培訓(xùn)時(shí)間:

創(chuàng)造性人才養(yǎng)成計(jì)劃(工作坊)

  培訓(xùn)講師:劉老師

  時(shí)間地點(diǎn):
本課程時(shí)間已過(guò)期,點(diǎn)擊搜索其它開(kāi)課時(shí)間

  培訓(xùn)費(fèi)用:5280

  贈(zèng)送積分:5280

    服務(wù)電話:010-82593357

創(chuàng)造性人才養(yǎng)成計(jì)劃(工作坊)詳細(xì)內(nèi)容

創(chuàng)造性人才養(yǎng)成計(jì)劃(工作坊)

時(shí)間:2024年9月21-22日上海
費(fèi)用:5280元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐、稅費(fèi)等)

 

【課程簡(jiǎn)介】

 無(wú)論是創(chuàng)新、改善,還是普通的日常工作,我們常常苦于沒(méi)有靈感、創(chuàng)意點(diǎn)子,即沒(méi)有有效問(wèn)題和有效解決方案。

 創(chuàng)造性能力,是我們?nèi)祟?lèi)得以生存的、永遠(yuǎn)無(wú)法被替代的能力。 精益創(chuàng)新方式,不要求我們改變通常的思維習(xí)慣,例如右腦開(kāi)發(fā)等等,而是以走流程、用工具為核心。其目標(biāo)是:使任何人都能夠具備創(chuàng)新能力,成為創(chuàng)造性人才——這也是日本企業(yè)創(chuàng)新成功的一大秘訣。

 本課程通過(guò)大量案例的討論、練習(xí),掌握創(chuàng)新的秘訣。

 作為員工基本技能,本課程適合全體員工學(xué)習(xí),也適用于新員工入職培訓(xùn)。

【課程亮點(diǎn)】

1、本課程能夠普遍提高學(xué)員創(chuàng)新能力、思維能力、工作能力,并由此提升執(zhí)行力和核心競(jìng)爭(zhēng)力,使公司在變幻莫測(cè)的時(shí)代立于不敗之地。

2、本課程主要講授各種創(chuàng)意工具,并且講解創(chuàng)意工具的底層邏輯,使學(xué)員能夠舉一反三,在工具不夠的時(shí)候,自己創(chuàng)造新工具,從而為企業(yè)培養(yǎng)一批具有創(chuàng)造力的骨干人才,以此開(kāi)拓贏利新天地。

3、根據(jù)課程設(shè)定、學(xué)習(xí)時(shí)間,掌握20種左右專(zhuān)門(mén)用于制造創(chuàng)意的工具。

【課程收益】

1、理解創(chuàng)新矩陣,并以此深刻領(lǐng)會(huì)不同創(chuàng)新類(lèi)型的重點(diǎn)難點(diǎn)注意點(diǎn)。

2、理解創(chuàng)新矩陣,并以此深刻領(lǐng)會(huì)四種創(chuàng)新路徑、不同創(chuàng)新場(chǎng)景中的創(chuàng)意應(yīng)用。

3、了解人的思維機(jī)制,架起新思維的橋梁,以此大量制造有效創(chuàng)意。

4、掌握創(chuàng)新各階段的常用工具,尤其是創(chuàng)意階段的一定數(shù)量的工具,大量制造創(chuàng)意。

【課程對(duì)象】

1、傳統(tǒng)企業(yè)、創(chuàng)業(yè)型企業(yè)

2、企業(yè)中高層管理人員、儲(chǔ)備干部

3、一般員工

4、產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計(jì)部門(mén)、產(chǎn)品經(jīng)理及項(xiàng)目組成員

