培訓(xùn)時(shí)間:

2024年投標(biāo)文件編制(含電子標(biāo))及控標(biāo)技巧

  培訓(xùn)講師:資深講師

  時(shí)間地點(diǎn):
本課程時(shí)間已過期,點(diǎn)擊搜索其它開課時(shí)間

  培訓(xùn)費(fèi)用:3580

  贈(zèng)送積分:3580

    服務(wù)電話:010-82593357

2024年投標(biāo)文件編制(含電子標(biāo))及控標(biāo)技巧詳細(xì)內(nèi)容

2024年投標(biāo)文件編制(含電子標(biāo))與控標(biāo)技巧及質(zhì)疑投訴技能提升培訓(xùn)班

 

各有關(guān)單位:

法律法規(guī)是采購招投標(biāo)的風(fēng)向標(biāo)!國家先后發(fā)布了《中共中央國務(wù)院關(guān)于加快建設(shè)全國統(tǒng)一大市場(chǎng)的意見》該意見指出,要持續(xù)清理招標(biāo)采購領(lǐng)域的違法行為,且制定了關(guān)于招標(biāo)投標(biāo)和政府采購制度規(guī)則,要嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公平競(jìng)爭(zhēng)審查、合法合規(guī)性審核。落實(shí)招標(biāo)采購制度體系的健全完善,對(duì)于規(guī)范采購行為,降低采購成本,提高采購質(zhì)量,提升財(cái)政資金使用效益,防止國有資產(chǎn)流失,強(qiáng)化廉潔從業(yè)等具有重要作用。

 

作為投標(biāo)人如何把握新機(jī)遇、迎接新挑戰(zhàn)?投標(biāo)文件編制水平如何提升,獲得更高分?如何避免評(píng)標(biāo)被誤判為串標(biāo)、圍標(biāo)、廢標(biāo)的風(fēng)險(xiǎn)?國家招投標(biāo)采購制度逐漸完善,如何通過法律武器維護(hù)自身合法權(quán)益?尤其是建立在新時(shí)代新發(fā)展新趨勢(shì)新規(guī)則的基礎(chǔ)上,對(duì)建設(shè)市場(chǎng)的認(rèn)識(shí)和把控正確有效的提出和面對(duì)異議、質(zhì)疑和投訴。

 

為了幫助廣大投標(biāo)人進(jìn)一步深入掌握國家招標(biāo)投標(biāo)相關(guān)政策法規(guī),構(gòu)建企業(yè)綜合投標(biāo)管理體系,提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,加強(qiáng)相關(guān)從業(yè)人員招投標(biāo)實(shí)務(wù)操作能力及風(fēng)險(xiǎn)防范水平。結(jié)合市場(chǎng)調(diào)研情況,舉辦本次線下課程,請(qǐng)各單位積極組織本單位及下屬單位相關(guān)人員參加,有關(guān)詳細(xì)事宜請(qǐng)見附件。

附件: 1、培訓(xùn)須知 

                                                         

附件一:

培 訓(xùn) 須 知

 

課程收益:

● 懂“法”會(huì)用,從結(jié)果倒推過程原理,用實(shí)戰(zhàn)案例復(fù)盤分析;

● 掌握招標(biāo)采購7種方式的適用情形,認(rèn)清控制的要領(lǐng),規(guī)避潛在的雷區(qū)和陷阱

● 分析招標(biāo)人招標(biāo)意圖和評(píng)標(biāo)規(guī)則中的分值差異點(diǎn),掌握投標(biāo)策略和報(bào)價(jià)方法;

● 依“法”多用,精準(zhǔn)辨別甲方陷阱學(xué)會(huì)投標(biāo)各個(gè)階段控標(biāo)的要領(lǐng)及方法;

●了解甲方關(guān)系的體系與運(yùn)作,在監(jiān)管下如何合法合理合規(guī)的進(jìn)行有效關(guān)系運(yùn)作;

● 知“法”善用,掌握中標(biāo)底層邏輯編制的技巧與策略方法;

●盲投項(xiàng)目的價(jià)格判斷和搶標(biāo)策略

課程時(shí)間及地點(diǎn):2024年9月6日-8日(6日全天報(bào)到)      長(zhǎng)沙站

費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn):培訓(xùn)費(fèi)3580元/人(含培訓(xùn)、資料、場(chǎng)地、專家、會(huì)務(wù)、午餐、茶歇等費(fèi)用);晚餐和住宿統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。

