人力成本管控與組織人效提升
培訓(xùn)講師:周老師
時(shí)間地點(diǎn):
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培訓(xùn)費(fèi)用:5280元
贈(zèng)送積分:5280
人力成本管控與組織人效提升詳細(xì)內(nèi)容
《人力成本管控與組織人效提升》
講師/Lecturer:周老師
費(fèi)用/Price:¥5280元/人
課程排期/Scheduling
上海:2024年04月17日-18日
深圳:2024年05月22日-23日
北京:2024年06月20日-21日
深圳:2024年07月24日-25日
課程概述/Overview
參訓(xùn)對(duì)象
有關(guān)企業(yè)主管部門領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理,分管人力資源、財(cái)務(wù)工作的總經(jīng)理(副總經(jīng)理),薪資福利經(jīng)理(主管、專員)、人事經(jīng)理、人力資源總監(jiān)等
課程目標(biāo)
1.重塑和強(qiáng)化人力資源管理意識(shí)和人力資本價(jià)值
2.了解人力成本各項(xiàng)目在人力資源管理中的應(yīng)用及籌措
3.領(lǐng)會(huì)人力成本調(diào)整與控制的策略和方法
4.掌握人效管理背后的邏輯,合理制定適合業(yè)務(wù)單元的人效解決方案
5.在實(shí)例思考和參與中,獲得改善人力成本的工作業(yè)態(tài)!
課程大綱/Outline
開篇
當(dāng)前環(huán)境下提升人效是今天中國(guó)企業(yè)的共同課題。組織人力資源管理面臨的巨大挑戰(zhàn)。
第一部分: 如何進(jìn)行人力成本預(yù)算和控制
1.人力成本構(gòu)成分析
案例分享:通過某一崗位的投入產(chǎn)出比,導(dǎo)出人力成本的核算方法及正確思維模式。
標(biāo)準(zhǔn)分類法:獲得成本、開發(fā)成本、使用成本、保障成本、離職成本
按預(yù)算內(nèi)容法:工資性的支出、福利性的支出、人事費(fèi)用
按管控要求分:固定成本VS變動(dòng)成本;有效成本VS無(wú)效成本
人力成本分析指標(biāo)介紹
頭腦風(fēng)暴:如何將固定成本變成變動(dòng)成本?如何降低無(wú)效成本?
ü自我診斷:公司無(wú)效成本主要有哪些?產(chǎn)生的原因主要是什么?
2.人力成本總額預(yù)算及控制方法
l管控基礎(chǔ):做好人力成本預(yù)算
ü案例分享:如何圍繞組織目標(biāo)做好人力成本預(yù)算
l歷史數(shù)據(jù)推算法
l定崗定編寫推算法
l綜合推算法
l外部比較法
案例演練:1)、通過某企業(yè)的具體數(shù)據(jù),計(jì)算人力成本總額標(biāo)準(zhǔn)。
2)、通過同行幾家企業(yè)的一些人力成本數(shù)據(jù)分析,小組討論人力資源解決方案
第二部分: 如何有效降低人力成本,提高人效
1.人力成本偏高時(shí)調(diào)整的策略和方法
l正向降低法
l反向降低法
l比較降低法
ü頭腦風(fēng)暴:如何有效降低人力成本?
2.***行業(yè)的人效分析?
l診斷現(xiàn)狀,分析原因,思考解決方案:我們公司的人效是多少?行業(yè)平均是多少?
3.人效管理體系建設(shè)方案
l數(shù)據(jù)盤點(diǎn):數(shù)據(jù)儀表盤如何設(shè)計(jì)?
l戰(zhàn)略選擇:戰(zhàn)略解碼-業(yè)務(wù)計(jì)劃
l人數(shù)規(guī)劃:人力資源解決方案
l隊(duì)伍規(guī)劃:關(guān)鍵崗位人才盤點(diǎn)及人才策略
l職能規(guī)劃:人力資源管理部門的工作分析
l人效管控:管控措施及具體行動(dòng)方案
人效提升思路(人+事)
l標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè):行為業(yè)績(jī)能力標(biāo)準(zhǔn)化
l優(yōu)化人才結(jié)構(gòu) ,抓業(yè)績(jī)促人才
l網(wǎng)狀用工模式,加強(qiáng)人才復(fù)用
l搭建組織平臺(tái),實(shí)現(xiàn)組織賦能
l加強(qiáng)數(shù)字化技術(shù)應(yīng)用,提高效率
l為客戶提供綜合一體化解決方案
人力資源管理在人效提升中的具體實(shí)施路徑(案例全景演練)
(1)人效分析-高人效公司的核心表現(xiàn)
(2)人效提升第一步-優(yōu)化價(jià)值鏈設(shè)計(jì)
(3)明確崗位職責(zé)和任職要求
(4)工作量分析-控制部門編制
(5)設(shè)計(jì)評(píng)價(jià)方案-業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估方案
(6)人員盤點(diǎn)-能力+業(yè)績(jī)+價(jià)值觀
(7)人員引進(jìn)/調(diào)整/淘汰計(jì)劃
