高級行政人員綜合管理研修班
高級行政人員綜合管理研修班詳細內(nèi)容
精彩授教:
鄭健教授,企業(yè)管理咨詢專家,中山大學中外管理研究中心教授,中國企業(yè)家聯(lián)合會培訓中心客座教授,深圳市亞太研究會秘書長。從事管理培訓及咨詢顧問工作多年來,在企業(yè)管理機制改善、人力資源制度體系建設、企業(yè)文化建設和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略咨詢等方面積累了豐富的實踐經(jīng)驗。
曾發(fā)表管理類專業(yè)文章數(shù)十萬字,主持或參與編寫了多部管理類學術著作,如《管理設計學》《現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理實務》等。曾應邀在中央財經(jīng)大學、上海交通大學、浙江大學等院校講授EMBA課程,主講《管理學》《人力資源管理》《組織行為學》《領導藝術》等。并曾多次應邀參加鳳凰衛(wèi)視、廣東衛(wèi)視、深圳電臺、電視臺企業(yè)管理類專題節(jié)目,在全國各地作過近百場報告會。
曾為美國耐克中國機構、德國漢高中國機構、友邦保險、中國移動、招商銀行、交通銀行、云南航空、海王集團、香港聯(lián)邦制藥、珠海鑫光集團、富士康企業(yè)集團、TCL、聯(lián)想集團、海信集團、北京國電集團、河南電力集團、北京城市排水集團、福建電信實業(yè)集團、江西吉安電力集團、湘火炬、鹽田港集團、深圳航空和中興通訊等數(shù)百家企業(yè)進行過培訓和咨詢。鄭教授講課觀念新穎,層次清晰,案例豐富,表達生動,互動性強,受到企業(yè)廣泛歡迎。
課程內(nèi)容:
一、現(xiàn)代企業(yè)中行政管理的定位
1、現(xiàn)代企業(yè)運行模型
2、行政管理工作的績效價值
3、行政管理人員的素質特點
4、行政管理制度的框架結構
案例分析:工作漏洞究竟出在哪里?
二、行政主管的自我管理
1、職業(yè)規(guī)范要點與評估標準
2、人際關系協(xié)調(diào)處理的五大準則
3、行政主管應注意回避的人際”陷井”
4、職業(yè)優(yōu)勢保持的要點
演練:如何說服你的上司
三、行政部門的內(nèi)部管理
1、前臺文員管理
2、秘書(領導秘書)管理
3、行政工作人員管理
4、司機、保安、清潔工管理
5、行政事務性工作的內(nèi)部分工
6、強化行政工作的執(zhí)行機制
7、呈現(xiàn)突出行政工作業(yè)績
案例分析:整合資源-分工協(xié)作-達成目標
四、工作經(jīng)驗的積累與知識創(chuàng)新管理
1、口語能力與駕馭文字能力的培養(yǎng)
2、公文處理與文件檔案的管理
3、會議管理與成果的提煉分享
4、工作創(chuàng)新管理與應用
五、行政統(tǒng)籌管理關鍵工作的控制
1. 集團的電話管理
2. 集團的復印機管理
3. 集團的車輛管理
4. 員工的應急安全保障
5.辦公室布局管理
6. 辦公室搬遷管理
7. 與物業(yè)部門的關系要點
8. 對施工方的管理要點
9. 公司駐在地的社區(qū)關系
10. 公共關系管理
11. 危機說明書識與危機處理
六、行政統(tǒng)籌必備的溝通技巧
1、施展人際影響力解決管理沖突
2、語言溝通中應把握的四大基本原則
3、表揚、批評五步法
4、令人心服口服的方法
案例分析:為何費力不討好???
七、會議組織與活動管理
1、會議的分類與功能
2、成功會議的基本特征
3、會務工作的三個階段
4、會前、會中、會后應注意的事項
5、高效率會議的實用工具
八、接待工作與職業(yè)禮儀
1、接待工作中的十大禁忌
2、行政人員的著裝、儀表、語言
3、使用電話、手機、E-mail的禮儀規(guī)范
4、宴請、參觀、旅游的禮儀規(guī)范
九、行政管理人員的職業(yè)規(guī)劃
1、行政管理職業(yè)的職場階梯
2、職業(yè)生涯規(guī)劃中的五個一工程
3、從優(yōu)秀到卓越,從技術到藝術
案例分析:行政人員的職業(yè)生涯設計
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