課程對(duì)象:投標(biāo)單位(銷售總監(jiān)、行政管理人員、標(biāo)書編寫人員、企劃人員等)

課程方式:實(shí)戰(zhàn)講授、案例分析、小組討論等

第一講:最新政策解析與行業(yè)趨勢(shì)發(fā)展

一、招標(biāo)投標(biāo)領(lǐng)域公平競(jìng)爭(zhēng)審查規(guī)則

1、進(jìn)一步落實(shí)采購人主體地位

2、政策中對(duì)投標(biāo)人的利弊分析及評(píng)定分離的推廣和實(shí)踐

二、政府采購合作創(chuàng)新采購方式管理暫行辦法

1、合作創(chuàng)新分為哪兩個(gè)階段

2、合作創(chuàng)新采購形式的規(guī)則

3、合作創(chuàng)新對(duì)供應(yīng)商的機(jī)遇

第二講:電子投標(biāo)實(shí)務(wù)操作與10個(gè)避雷技巧

一、電子標(biāo)介紹與電子投標(biāo)避坑10個(gè)注意點(diǎn)

1、目前形勢(shì)和發(fā)展趨勢(shì)

2、電子化流程介紹

視頻案例:電子化招標(biāo)流程

二、電子投標(biāo)流程

1、網(wǎng)上報(bào)名和購買標(biāo)書

2、 網(wǎng)上上傳投標(biāo)文件

1)電子簽名;2)文件加密和解密

3、網(wǎng)上開標(biāo)

4、電子評(píng)標(biāo)

第三講:控標(biāo)策略與實(shí)用技巧

一、項(xiàng)目控標(biāo)與資格條件設(shè)計(jì)和拆解邏輯方法

1)評(píng)審條件的設(shè)置;    2)低于成本的識(shí)別

3)明顯低價(jià)的識(shí)別;    4)廢標(biāo)條款設(shè)計(jì)

5)不合格投標(biāo)條款設(shè)計(jì);6)標(biāo)書編輯的關(guān)鍵點(diǎn)如何把控;

7)重大偏離與偏離表設(shè)計(jì);8)合同主要條款;

9)項(xiàng)目清單與圖紙;    10)不平衡報(bào)價(jià)與稅率

互動(dòng):請(qǐng)每個(gè)小組根據(jù)招標(biāo)文件中的內(nèi)容,列出控標(biāo)手段。

二、掌握項(xiàng)目評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):1、一控權(quán)重;2、二控高分;3、三控分布

三、如何吃透基準(zhǔn)價(jià)?

 1、以最低價(jià)為基準(zhǔn)價(jià)的演變方法

 2、以中間價(jià)為基準(zhǔn)價(jià)的演變方法

真實(shí)案例:中標(biāo)邏輯和規(guī)則內(nèi)幕;拆解招標(biāo)文件的5種方式及避坑實(shí)戰(zhàn)要點(diǎn)分析

三、突破困境能力提升-招標(biāo)文件的設(shè)計(jì)能力與拆解邏輯關(guān)鍵點(diǎn)分析

一、無所不能的招標(biāo)文件

1、招標(biāo)人的采購意圖

2、投標(biāo)人編制投標(biāo)文件的依據(jù)

3、評(píng)標(biāo)委員會(huì)的評(píng)審依據(jù)

案例:評(píng)標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)不科學(xué)怎么辦

二、三位一體的招標(biāo)文件

1評(píng)委的評(píng)審依據(jù)

2招標(biāo)方的采購需求

3投標(biāo)人的投標(biāo)指引

三、核心內(nèi)容設(shè)計(jì)

1. 設(shè)計(jì)原則

2. 法律排斥條件

1)法律法規(guī)的約定

2)法律法規(guī)的巧妙利用

案例:負(fù)面清單的正面使用

團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)作業(yè):設(shè)計(jì)一份滿分“評(píng)分辦法”

案例:各種“花式”價(jià)格分設(shè)置辦法(商務(wù)分的種類/技術(shù)分的種類)

3、 邏輯結(jié)構(gòu):1)客觀分;2)主觀分

四、實(shí)施路徑方法

1. 招標(biāo)人內(nèi)部招標(biāo)關(guān)系圖梳理

1)采購人決策流程

案例:某政府部門內(nèi)部采購決策流程

2)招標(biāo)文件編制確認(rèn)流程

案例:某企業(yè)招標(biāo)文件編制確認(rèn)流程

2. 應(yīng)用工具

1. GAP模型

1)目標(biāo)

2)成果標(biāo)準(zhǔn)