【授課方式】講師培訓(xùn)+討論互動(dòng)+提問(wèn)解答+案例分析+課后訓(xùn)練等  

【備注】

1、課程內(nèi)容比較多,所以課程內(nèi)容、各模塊內(nèi)容視客戶(hù)課題、課堂情況、學(xué)員要求進(jìn)行調(diào)整

2、本課程是版權(quán)課程,并且教學(xué)內(nèi)容已經(jīng)多次升級(jí)、迭代。

【課程大綱】

第一模塊  創(chuàng)新的《葵花寶典》:精益創(chuàng)新方式

    25例日常生活中的日本創(chuàng)新

一、創(chuàng)新的定義

   熊彼特的定義

   精益創(chuàng)新方式的定義

   大定義、小定義

二、創(chuàng)新的要素

   價(jià)值與創(chuàng)意

   創(chuàng)新的重點(diǎn)和難點(diǎn)

 三、創(chuàng)新的類(lèi)型與創(chuàng)新矩陣

   價(jià)值驅(qū)動(dòng)型創(chuàng)新、創(chuàng)意驅(qū)動(dòng)型創(chuàng)新

   創(chuàng)新矩陣

問(wèn)題討論&工具演練:以下四個(gè)案例分別屬于哪個(gè)象限、使用了哪種類(lèi)型的創(chuàng)意工具?

   兩種創(chuàng)新類(lèi)型的相關(guān)工具

   兩種創(chuàng)新類(lèi)型的不同特征及各自的應(yīng)用場(chǎng)景

   兩種創(chuàng)新類(lèi)型與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、市場(chǎng)戰(zhàn)略的關(guān)系

   視頻:?jiǎn)滩妓拐摦a(chǎn)品開(kāi)發(fā)的技巧

案例分享&互動(dòng)思考:?jiǎn)滩妓咕烤拐f(shuō)了什么?

   科研的價(jià)值

   科研與創(chuàng)意驅(qū)動(dòng)型創(chuàng)新的關(guān)系

四、創(chuàng)新的思維能力與創(chuàng)新人才

    所謂T型人才與π型人才

     創(chuàng)造性的著手路徑

1、問(wèn)題入手

2、解決方案入手

   第二象限創(chuàng)新法、第四象限創(chuàng)新法

3、第四象限創(chuàng)新法的意義

第二模塊  創(chuàng)意與創(chuàng)意激發(fā)工具

一、創(chuàng)意的難點(diǎn)

1、創(chuàng)意的產(chǎn)生機(jī)制

   認(rèn)知框架與創(chuàng)意

   人類(lèi)思維機(jī)制

   路徑依賴(lài)、空杯理論

   所謂π型人才、T型人才

2、需求與不確定性

案例分享&互動(dòng)思考:初音未來(lái)的成功

案例分享&互動(dòng)思考:海洋堂的成功之道

3、創(chuàng)意存活率

   創(chuàng)意與創(chuàng)新成功秘訣

4、創(chuàng)意的底層邏輯及激發(fā)工具的作用

   溯因思維、游戲思維

5、創(chuàng)意激發(fā)工具的類(lèi)型及各自的應(yīng)用場(chǎng)景

   縱向思維工具、橫向思維工具

問(wèn)題討論&工具演練:根據(jù)案例,他是怎樣跳出現(xiàn)有認(rèn)知框架的?什么地方使用了創(chuàng)意工具?是否是相同的工具類(lèi)型?

6、怎樣自己制作創(chuàng)意激發(fā)工具?

7、創(chuàng)意活動(dòng)及三大規(guī)則

二、輔助類(lèi)工具訓(xùn)練

問(wèn)題討論&工具演練:請(qǐng)使用工具思維導(dǎo)圖、曼陀羅、親和圖、魚(yú)骨圖,完成課堂練習(xí)

三、創(chuàng)意基礎(chǔ)練習(xí)

1、比喻

2、系統(tǒng)圖

3、分解

問(wèn)題討論&工具演練:請(qǐng)使用相關(guān)工具,完成課堂練習(xí)

