《打破市場(chǎng)與研發(fā)的壁壘 ——端到端需求管理改進(jìn)訓(xùn)戰(zhàn)營(yíng)》
培訓(xùn)講師:吳銳
時(shí)間地點(diǎn):
本課程時(shí)間已過期,點(diǎn)擊搜索其它開課時(shí)間
培訓(xùn)費(fèi)用:8800元
贈(zèng)送積分:8800
《打破市場(chǎng)與研發(fā)的壁壘 ——端到端需求管理改進(jìn)訓(xùn)戰(zhàn)營(yíng)》詳細(xì)內(nèi)容
《打破市場(chǎng)與研發(fā)的壁壘
——端到端需求管理改進(jìn)訓(xùn)戰(zhàn)營(yíng)》
[課程背景]
當(dāng)前企業(yè)在產(chǎn)品需求管理所面臨的挑戰(zhàn):
1、 投資回報(bào)差:市場(chǎng)瘋狂接單,研發(fā)忙到焦頭爛額,產(chǎn)品開發(fā)了100個(gè),真正實(shí)現(xiàn)銷售的只有不到5個(gè);
2、 決策難:產(chǎn)品立項(xiàng)報(bào)告價(jià)值不清晰,IPMT團(tuán)隊(duì)無法決策,產(chǎn)品線負(fù)責(zé)人在PPT上反復(fù)徘徊,嚴(yán)重影響產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度;無法產(chǎn)品立項(xiàng)過程中,需求不明確,無高價(jià)值需求,難以支撐立項(xiàng)。產(chǎn)品在市場(chǎng)上無競(jìng)爭(zhēng)力。靠?jī)r(jià)格取勝。
3、 缺組織:銷售直接和研發(fā)主管對(duì)接需求,誰的嗓門大做誰的項(xiàng)目,真正有價(jià)值的需求無法實(shí)現(xiàn);
4、 缺方法:市場(chǎng)端缺乏市場(chǎng)洞察和客戶洞察的方法,無法傳遞客戶的真實(shí)需求。
[課程收益]
1、 流程優(yōu)化:學(xué)習(xí)標(biāo)桿企業(yè)需求管理原則,建立可以持續(xù)的需求管理流程,把市場(chǎng)聲音真實(shí)地傳遞到公司。
2、 組織構(gòu)建:建立需求管理組織,將市場(chǎng)和研發(fā)打通,做到研發(fā)的產(chǎn)品就是客戶需要的產(chǎn)品。
3、 運(yùn)作機(jī)制:建立長(zhǎng)期有效需求管理機(jī)制,明確研產(chǎn)銷的責(zé)權(quán)利,讓產(chǎn)品立項(xiàng)不再盲目,做到有的放矢。
4、 方法落地:系統(tǒng)性學(xué)習(xí)洞察方法,讓市場(chǎng)洞察,客戶洞察,趨勢(shì)洞察和競(jìng)爭(zhēng)洞察能力上升一個(gè)臺(tái)階。
[誰適合來]
現(xiàn)在華智微光向商業(yè)模式toB為主,銷售直接對(duì)研發(fā)丟需求,沒有清晰的需求管理流程的企業(yè)、有正式的產(chǎn)品管理部,但是還沒有發(fā)揮引領(lǐng)產(chǎn)品功能的企業(yè)發(fā)出邀請(qǐng);
請(qǐng)產(chǎn)品總監(jiān)、產(chǎn)品管理部負(fù)責(zé)人、市場(chǎng)管理部負(fù)責(zé)人、研發(fā)總監(jiān)、市場(chǎng)經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理等崗位組團(tuán)參加、共同研討。
8800/人
36000/家企業(yè)(每家企業(yè)6人)
[課程綱要]
第一部分:需求管理應(yīng)該具備哪些要素
l 標(biāo)桿企業(yè)實(shí)踐中如何定義需求管理
l 如何解讀公司戰(zhàn)略中對(duì)產(chǎn)品需求管理和立項(xiàng)管理的訴求
l 市場(chǎng)洞察,客戶洞察,行業(yè)洞察,競(jìng)爭(zhēng)洞察和自身洞察中,應(yīng)該怎么作為需求和立項(xiàng)和輸入
第二部分:如何進(jìn)行市場(chǎng)洞察和客戶洞察
l 如何進(jìn)行洞察,誰來進(jìn)行洞察
市場(chǎng)洞察