3)實(shí)施路徑

2. FABE鉆石話術(shù)

3. ARE話術(shù)

第四講:投標(biāo)技巧與策略分析

討論和分析:投標(biāo)文件常見錯(cuò)誤匯總并及原因分析

一、投標(biāo)文件的檔次

1、不違法

1)圍標(biāo)和串標(biāo)

案例:計(jì)算機(jī)mac地址相同認(rèn)定的串標(biāo)

案例:同一計(jì)價(jià)軟件引起的串標(biāo)認(rèn)定

2)法律約定違法的情況

2、不廢標(biāo)

1)法律約定投標(biāo)被廢標(biāo)的情況

案例:常規(guī)廢標(biāo)情況匯總

2)招標(biāo)文件中的廢標(biāo)項(xiàng)

案例:隱藏在招標(biāo)文件中各種廢標(biāo)項(xiàng)匯總

3、得高分

4、中標(biāo)

二、投標(biāo)文件的形式要求

1、目錄

2、商務(wù)部分

1)資質(zhì)證明材料;2)業(yè)績(jī)證明材料;3)投標(biāo)報(bào)價(jià)明細(xì)表

4)商務(wù)條款響應(yīng)表;5)其它

3、技術(shù)部分

1)技術(shù)方案;2)技術(shù)條款偏離表;3)項(xiàng)目施工組織及人員安排

4)售后服務(wù)與培訓(xùn)方案;5)其它

案例分析:針對(duì)湖南省某市招標(biāo)文件特點(diǎn),對(duì)一份招標(biāo)文件現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行分析

三、投標(biāo)文件的邏輯要求

1、資格要求;2、實(shí)質(zhì)性條款;3、評(píng)分材料

1)響應(yīng)性材料;2)證書證明型材料;3)資料證明型材料;4)方案證明型材料

案例模擬:針對(duì)一份招標(biāo)文件,列出投標(biāo)文件目錄和主要結(jié)構(gòu)框架

第五講:投標(biāo)文件編制的四大要領(lǐng)

一、一個(gè)完整的流程

小組討論:完整的招標(biāo)文件制作流程應(yīng)該是怎么樣的

1、完整流程展示

1)流程圖;2)細(xì)節(jié)注意點(diǎn)

2、標(biāo)書分析會(huì)

1)是否質(zhì)疑;2)是否投標(biāo)

案例分析:招標(biāo)文件中主要不合理?xiàng)l款匯總及應(yīng)對(duì)策略分析

3、人員分工和時(shí)間節(jié)點(diǎn)

1)人員分工

;時(shí)間節(jié)點(diǎn)

二、兩個(gè)原則

1、2/8原則

小組討論:自己公司投標(biāo)時(shí)哪些材料可以歸到“8”這類

1)為什么要分類;2)怎么分類;3)投標(biāo)時(shí)常見準(zhǔn)備材料指導(dǎo)

案例:信用證明/無行賄犯罪記錄/銀行資信證明

2、互審原則

案例:一份總是出錯(cuò)的評(píng)標(biāo)報(bào)告

1)互審原則;2)互審注意事項(xiàng);3)互審檢查表

三、三個(gè)技巧

1、評(píng)標(biāo)便利性

1)資格條件自查索引表;2)評(píng)分項(xiàng)自查索引表;3)注意事項(xiàng)

案例:自我標(biāo)榜,適得其反

2、閱標(biāo)沖擊力

1)格式排版2)圖表文并茂3)顏色搭配4)厚薄問題

3、評(píng)分卡位度

1) 付款條件更優(yōu)2)交貨期更優(yōu)3)售后服務(wù)/培訓(xùn)承諾更優(yōu)

四、四個(gè)重點(diǎn)

1、重點(diǎn)針對(duì)評(píng)分辦法中的分?jǐn)?shù)分布點(diǎn)

1)價(jià)格分

2)客觀分

3)主觀分

2、報(bào)價(jià)的四種因素

1)成本因素

2)對(duì)手因素

3)客戶因素

4)占位因素

案例:零元中標(biāo)

3、不要遺忘附件和清單中的內(nèi)容

4、不要虛假應(yīng)標(biāo)

1)作假要不得

2)有條件答應(yīng)

案例:?jiǎn)“统渣S連,有苦說不出

第六講:評(píng)標(biāo)過程揭秘與實(shí)戰(zhàn)沙盤推演

一、評(píng)定原則:1、評(píng)定一致;2、評(píng)定分離;

