wù)專家,擁有二十多年在世界500強(qiáng)企業(yè)和管理咨詢行業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)。

陳老師曾在大型港資上市公司蜆華電器集團(tuán)、世界500強(qiáng)美資家電企業(yè)惠而浦(Whirlpool),愛高電子集團(tuán)、著名跨國通訊公司諾基亞等公司任職,曾擔(dān)任生產(chǎn)經(jīng)理、品質(zhì)經(jīng)理、PMC經(jīng)理、PE/IE經(jīng)理、制造總監(jiān)、公司廠長、副總、總經(jīng)理等職務(wù)。

陳老師早在92-2002年期間,曾多次委派到日本豐田、本田、松下、三菱、韓國三星、美國惠而浦、歐洲奔馳/寶馬等企業(yè)參觀學(xué)習(xí)和深造,回國后就在企業(yè)內(nèi)部大力推行精益生產(chǎn)和IE工程的運(yùn)用,公司并由此獲得巨大的成功。經(jīng)過二十多年的實(shí)踐、探索與研究,在精益生產(chǎn)、現(xiàn)場管理和企業(yè)運(yùn)營管理方面,積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和具有獨(dú)到的見解。   

 

陳老師現(xiàn)擔(dān)任清華大學(xué)、北京大學(xué)、上海交大、廈門大學(xué)、中山大學(xué)、華南理工大學(xué)MBA、EMBA班、總監(jiān)班/總裁班特邀講師(主講精益制造與企業(yè)運(yùn)營管理),廣東省企業(yè)發(fā)展研究協(xié)會資深專家, 國內(nèi)三十多家知名管理咨詢公司特聘高級講師與項(xiàng)目咨詢專家、生產(chǎn)與品質(zhì)管理資深顧問。

   

2002年至今陳老師為滿足企業(yè)的實(shí)際需要,在全國各地成功舉辦了2000多場講座,授課人數(shù)達(dá)到十幾萬多人次,曾接受過培訓(xùn)的企業(yè)一萬多家,并為近1000家企業(yè)提供過企業(yè)內(nèi)訓(xùn)和咨詢項(xiàng)目服務(wù). 陳老師實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,講授過程列舉大量案例,特別強(qiáng)調(diào)實(shí)用性和可操作性,深受聽課人員的好評和尊敬。

其中知名企業(yè)有:美的家電集團(tuán)、深圳南太電子、汕頭超聲電子、東莞飛利浦、步步高視聽電子、富士康集團(tuán)、富港電子、深圳中興康訊電子、 TCL集團(tuán)、華陽多媒體、晶源電子、名幸電子、東海橡塑、禮興塑膠、歐普照明、華裕燈飾、雷士照明、佛山照明、中山國際玩具、震德機(jī)械、世邦機(jī)械、明毅電子機(jī)械、一汽錫柴發(fā)動機(jī)、堅士制鎖、金達(dá)五金、臺灣聯(lián)眾不銹鋼、百斯盾服飾、361服飾、報喜鳥服裝、江蘇紅豆集團(tuán)、紅蜻蜓皮鞋、意爾康皮鞋、時代皮具、姿彩手袋、勵泰皮具、互太紡織、敏興毛織、陶氏化學(xué)、立白集團(tuán)、曼秀雷敦、湖北絲寶集團(tuán)、金海馬家俱、吉盛韋邦、聯(lián)邦家具、迪沠家具、天王表業(yè)、格羅西表業(yè)、周大福、蒂森電梯、奧迪斯電梯、永洪印刷、虎彩印刷、新天倫印刷、華國光學(xué)、美能達(dá)柯尼卡、大洋電機(jī)、萬信集團(tuán)、萬寶井汽車零部件、德賽集團(tuán)、珠海光聯(lián)、廈華集團(tuán)、西儀股份、中海油、西部礦業(yè)、統(tǒng)一企業(yè)、百事可樂、廣西東亞糠業(yè)、臺灣憶霖食品、廣西柳工、云天化、瑞星化工、魯西化工、深圳傳媒集團(tuán)、中電電力、北電通訊、重慶電力、艾博電力設(shè)計院、中科院物理研究院等企業(yè)。

陳老師是近年來在精益制造管理和企業(yè)管理方面極有影響力的實(shí)戰(zhàn)派專家,陳老師將歷時二十多年積累起來豐富的經(jīng)驗(yàn),進(jìn)行濃縮升華,先后出版了:

1、《精益生產(chǎn)實(shí)戰(zhàn)案例》、《IE七種工具全面運(yùn)用》、《卓越現(xiàn)場改善與成本控制》、《生產(chǎn)計劃與物料控制》《全面質(zhì)量管理推行案例》

2、《中高層干部核心能力提升訓(xùn)練》、《打造優(yōu)秀的一線主管》、《如何管理和引領(lǐng)新

    一代員工》《從技術(shù)走向管理的跨越》、

3、《成功管理與情境領(lǐng)導(dǎo)》、《企業(yè)運(yùn)營的八大癥結(jié)》、《策劃、溝通與執(zhí)行》等專著和光碟,受到企業(yè)界的高度重視并給予了極高的評價。

咨詢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn):

      陳老師在從事企業(yè)管理咨詢行業(yè)的十五年中,曾為家電和電子企業(yè)、汽車和零配件企業(yè)、五金制品企業(yè)、服裝與鞋帽企業(yè)、玩具與塑膠企業(yè)、食品企業(yè)、化工企業(yè)、家具行業(yè)、印刷企業(yè)、鋼鐵企業(yè)、IT企業(yè)等200多家企業(yè)提供過全程的咨詢項(xiàng)目服務(wù),均獲得了良好的效果和得到企業(yè)的一致認(rèn)同。