第三模塊  企畫(huà)的能力與技巧

一、企畫(huà)的定義與類(lèi)型

    創(chuàng)意驅(qū)動(dòng)型創(chuàng)新的企畫(huà)工作

    價(jià)值驅(qū)動(dòng)型創(chuàng)新的企畫(huà)工作

二、創(chuàng)意驅(qū)動(dòng)型創(chuàng)新的企畫(huà)能力與技巧

   確定工作坊主題:開(kāi)發(fā)一款新飲料

案例分享&互動(dòng)思考:工具強(qiáng)制關(guān)聯(lián)法案例:八橋、宇宙飛船

案例分享&互動(dòng)思考:工具寵物關(guān)聯(lián)法案例:熱帶魚(yú)

問(wèn)題討論&工具演練:請(qǐng)使用工具假想狀況設(shè)定法、缺點(diǎn)列舉法、寵物關(guān)聯(lián)法為公司企畫(huà)一款新產(chǎn)品

問(wèn)題討論&工具演練:請(qǐng)使用工具主題文,確定創(chuàng)新課題

三、價(jià)值驅(qū)動(dòng)型創(chuàng)新的企畫(huà)能力與技巧

1、設(shè)定主題

   確定工作坊主題:開(kāi)發(fā)一款新飲料

問(wèn)題討論&工具演練:請(qǐng)使用工具主題文,確定創(chuàng)新主題

2、了解客戶(hù):觀察

   了解客戶(hù)三方法:?jiǎn)柧?、觀察、訪談

   觀察的方法與流程

   觀察的要點(diǎn)、注意事項(xiàng)

1)每個(gè)小組假設(shè)不喜歡當(dāng)前的某款飲料

2)設(shè)計(jì)一個(gè)短劇,想辦法把自己的不滿(mǎn)(痛點(diǎn))表現(xiàn)出來(lái)

   ——以上盡量保密

3)每個(gè)小組表演短劇,其他小組認(rèn)真觀看短劇,做好記錄

問(wèn)題討論&工具演練:請(qǐng)使用工具短劇、觀察記錄專(zhuān)用紙,完成觀察工作

3、理解痛點(diǎn):共感領(lǐng)悟

共感的定義

共感的結(jié)果——領(lǐng)悟

1)整理信息

2)分享信息

  工具:5W2H

問(wèn)題討論&工具演練:請(qǐng)使用工具5W2H,完成信息分享

3)抽取故事

問(wèn)題討論&工具演練:請(qǐng)使用工具共感地圖、客戶(hù)畫(huà)像、旅程地圖、情緒曲線地圖、價(jià)值坐標(biāo)地圖、因果關(guān)系圖,完成故事抽取工作

4)領(lǐng)悟需求

問(wèn)題討論&工具演練:請(qǐng)使用工具梯子樹(shù),完成領(lǐng)悟工作

4、定義問(wèn)題

問(wèn)題討論&工具演練:請(qǐng)使用工具著眼點(diǎn)POV、課題定義文,完成問(wèn)題定義工作

5、尋找機(jī)會(huì)

問(wèn)題討論&工具演練:請(qǐng)使用工具HMW、HMW檢查表,完成機(jī)會(huì)尋找工作

6確定課題

問(wèn)題討論&工具演練:請(qǐng)使用工具劣后排序、課題定義文,完成課題確定工作

四、企畫(huà)的重要性

1、什么是企畫(huà)?

2、企畫(huà)在新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中的作用與地位是什么?

3、誰(shuí)來(lái)做企畫(huà)?

4、什么時(shí)候做企畫(huà)?

5、怎樣做企畫(huà)?

   制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展路線圖

第四模塊  開(kāi)發(fā)的能力與技巧

一、開(kāi)發(fā)的定義

二、垂直思考法與開(kāi)發(fā)

1、垂直思考法概述

    馬斯克:第一性原理

    前蘇聯(lián):TRIZ

    問(wèn)題分析解決:豐田問(wèn)題解決、麥肯錫問(wèn)題解決

    精益創(chuàng)新方式:升維法、換軌法

2、升維法

   升維法的內(nèi)涵與價(jià)值

   原因分析型:元問(wèn)題與第一性原理

   手段分析型:歧路多而亡羊

   VE思考法

   概念創(chuàng)新

3、換軌法

   換軌法的內(nèi)涵與價(jià)值

   工具:換軌檢查表

問(wèn)題討論&工具演練:請(qǐng)使用本工具為公司開(kāi)發(fā)一款新產(chǎn)品。

4、增值法

三、水平思考法與開(kāi)發(fā)

