培訓(xùn)時(shí)間:

IPD集成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)

  培訓(xùn)講師:Peter Wang

  時(shí)間地點(diǎn):
2025年04月21-22日 上海

  培訓(xùn)費(fèi)用:5200

  贈(zèng)送積分:5200

    服務(wù)電話:010-82593357

IPD集成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)詳細(xì)內(nèi)容

IPD集成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)

培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):

2025年4月21~ 22日(星期一 ~ 星期二)/上 海

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥5200/人

含授課費(fèi)、證書(shū)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)

不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐 

課程背景:

集成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)(IPD Integrated Product Development)來(lái)源于PACE(Product And Cycle Excellence,即產(chǎn)品周期優(yōu)化法,為全球領(lǐng)先的研發(fā)咨詢機(jī)構(gòu)PRTM公司提出的研發(fā)管理模式),是經(jīng)過(guò)IBM等領(lǐng)先企業(yè)的實(shí)踐,總結(jié)出來(lái)的一套先進(jìn)、成熟的研發(fā)管理思想、模式和方法。在美國(guó),眾多著名企業(yè)紛紛實(shí)施IPD,以提升創(chuàng)新能力。

在國(guó)內(nèi),華為公司從1998年開(kāi)始率先引進(jìn)并實(shí)施IPD,使產(chǎn)品創(chuàng)新能力和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力大幅度提升。那么,IPD究竟是一套什么樣的系統(tǒng)?IPD如何解決企業(yè)研發(fā)管理中的一些頑癥(如:市場(chǎng)導(dǎo)向不足、規(guī)劃流于形式、部門協(xié)調(diào)困難、研發(fā)與市場(chǎng)脫節(jié)、研發(fā)流程執(zhí)行不力、研發(fā)績(jī)效難以評(píng)價(jià)等等)?為何業(yè)界越來(lái)越多的企業(yè)在學(xué)習(xí)IPD、實(shí)施IPD?為何有些企業(yè)實(shí)施IPD后效果不佳?IPD是否適合于中小企業(yè)?IPD是否適用于各個(gè)行業(yè)?IPD的精髓是什么?IPD與其它研發(fā)管理模式有何關(guān)系和不同?IPD的基本方法是什么?如何實(shí)施IPD?......

課程目的:

掌握IPD核心管理精髓

基本了解IPD從市場(chǎng)管理、產(chǎn)品規(guī)劃、需求管理、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、生命周期的流程

結(jié)構(gòu)化的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)主流程

結(jié)構(gòu)化的功能領(lǐng)域職能流程

基礎(chǔ)支撐流程

了解IPD的組織建設(shè),跨部門的重量級(jí)團(tuán)隊(duì)

了解與IPD相適配的IT工具

了解IPD的持續(xù)改進(jìn)機(jī)制

了解研發(fā)數(shù)字化變革如何開(kāi)展

 

課程特色:

內(nèi)容詳盡,涵蓋面廣

大量業(yè)界最佳優(yōu)秀實(shí)踐

參訓(xùn)對(duì)象:

企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)副總、總工/技術(shù)總監(jiān)、研發(fā)經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、各部門主管、企管人員等。

授課形式:

知識(shí)講解、案例分析討論、角色演練、小組討論、互動(dòng)交流、游戲感悟、頭腦風(fēng)暴、強(qiáng)調(diào)學(xué)員參與。

課程大綱:

一、IPD整體概述及實(shí)踐

什么是IPD

IPD強(qiáng)調(diào)以市場(chǎng)需求作為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的驅(qū)動(dòng)力,將產(chǎn)品開(kāi)發(fā)作為一項(xiàng)投資來(lái)管理

IPD目標(biāo):成功開(kāi)發(fā)出市場(chǎng)需要的產(chǎn)品

IPD12個(gè)核心理念

做正確的事,正確地做事

關(guān)注商業(yè)價(jià)值

客戶需求驅(qū)動(dòng)

基于事實(shí)決策

端到端視角

生命周期管理

依賴IT使能

基于合同驗(yàn)收

資源管道管理

技能&能力均衡

結(jié)構(gòu)化流程

重量級(jí)團(tuán)隊(duì)

基于流程的衡量體系

為什么要進(jìn)行IDP變革

華為IPD變革實(shí)踐

二、產(chǎn)品研發(fā)面臨的挑戰(zhàn)和問(wèn)題

企業(yè)在產(chǎn)品研發(fā)方面面臨的挑戰(zhàn)