部分授課圖片(現(xiàn)代IE與精益現(xiàn)場改善)


【標(biāo)準(zhǔn)費(fèi)用】4200元/三天/人(含學(xué)費(fèi)、講義、午餐、稅費(fèi)、茶點(diǎn)等)


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報聯(lián)商領(lǐng)導(dǎo)力——管理者的高效團(tuán)隊工作法課程背景?彼得原理顯示:組織中,每個人終將被晉升到自己不勝任的崗位上。因?yàn)槊恳晃还芾碚叨家驗(yàn)樽约涸且幻憩F(xiàn)優(yōu)秀的員工,才被晉升到了管理者的崗位上??僧?dāng)你走上管理者的崗位后則發(fā)現(xiàn),作為一名基層員工時,僅需自己努力工作,即可達(dá)成高績效;而成為一名管理者后,則必須通過團(tuán)隊達(dá)成結(jié)果,指導(dǎo)別人干有時比自己干要難多了。但是,作為一...

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新質(zhì)生產(chǎn)力背景下公文寫作及行政人員綜合技能提升暨文宣新聞稿件撰寫與(AI)智能助力高質(zhì)量提升時間地點(diǎn):2024年12月17-20日廣州(17日報到)2025年1月7-10日北京(7日報到)學(xué)員對象:各級省市國資委單位負(fù)責(zé)辦公室管理工作的人員。企事業(yè)單位辦公室主任、董秘、總經(jīng)理工作部、經(jīng)理辦、綜合管理部、行政部、黨群工作部、黨委辦公室、公司秘書、黨辦、人事秘書...

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《金牌店長執(zhí)行力落地班》中國式人性+美國式PDCA圈消滅30個執(zhí)行力死角,快速突破門店業(yè)績授課老師:馬堅行老師、程姣老師課程時間:2024年05月09-10日 鄭州(馬) 05月16-17日 廈門(程)2024年06月05-06日 南寧(馬) 06月13-14日 西安(程)2024年07月04-05日 杭州(馬) 07月11-12日 昆明(程)2024年08...

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培訓(xùn)時間/地點(diǎn):2025年1月78日(星期二 星期三)/上 海2025年11月2627日(星期三 星期四)/上 海收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥4800/人?含授課費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程背景:匯聚企業(yè)總經(jīng)理、營銷總經(jīng)理、營銷總監(jiān)、營銷部門負(fù)責(zé)人分享簡潔實(shí)用、實(shí)戰(zhàn)驗(yàn)證的年度營銷計劃書,探討三大...

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培訓(xùn)時間/地點(diǎn):2025年1月78日(星期二星期三)/蘇 州2025年7月2223日(星期二星期三)/蘇 州2025年4月2425日(星期四星期五)/上 海2025年10月2223日(星期三星期四)/上 海收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥2000/人?含授課費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程目標(biāo):通過二天...

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關(guān)于舉辦新一輪國有企業(yè)三項(xiàng)制度改革背景下薪酬績效管理體系設(shè)計暨工資總額與人工成本預(yù)算編制管理操作實(shí)務(wù)專題研修班的通知各有關(guān)單位:深入落實(shí)三項(xiàng)制度改革,全面構(gòu)建中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度下的新型經(jīng)營責(zé)任制,增強(qiáng)更加精準(zhǔn)靈活、規(guī)范高效的收入考核分配機(jī)制,激發(fā)各級干部員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動性創(chuàng)造性,進(jìn)一步突出價值創(chuàng)造導(dǎo)向,引導(dǎo)國有企業(yè)不斷提高核心競爭力,是新一輪國企改...

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金牌店長執(zhí)行力落地班——中國式人性+美國式PDCA圈,消滅30個執(zhí)行力死角,快速突破門店業(yè)績【課程對象】店長經(jīng)理、儲備店長、培訓(xùn)經(jīng)理、總經(jīng)理、運(yùn)營總監(jiān)、 區(qū)域經(jīng)理等追求卓越門店管理技能人士。老板帶隊建立同頻團(tuán)隊,落地效果最好。特別建議黃金團(tuán)隊組合:老板帶隊+5名核心店長!一、店長,給你一個門店,你會怎么管?店長強(qiáng),門店就強(qiáng)!業(yè)績是管理出來的!門店管理的核心就...

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《影響式銷售》沙盤模擬課程費(fèi)用:3980元/人 (含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、場地費(fèi)、午餐、茶歇費(fèi)及稅金)參訓(xùn)對象:大客戶銷售、工業(yè)品銷售、門店銷售、人員推銷、以及所有和銷售相關(guān)的人士課程地點(diǎn):上海課程時間:2天第一期第二期第三期1月8-9日5月22-23日10月29-30日課程背景:什么才是投資回報最高的銷售課程?大部分銷售課程都在講述銷售當(dāng)中的一些零散的心理學(xué)和銷...

 講師:季婉詳情


《中層經(jīng)理管理能力提升》講師/Lecturer:姜老師費(fèi)用/Price:¥4800元/人課程概述/Overview課程背景:中層經(jīng)理是連接高層和基層的橋梁,起著承上啟下的紐帶作用,高層的理念、戰(zhàn)略要靠中層執(zhí)行落實(shí)到基層,方能落地生根實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。然而,中層經(jīng)理半路出家的現(xiàn)象較多,他們?nèi)鄙賹芾斫巧?、管理方法的認(rèn)知,沒有及時實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,也沒有系統(tǒng)掌握系統(tǒng)管理...

 講師:姜老師 詳情


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