案例分享&互動(dòng)思考:工具仿生學(xué)法案例:抓娃娃機(jī)、回轉(zhuǎn)壽司、我的布丁、生八橋等

問(wèn)題討論&工具演練:請(qǐng)使用工具仿生學(xué)法、隱喻法完成開(kāi)發(fā)工作

四、開(kāi)發(fā)與企畫(huà)的關(guān)系

1、鐵則

2、秘訣

3、技巧

第五模塊  迭代的能力與技巧

一、實(shí)施的定義

    實(shí)施的基本內(nèi)容

    迭代

二、迭代的內(nèi)涵與重要性

   視頻:?jiǎn)滩妓拐摦a(chǎn)品開(kāi)發(fā)的技巧

案例分享&互動(dòng)思考:?jiǎn)滩妓咕烤拐f(shuō)了什么?

案例分享&互動(dòng)思考:工具檢表法案例:星巴克、油炸餃子皮、太陽(yáng)城馬戲團(tuán)等

問(wèn)題討論&工具演練:請(qǐng)使用工具狩野法、奔馳檢表法、系列法,對(duì)喜茶、北京烤鴨進(jìn)行迭代

案例分享&互動(dòng)思考:工具系列法案例:山藥泥、米餅等

問(wèn)題討論&工具演練:請(qǐng)為旺旺雪餅開(kāi)發(fā)一個(gè)中國(guó)特色的產(chǎn)品系列

問(wèn)題討論&工具演練:請(qǐng)使用工具狩野法、奔馳檢表法、系列法,對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行迭代

第六模塊  小結(jié)與課后延伸

一、課程小結(jié)

    怎樣自己制作創(chuàng)意工具?

二、綜合練習(xí)

問(wèn)題討論&工具演練:請(qǐng)使用課程知識(shí)開(kāi)發(fā)一款創(chuàng)意吉他

三、課后延伸

1、閱讀練習(xí)

2、開(kāi)發(fā)練習(xí)

3、內(nèi)訓(xùn)練習(xí)


講師簡(jiǎn)介劉老師
主要背景

日本生產(chǎn)性本部全球經(jīng)營(yíng)管理中心 原駐中國(guó)代表

上海大學(xué)上海經(jīng)濟(jì)管理中心、上海大學(xué)MBA中心教師

創(chuàng)新咨詢(xún)培訓(xùn)師

咨詢(xún)方向:制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略、專(zhuān)精特新、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、創(chuàng)意激發(fā)技巧

課程方向

經(jīng)營(yíng)管理

稻盛哲學(xué)、豐田生產(chǎn)方式、企業(yè)長(zhǎng)壽秘訣

創(chuàng)新戰(zhàn)略

日本精益創(chuàng)新方式、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)

制造業(yè)企業(yè)創(chuàng)新、原創(chuàng)型技術(shù)創(chuàng)新、專(zhuān)精特新與高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略

主要經(jīng)歷

華東師范大學(xué)(本科)

日本大東文化大學(xué)大學(xué)院(修士、博士研究生)

日本無(wú)窮會(huì)東洋文化研究所研究員

上海大學(xué)上海經(jīng)濟(jì)管理中心教師

公益財(cái)團(tuán)法人日本生產(chǎn)性本部GMC駐中國(guó)代表

在日本學(xué)習(xí)、工作10年,長(zhǎng)期從事日本現(xiàn)代化、日本產(chǎn)業(yè)研究

在中日兩國(guó)從事教育、制造業(yè)企業(yè)咨詢(xún)培訓(xùn)工作近20年

專(zhuān)注于制造業(yè)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略、創(chuàng)新和工作能力,擁有10項(xiàng)版權(quán)課程

