培訓(xùn)時(shí)間:

快速換模SMED

  培訓(xùn)講師:徐斌

  時(shí)間地點(diǎn):
本課程時(shí)間已過(guò)期,點(diǎn)擊搜索其它開(kāi)課時(shí)間

  培訓(xùn)費(fèi)用:2000

  贈(zèng)送積分:2000

    服務(wù)電話:010-82593357

快速換模SMED詳細(xì)內(nèi)容

快速換模SMED(上海,6月1日)
 
【培訓(xùn)日期】上海,2021年6月1日;上海,2021年10月15日
【培訓(xùn)地點(diǎn)】上海
【培訓(xùn)對(duì)象】工藝、模具、生產(chǎn)等部門相關(guān)人員 

【課程收益】
■了解什么是快速換線;
■明確換線時(shí)間計(jì)算和換線過(guò)程中的浪費(fèi);
■掌握如何進(jìn)行換線的改善活動(dòng)。

【課程大綱】
第一模塊:精益生產(chǎn)簡(jiǎn)介
■精益生產(chǎn)含義與組成
■精益生產(chǎn)的五項(xiàng)原則
■增值-非增值及其原因分析
■拉動(dòng)生產(chǎn)與均衡生產(chǎn)
第二模塊:快速換線
■快速換線的發(fā)展歷程
■產(chǎn)品換線的定義
■快速換線的目的與益處
■傳統(tǒng)換線過(guò)程分析
■傳統(tǒng)換線問(wèn)題的根源
■如何理解SMED
■換型時(shí)間的定義與構(gòu)成
■SMED的六項(xiàng)基本要求
■SMED的黃金法則與發(fā)展趨勢(shì)
第三模塊:快速換線的八步改進(jìn)法
■提供當(dāng)前轉(zhuǎn)變工作單元的文件資料
■將內(nèi)部和外部準(zhǔn)備分開(kāi)
■將內(nèi)部準(zhǔn)備轉(zhuǎn)變?yōu)橥獠繙?zhǔn)備
■找到相同類似的準(zhǔn)備
■使內(nèi)部/外部準(zhǔn)備流水線作業(yè)
■試驗(yàn)短期計(jì)劃
■驗(yàn)證程序和結(jié)果
■提供新程序的文件資料
第四模塊:課堂練習(xí)——分析某一換線過(guò)程中的改進(jìn)方案
第五模塊:換線改進(jìn)流程步驟
1.SMED準(zhǔn)備
■選擇一個(gè)有代表性的換型作業(yè)
■建立SMED改善小組
■開(kāi)展SMED技能方法培訓(xùn)
■觀察并記錄目前換型的詳細(xì)過(guò)程
■以圖表的形式顯示出目前的狀況
■用簡(jiǎn)短的語(yǔ)言描述目前的狀況
■設(shè)定改善目標(biāo)
2.根據(jù)SMED的8個(gè)階段,一步步建立并實(shí)施改善方案
3.實(shí)施并驗(yàn)證所得到的改善方案
4.標(biāo)準(zhǔn)化換型操作并培訓(xùn)相關(guān)人員

【講師介紹】
    徐斌老師,
專業(yè)背景:
25年工作經(jīng)驗(yàn),從事過(guò)電器研發(fā),照明、電氣、機(jī)械、新能源、建材等行業(yè)的制造運(yùn)營(yíng)、質(zhì)量管理等工作;
徐老師于1999年加入GE(通用電氣),2000年任專職BB(黑帶),負(fù)責(zé)工廠6Sigm、Lean活動(dòng)的推動(dòng),于2002年獲得GE總部頒發(fā)的全球認(rèn)可的黑帶證書(shū)。
2002年任專職MBB(黑帶大師),主要負(fù)責(zé)新合資公司的6Sigm、Lean導(dǎo)入和推進(jìn)——包括組織架構(gòu)的搭建、BB的招聘培訓(xùn)、綠帶的培訓(xùn)及項(xiàng)目體系的建立,同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)該業(yè)務(wù)模塊亞太區(qū)工廠的BB開(kāi)展6Sigm、Lean活動(dòng),于2004年獲得GE總部頒發(fā)的全球認(rèn)可的黑帶大師MBB證書(shū);后負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理。
2012年-2013年離開(kāi)GE后加入好孩子集團(tuán)下屬公司,歷任質(zhì)量總監(jiān)、制造總監(jiān)職務(wù)。
自2014年主要從事“世界級(jí)工廠項(xiàng)目”的咨詢與輔導(dǎo)(TQM、6Sigma、Lean、…),獲得卓越績(jī)效,深受客戶好評(píng)。
擅長(zhǎng)課程:
運(yùn)營(yíng)管理系列課程
6 Sigma系列課程                    
Lean 精益生產(chǎn)系列課程
質(zhì)量管理/質(zhì)量保證系列課程(FMEA/MSA/SPC) 等 
授課風(fēng)格:
徐老師在培訓(xùn)中采用互動(dòng)性雙向交流方式,案例討論、角色扮演、游戲競(jìng)賽等方法,使學(xué)員在其引導(dǎo)下,皆能激發(fā)腦力、深入思考,真正做到學(xué)以致用、即學(xué)即用。
徐老師負(fù)責(zé)的培訓(xùn)和咨詢項(xiàng)目:
2014年04月-2014年12月:太倉(cāng)某公司6Sigma綠帶項(xiàng)目輔導(dǎo)
2015年01月—2015年06月:Alston 6Sigma黑帶培訓(xùn)與輔導(dǎo)項(xiàng)目
2015年03月—2015年12月:常州某機(jī)械公司精益生產(chǎn)咨詢項(xiàng)目
2015年05月—2016年06月:上海某電器公司DMAIC黃帶、綠帶、黑帶培訓(xùn)與輔導(dǎo)項(xiàng)目
2016年03月—2016年12月:昆山風(fēng)速時(shí)代生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)持續(xù)改善項(xiàng)目
2016年06月—2017年01月:上海某汽車零部件公司6Sigma培訓(xùn)與輔導(dǎo)項(xiàng)目

【費(fèi)用及報(bào)名】
1、費(fèi)用:培訓(xùn)費(fèi)2000元(含培訓(xùn)費(fèi)、講義費(fèi));如需食宿,會(huì)務(wù)組可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。

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