(8)人員能力提升計(jì)劃
講師介紹/Lecturer
周老師
實(shí)戰(zhàn)派資深人力資源管理專家
上海社科院勞動(dòng)關(guān)系中心特約講師
清華大學(xué)中旭管理學(xué)院特聘講師
阿里巴巴百家講壇特聘講師
國(guó)家電網(wǎng)高培中心特聘講師
浙江大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院特聘講師
上海交大安泰管理學(xué)院特聘講師
上海陸家嘴人才港特聘講師
周老師具有18年中外資大型企業(yè)人力資源管理經(jīng)理,曾在大型外企、民企、及上市集團(tuán)公司等歷任過人力資源經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、人事行政副總裁、高級(jí)管理顧問等職務(wù)。
18年職場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),從操作層到執(zhí)行層再到?jīng)Q策層,能夠站在老板角度看中層,站在經(jīng)理位置看員工,站在員工角度看管理層,課程里跟公司各層級(jí)人員能快速達(dá)成一致的認(rèn)知,直接解決職場(chǎng)工作中的各種困惑與疑難。
課程特點(diǎn):
結(jié)合成年人心理特質(zhì),糅合新穎的活動(dòng)與游戲、深刻警醒的寓言故事、小組討論、角色扮演、案例分析、腦力激蕩等多種先進(jìn)訓(xùn)練手法,激情幽默、互動(dòng)體驗(yàn),從內(nèi)心自我啟發(fā),讓學(xué)員通過切身體驗(yàn)和領(lǐng)悟主動(dòng)學(xué)習(xí),從而牢固掌握訓(xùn)練知識(shí)與技能點(diǎn)。
主講課程:
人力資源管理六大模塊課程
企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)防范及應(yīng)對(duì)策略
績(jī)效管理體系構(gòu)建與落地輔導(dǎo)(公開課 輔導(dǎo))
人力成本管控與薪酬體系設(shè)計(jì)(公開課 輔導(dǎo))
企業(yè)人力資源管理體系建設(shè)解決方案
新任HR經(jīng)理人訓(xùn)練營(yíng)
HR從業(yè)人員的職業(yè)素養(yǎng)及職業(yè)生涯規(guī)劃
人力資源管理體系構(gòu)建咨詢案(咨詢項(xiàng)目)
服務(wù)客戶:(客戶名單未詳盡,隨機(jī)排列,無(wú)先后順序)
奇正藏藥、愛普生、廣汽集團(tuán)、中遠(yuǎn)川崎、上汽集團(tuán)、上海電氣、德國(guó)大陸汽車、中國(guó)南車、云南白藥、江鉆股份、中脈科技、特變電工、東方通信、哈藥集團(tuán)、LG電子、盾安控股、新安股份、中國(guó)電信、康師傅、海隆石油、五洲國(guó)際、長(zhǎng)甲地產(chǎn)、包商銀行、中國(guó)銀行、浙商銀行、寧波商行、三花控股、振華港機(jī)、村田電子、國(guó)藥控股、北京國(guó)網(wǎng)、中國(guó)北車、上海住金、江南造船、德州銀行、精工股份、儀電控股、三一重工、萬(wàn)家樂、住友化學(xué)、科倫藥業(yè)、中電科技、啟明藥業(yè)、陸家嘴人才港、中糧集團(tuán)、湖南煙草、東風(fēng)悅達(dá)起亞、中核五建、阿里巴巴、上海大眾聯(lián)合、東風(fēng)汽車集團(tuán)、馬鋼集團(tuán)、皇氏來(lái)思爾、金星啤酒、萊茵生物、雙鐵實(shí)業(yè)、聯(lián)創(chuàng)化工、洛陽(yáng)石化、隆基寧光、青龍管業(yè)、亞泰陶瓷、軸研科技、大慶華科、安琪酵母、安徽西門子、東風(fēng)汽車、杭州銀行、河南信用總社、無(wú)錫前程木業(yè)、天福煙烤、昆明積大、大亞科技、上汽集團(tuán)、武商集團(tuán)、神華烏海能源、大土河礦業(yè)、叢林集團(tuán)、中煤電纜、中國(guó)鐵通、中牧股份、藍(lán)星化工、三泰化工、莊園乳業(yè)、連云港港口集團(tuán)、徐工機(jī)械、臺(tái)玻集團(tuán)、南通港口集團(tuán)、中國(guó)船舶重工集團(tuán)、儀征化纖、法爾勝光通、蘇拉(金壇)、蘭州伊犁、西北礦業(yè)、洛陽(yáng)一拖、西北設(shè)計(jì)院、宗申集團(tuán)、大中礦業(yè)、內(nèi)蒙神舟硅業(yè)、金宇保靈生藥、蓋天力藥業(yè)、南寧供電局、中核北方鈾業(yè)、上海電力、伐斯米泵業(yè)、豐原生化、中天科技、中航工業(yè)南京機(jī)電、中船公司、浦東進(jìn)出口公司、茗龍茶業(yè)、快樂集團(tuán)、長(zhǎng)江實(shí)業(yè)、美的股份、中天科技、久榮協(xié)同倉(cāng)儲(chǔ)(上海)、綠地集團(tuán)、環(huán)球造船、井神鹽業(yè)、華夏集成光電、中化(南京)、綠城集團(tuán)、寰島集團(tuán)……
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