客戶洞察
競(jìng)爭(zhēng)洞察
l 對(duì)目標(biāo)客戶的當(dāng)前和未來的需求收集
客戶分類
場(chǎng)景分類
收集標(biāo)準(zhǔn)
收益:《細(xì)分市場(chǎng)洞察報(bào)告》-《客戶分級(jí)場(chǎng)景分類標(biāo)準(zhǔn)》-《客戶需求收集表》
第三部分:建立需求管理流程,組織和運(yùn)作方式
l 建立需求管理流程
需求管理的流程機(jī)制建立,需求如何收集,處理,澄清和排序
l 需求組織成員
需求管理流程由誰來負(fù)責(zé),各自的職能是什么
l 需求組織運(yùn)作
如何開展例行的需求管理工作,需求管理表單的內(nèi)容,類型及反饋機(jī)制
收益:《需求收集運(yùn)作流程和機(jī)制》
第四部分:需求管理中的需求處理
l 需求的處理
如何對(duì)需求進(jìn)行分析,篩選,澄清和排序
從客戶的語言到市場(chǎng)的語言,從市場(chǎng)的語言到研發(fā)的語言,從研發(fā)的語言到產(chǎn)品指標(biāo)
第五部分:產(chǎn)品組合管理和產(chǎn)品立項(xiàng)
l 基于客戶當(dāng)前和未來的需求,對(duì)現(xiàn)有在售產(chǎn)品,基于現(xiàn)有產(chǎn)品改善進(jìn)行分析,基于對(duì)需要立項(xiàng)的產(chǎn)品進(jìn)行分析。
l 基于市場(chǎng)洞察結(jié)果和市場(chǎng)目標(biāo),輸出產(chǎn)品組合的差距分析,產(chǎn)品組合怎么樣才能支撐達(dá)成市場(chǎng)目標(biāo)。
l 如何通過市場(chǎng)洞察,行業(yè)洞察,競(jìng)爭(zhēng)洞察,客戶需求洞察,生成產(chǎn)品立項(xiàng)書
l 產(chǎn)品立項(xiàng)決策由集成組合管理團(tuán)隊(duì)(IPMT),將市場(chǎng)洞察,客戶洞察,產(chǎn)品目標(biāo),詳細(xì)的技術(shù)方案和其他訴求(財(cái)務(wù),供應(yīng)鏈及約束條件),風(fēng)險(xiǎn)等要素綜合考慮,分析產(chǎn)品盈利情況和生命周期管理,進(jìn)行立項(xiàng)和決策。
收益:《產(chǎn)品立項(xiàng)報(bào)告模板》、《立項(xiàng)審核機(jī)制》
第六部分:產(chǎn)品上市流程
l 介紹標(biāo)桿企業(yè)MPP營(yíng)銷計(jì)劃流程中的關(guān)鍵動(dòng)作,市場(chǎng)在哪里?對(duì)誰營(yíng)銷?
l 對(duì)應(yīng)研發(fā)各關(guān)鍵階段如何做產(chǎn)品上市計(jì)劃,產(chǎn)品KM,產(chǎn)品定價(jià),產(chǎn)品主打膠片,產(chǎn)品銷售指導(dǎo)及市場(chǎng)培訓(xùn)等。
收益:《XX產(chǎn)品上市流程說明》
[課程教練]
吳銳
10年華為公司工作經(jīng)驗(yàn)。歷任泰國(guó)代表處產(chǎn)品線主管,泰國(guó)某系統(tǒng)部產(chǎn)品經(jīng)理,無線研發(fā)工程師等崗位。
作為區(qū)域無線產(chǎn)品線負(fù)責(zé)人,所負(fù)責(zé)的3G無線產(chǎn)品拿下泰國(guó)客戶100%份額,銷售額超10億美金。
作為咨詢顧問輔導(dǎo)過多家企業(yè)從0-1建立市場(chǎng)洞察體系、需求管理流程、IPD管理流程。曾輔導(dǎo)陪伴某客戶A產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)從0到5個(gè)億的越級(jí)蛻變。
多年一線經(jīng)驗(yàn),既懂產(chǎn)品又懂客戶,擅長(zhǎng)從客戶角度洞察問題本質(zhì),并輔導(dǎo)客戶解決問題。
客戶經(jīng)驗(yàn):洲明集團(tuán)、海清視訊、泰凱英、優(yōu)艾智合等
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