品牌課程

《專(zhuān)精特新系列課程——來(lái)自日本冠軍企業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)報(bào)告》

1 《精益創(chuàng)新方式:怎樣多快好省地開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品》(工作坊)

2 《路徑揭秘:卡脖子技術(shù)是怎樣煉成的?》

3 《政策宣講:怎樣培養(yǎng)冠軍企業(yè)?》(面向政府)

4 《創(chuàng)造性人才養(yǎng)成計(jì)劃》(工作坊)

5 《創(chuàng)新的原點(diǎn):向稻盛和夫?qū)W經(jīng)營(yíng)》(工作坊)

6  線上系列課程:案例解剖:制造業(yè)的《發(fā)展戰(zhàn)略》《競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略》《營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略》《技術(shù)戰(zhàn)略》

7  線上系列課程:創(chuàng)意激發(fā)工具精選50講

我要報(bào)名沒(méi)有找到合適的課程,請(qǐng)?jiān)谶@里提交您的培訓(xùn)需求  發(fā)布需求

上課時(shí)間
參加人數(shù)
費(fèi)用
聯(lián)系人
單位名稱(chēng)
部門(mén)職務(wù)
機(jī)
通信地址
驗(yàn)
看不清,請(qǐng)換一張看不清,請(qǐng)換一張

推薦課程

《危機(jī)管理與公關(guān)技巧》(1天)(2025年4月5日,2280元/人)課程目標(biāo): 掌握危機(jī)的內(nèi)涵與外延; 掌握危機(jī)意識(shí)的建立; 掌握危機(jī)的可能來(lái)源; 掌握管理中潛藏的危機(jī); 掌握營(yíng)銷(xiāo)中坑呢的危機(jī); 掌握生產(chǎn)中存在的危機(jī); 掌握品質(zhì)方面的危機(jī); 掌握與媒體應(yīng)對(duì)的策略;預(yù)應(yīng)—— 反應(yīng)一、危機(jī)意識(shí)1.比危機(jī)先行一步2.企業(yè)的十三種“死法”——天津大海食品有限公司3....

 講師:鮑愛(ài)中詳情


《孫子兵法與現(xiàn)代管理》(1天)(2025年4月6日,3380元/人)課程目標(biāo): 深度解讀孫子思想; 將孫子思想運(yùn)用到現(xiàn)代管理; 將孫子思想用到人生與生活; 將孫子思想用到個(gè)人發(fā)展;課程內(nèi)容:一、孫子的重要影響2 孫子學(xué)的文化思考2 孫子學(xué)的經(jīng)學(xué)模式2 孫子的用間思想2 孫子的軍事哲學(xué)思想二、孫子與諸子的地位與融合2 孫子與儒家2 孫子與道家2 孫子與法家2 ...

 講師:鮑愛(ài)中詳情


金牌店長(zhǎng)執(zhí)行力落地班——中國(guó)式人性+美國(guó)式PDCA圈,消滅30個(gè)執(zhí)行力死角,快速突破門(mén)店業(yè)績(jī)【課程對(duì)象】店長(zhǎng)經(jīng)理、儲(chǔ)備店長(zhǎng)、培訓(xùn)經(jīng)理、總經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、 區(qū)域經(jīng)理等追求卓越門(mén)店管理技能人士。老板帶隊(duì)建立同頻團(tuán)隊(duì),落地效果最好。特別建議黃金團(tuán)隊(duì)組合:老板帶隊(duì)+5名核心店長(zhǎng)!一、店長(zhǎng),給你一個(gè)門(mén)店,你會(huì)怎么管?店長(zhǎng)強(qiáng),門(mén)店就強(qiáng)!業(yè)績(jī)是管理出來(lái)的!門(mén)店管理的核心就...

 講師:程姣詳情


非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2025年4月89日(星期二 星期三)/上 海2025年11月1112日(星期二 星期三)/蘇 州收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥4800/人含授課費(fèi)、證書(shū)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程收益:通過(guò)學(xué)習(xí),快速提煉財(cái)務(wù)報(bào)表的關(guān)鍵數(shù)據(jù)信息,并能通過(guò)老師案例講解,透視數(shù)據(jù)背后傳遞的公...

