培訓(xùn)時間：

怠工與違紀管理

  培訓(xùn)講師：程向陽

  時間地點：
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  培訓(xùn)費用：1000元

  贈送積分：1000

程向陽
    服務(wù)電話：010-82593357

怠工與違紀管理詳細內(nèi)容

課程目的 　　在人力資源實踐工作中，違紀員工處理與怠工員工管理已逐漸成為人力資源工作中的熱點和難點問題，不適當?shù)奶幚矸绞胶图记赏鶎?dǎo)致不良的后果，甚至?xí)l(fā)嚴重的暴力沖突事件。 　　本次研討會將詳盡探討知名企業(yè)及資深業(yè)內(nèi)人士如何有效處理違紀員工和怠工員工，化解違紀與怠工員工的心理抗拒，降低違紀與怠工成本，從而提高人力資源管理效率。同時，將從法律法規(guī)的角度進行詳細解析，幫助企業(yè)有效處理違紀和怠工事件，避免勞動爭議風(fēng)險。 費 用：1000元/人此費用包括課程、講義費、午餐費等 參加對象：企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、人力資源管理人士及各職能部門主管和經(jīng)理等，事業(yè)單位,有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、工會干部、辦公室人員等.
★ 違紀員工處理：
　　　　　· 勞動紀律的概念和基本內(nèi)容
　　　　　· 員工違紀的類型
　　　　　· 員工違紀處理的原則和依據(jù)
　　　　　· 員工違紀的處理方式和時限
　　　　　· 員工違紀最新典型案例分析
　　　　　· 處理違紀員工之過程(附表格及政策參考)
★ 怠工員工管理：
　　　　　· 怠工行為的心理根源
　　　　　· 運用EQ與心理技術(shù)化解心理沖突
　　　　　· 如何通過有效管理減少怠工行為
　　　　　· 推動及輔導(dǎo)怠工員工的情緒技巧
　　　　　· 有效解聘怠工員工技巧

講師簡介 程向陽
　　國內(nèi)知名人力資源專家，現(xiàn)任中國勞動爭議網(wǎng)與中國人力資源外包網(wǎng)總經(jīng)理，中國勞動法學(xué)研究會理事、北京市勞動與社會保障法學(xué)研究會常務(wù)理事。心理學(xué)學(xué)士、中國人民大學(xué)人力資
源碩士生，澳大利亞巴拉瑞特大學(xué)MBA，中國人民大學(xué)兼職研究員，員工關(guān)系管理與人力資源外包專家、職業(yè)心理與職業(yè)生涯專家。具有長期的專業(yè)培訓(xùn)和人力資源管理經(jīng)驗，曾在卡夫(Kraft)食品等國際知名跨國公司長期從事培訓(xùn)及人力資源管理工作。程先生在培訓(xùn)上提倡通過日常工作中的實際案例教給學(xué)員解決實際問題的方法。曾為IBM、Duracell、Philips、Whirlpool、AIA、Coca-cola、柯達、平安保險、華為等知名企業(yè)提供過培訓(xùn)、咨詢服務(wù)，并被邀請到國際勞工組織、中央電視臺、中歐工商管理學(xué)院、清華大學(xué)、中國人民大學(xué)等知名機構(gòu)進行講座和咨詢服務(wù)。

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