企業(yè)研發(fā)管理的典型問(wèn)題

企業(yè)研發(fā)管理需要系統(tǒng)性的解決方案

三、市場(chǎng)管理與產(chǎn)品規(guī)劃

市場(chǎng)管理與產(chǎn)品規(guī)劃是落實(shí)產(chǎn)品戰(zhàn)略目標(biāo)的重要方法

缺乏市場(chǎng)管理與產(chǎn)品規(guī)劃的危害及后果,示例

缺乏市場(chǎng)管理與產(chǎn)品規(guī)劃是產(chǎn)品開(kāi)發(fā)不成功的重要原因

市場(chǎng)管理與產(chǎn)品規(guī)劃的流程、步驟

a) 市場(chǎng)評(píng)估,了解市場(chǎng)環(huán)境、分析市場(chǎng)機(jī)會(huì),方法、工具、示例

b) 市場(chǎng)細(xì)分,理解細(xì)分市場(chǎng)客戶需求,挖掘產(chǎn)品開(kāi)發(fā)機(jī)會(huì),方法、工具、示例

c) 組織分析,評(píng)估細(xì)分市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,評(píng)估產(chǎn)品開(kāi)發(fā)優(yōu)先級(jí),方法、工具、示例

d) 制定業(yè)務(wù)計(jì)劃,制定產(chǎn)品線業(yè)務(wù)計(jì)劃、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)路標(biāo)規(guī)劃,示例

5企業(yè)如何建立市場(chǎng)管理和產(chǎn)品規(guī)劃?rùn)C(jī)制,示例

四、技術(shù)規(guī)劃

技術(shù)規(guī)劃

技術(shù)立項(xiàng)

技術(shù)開(kāi)發(fā)

技術(shù)合作

五、IPD結(jié)構(gòu)化流程(產(chǎn)品實(shí)現(xiàn))

產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程缺乏結(jié)構(gòu)化的危害、示例

IPD結(jié)構(gòu)化流程的思路:劃分階段、劃分層次

IPD結(jié)構(gòu)化流程的層次結(jié)構(gòu)

集成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)(IPD)主流程及階段流程

IPD各階段流程介紹

a) 概念階段流程

b) 計(jì)劃階段流程

c) 開(kāi)發(fā)階段流程

d) 驗(yàn)證階段流程

六、生命周期階段流程

研發(fā)維護(hù)流程

EOX流程

七、結(jié)構(gòu)化的功能領(lǐng)域職能流程

采購(gòu)職能

制造職能

服務(wù)職能

財(cái)經(jīng)職能

市場(chǎng)職能

八、基礎(chǔ)支撐領(lǐng)域流程

項(xiàng)目管理

配置管理

質(zhì)量管理

數(shù)據(jù)管理

變更管理

九、重量級(jí)團(tuán)隊(duì)與管理者責(zé)任

團(tuán)隊(duì)與組織管理

IPD跨部門重量級(jí)團(tuán)隊(duì)架構(gòu)、職責(zé)、成員及運(yùn)作規(guī)則

跨部門重量級(jí)團(tuán)隊(duì)建設(shè)

重量級(jí)團(tuán)隊(duì)管理機(jī)制

組織管理

管理者責(zé)任

十、IPD相適配的IT工具介紹

需求管理IT工具介紹

研發(fā)管理IT工具介紹

項(xiàng)目管理IT工具介紹

十一、IPD持續(xù)改進(jìn)

IPD持續(xù)改進(jìn)機(jī)制

流程成熟度評(píng)估

流程績(jī)效考核

變革與流程管理

十二:IPD如何解決貴公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中的問(wèn)題

 華芯目前在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中存在哪些問(wèn)題?

 討論:IPD如何應(yīng)用在華芯的數(shù)字化轉(zhuǎn)型?推動(dòng)業(yè)務(wù)流程的改進(jìn)?

十三:了解研發(fā)數(shù)字化變革如何開(kāi)展

怎樣根據(jù)企業(yè)研發(fā)管理現(xiàn)狀采用不同的IPD實(shí)施策略

 實(shí)施IPD變革的風(fēng)險(xiǎn)、可能遇到的困難及對(duì)策

 實(shí)施IPD變革的過(guò)程

 IPD變革的關(guān)鍵成功因素

 運(yùn)用變革管理思想保障實(shí)施效果

講師介紹:Peter Wang

曾在世界500強(qiáng)大型通訊企業(yè)工作;

長(zhǎng)期從事質(zhì)量管理,流程建設(shè)方面工作;

IPD 研發(fā)領(lǐng)域流程變革專家;

曾主導(dǎo)研發(fā)業(yè)務(wù)流程、IT、組織等變革,并完成IPD關(guān)鍵指標(biāo)流程成熟度評(píng)估和改進(jìn)。

管理經(jīng)驗(yàn)豐富,長(zhǎng)期擔(dān)任流程變革項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,擁有跨部門合作和項(xiàng)目型組織成功運(yùn)作管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

培訓(xùn)能力強(qiáng),教學(xué)IPD研發(fā)流程變革、研發(fā)質(zhì)量管理、研發(fā)信息安全等課程;

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:

研發(fā)業(yè)務(wù)流程變革管理

研發(fā)組織變革管理

流程IT項(xiàng)目規(guī)劃

研發(fā)質(zhì)量管理

信息安全和隱私保護(hù)、內(nèi)控

采購(gòu)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)流程變革

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