 講師:安老師詳情


《實(shí)戰(zhàn)商務(wù)禮儀與品質(zhì)商務(wù)場(chǎng)景溝通》課程費(fèi)用:2980元/人 (含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、午餐、茶歇費(fèi)及稅金)參訓(xùn)對(duì)象:適合企業(yè)外勤或窗口員工、企業(yè)中層、管理層、商務(wù)人士、高凈值自由職業(yè)者。課程地點(diǎn):上海課程時(shí)間:2天第一期第二期第二期5月15-16日9月25-26日11月28-29日2025年課程費(fèi)用:2980元/人 (含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、午餐、茶歇費(fèi)...

 講師:林郁青詳情


課程解讀課程背景面對(duì)您的顧客,是否經(jīng)常接受他們的產(chǎn)品審核,且由此存在諸多顧客的不滿(mǎn)意項(xiàng)?對(duì)您的供應(yīng)商,如何提高新產(chǎn)品量產(chǎn)前的質(zhì)量保證信心?或者降低質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)?對(duì)新產(chǎn)品新項(xiàng)目或者工程變更的管理,怎樣測(cè)試產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)滿(mǎn)足要求?由此可見(jiàn),產(chǎn)品審核的學(xué)習(xí)運(yùn)用,無(wú)疑為質(zhì)量管理體系和產(chǎn)品質(zhì)量在評(píng)價(jià)符合性上起了決定性作用。課程目標(biāo)對(duì)于學(xué)員,掌握產(chǎn)品審核的目的、意義、程序及...

 講師:蹤老師詳情


現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理與突破性快速改善(質(zhì)量問(wèn)題分析與解決)培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2025年3月1920日(星期三 星期四)/蘇 州2025年4月2829日(星期一 星期二)/成 都2025年6月1112日(星期三 星期四)/嘉 興2025年9月1718日(星期三 星期四)/蘇 州2025年11月1920日(星期三 星期四)/嘉 興2025年4月911日(星期三 星期五)/...

 講師:劉老師詳情


供應(yīng)鏈數(shù)字化轉(zhuǎn)型及先進(jìn)實(shí)踐課程安排2025年4月910日(星期三 星期四)/上 海2025年9月1718日(星期三 星期四)/上 海課程費(fèi)用¥5,200/人(含授課費(fèi)、證書(shū)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi))課程背景 隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展,數(shù)據(jù)的獲取成本變得越來(lái)越低,采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理也迎來(lái)了“大數(shù)據(jù)”時(shí)代。如何從海量的數(shù)據(jù)中洞悉供應(yīng)市場(chǎng)的變化,找到最...

 講師:夏燁詳情


以過(guò)程和風(fēng)險(xiǎn)為基礎(chǔ)的ISO 9001 amp; ISO 14001 amp; ISO 45001 三標(biāo)管理體系內(nèi)審員培訓(xùn)培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2025年4月911日(星期三星期五)/嘉 興2025年7月911日(星期三星期五)/嘉 興2025年10月1517日(星期三星期五)/嘉 興2025年5月2023日(星期二星期五)/蘇 州2025年11月1114日(星期二...

 講師:羊老師詳情


《中層經(jīng)理管理能力提升》講師/Lecturer:姜老師費(fèi)用/Price:¥4800元/人課程概述/Overview課程背景:中層經(jīng)理是連接高層和基層的橋梁,起著承上啟下的紐帶作用,高層的理念、戰(zhàn)略要靠中層執(zhí)行落實(shí)到基層,方能落地生根實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。然而,中層經(jīng)理半路出家的現(xiàn)象較多,他們?nèi)鄙賹?duì)管理角色、管理方法的認(rèn)知,沒(méi)有及時(shí)實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,也沒(méi)有系統(tǒng)掌握系統(tǒng)管理...

 講師:姜老師詳情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://www.musicmediasoft.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有