二、評(píng)標(biāo)委員會(huì)構(gòu)成來源及評(píng)標(biāo)基本流程

1、評(píng)標(biāo)委員會(huì)構(gòu)成和來源

2、評(píng)標(biāo)基本流程和方法

3、評(píng)標(biāo)專家的分類模型

4、評(píng)標(biāo)各方心態(tài)

案例模擬1:結(jié)合一個(gè)實(shí)際的招標(biāo)項(xiàng)目,讓學(xué)員模擬一回專家來打分

三、評(píng)標(biāo)過程揭秘

1、棘手問題處理流程

2、主觀客觀分

案例:主觀客觀分的區(qū)別對(duì)待

案例:某真實(shí)安保評(píng)標(biāo)報(bào)告解析

案例模擬2:結(jié)合剛掌握的主管分客觀分內(nèi)容,對(duì)案例模擬1進(jìn)行再深化。

小組討論和分享:評(píng)標(biāo)揭秘完了,從投標(biāo)人角度,覺得決定中標(biāo)結(jié)果的關(guān)鍵因素有哪些?

導(dǎo)入: 提問調(diào)研互動(dòng)(不中標(biāo)是被廢標(biāo)的多還是打分低的多)

 

 

第七講:質(zhì)疑投訴技巧

一、如何減少不必要的異議質(zhì)疑投訴

1、沒有證據(jù)的不告

1) 應(yīng)答是響應(yīng)但其實(shí)不滿足怎么辦

2)材料造假怎么告

2、法律理解不到位不告

1)什么是虛假應(yīng)標(biāo)

2)什么是串通投標(biāo)

案例:投標(biāo)人互為股東算串標(biāo)嗎

案例:投標(biāo)人互為高管算串標(biāo)嗎

二、如何判定監(jiān)管部門的判決尺度

1、政府監(jiān)管部門的判決傾向(可以通過以往案例來判斷)

1)是通過書面還是有調(diào)查取證

2)從嚴(yán)還是模棱兩可

2、政府監(jiān)管部門的專業(yè)水平

3、招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)和招標(biāo)人的市場(chǎng)口碑

三、 實(shí)戰(zhàn)演練與質(zhì)疑實(shí)操

1)受理主體;2)時(shí)間要求

2、異議質(zhì)疑相關(guān)

1)一次性

案例:什么叫做一次性提出

2)資格;3)不涉及商業(yè)秘密

3、投訴相關(guān)

1)訴求;案例:訴求不對(duì)帶來的駁回

2)投訴條件;3)投訴受理;4)投訴審查

案例:書面審查的意思

5)投訴處理層級(jí);6)投訴處理結(jié)果

4、可以異議質(zhì)疑投訴的內(nèi)容

1)采購文件;2)采購結(jié)果;3)采購過程

案例:這些要求算不算規(guī)模指標(biāo)

1、歧視性、傾向性條款

案例:這些要求算不算歧視性條款

2、單一來源采購規(guī)定

3. 同品牌、同型號(hào)的規(guī)定

第八講:總結(jié)與復(fù)盤


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 講師:安老師詳情


《實(shí)戰(zhàn)商務(wù)禮儀與品質(zhì)商務(wù)場(chǎng)景溝通》課程費(fèi)用:2980元/人 (含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、午餐、茶歇費(fèi)及稅金)參訓(xùn)對(duì)象:適合企業(yè)外勤或窗口員工、企業(yè)中層、管理層、商務(wù)人士、高凈值自由職業(yè)者。課程地點(diǎn):上海課程時(shí)間:2天第一期第二期第二期5月15-16日9月25-26日11月28-29日2025年課程費(fèi)用:2980元/人 (含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、午餐、茶歇費(fèi)...

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課程解讀課程背景面對(duì)您的顧客,是否經(jīng)常接受他們的產(chǎn)品審核,且由此存在諸多顧客的不滿意項(xiàng)?對(duì)您的供應(yīng)商,如何提高新產(chǎn)品量產(chǎn)前的質(zhì)量保證信心?或者降低質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)?對(duì)新產(chǎn)品新項(xiàng)目或者工程變更的管理,怎樣測(cè)試產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)滿足要求?由此可見,產(chǎn)品審核的學(xué)習(xí)運(yùn)用,無疑為質(zhì)量管理體系和產(chǎn)品質(zhì)量在評(píng)價(jià)符合性上起了決定性作用。課程目標(biāo)對(duì)于學(xué)員,掌握產(chǎn)品審核的目的、意義、程序及...

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 講師:夏燁詳情


以過程和風(fēng)險(xiǎn)為基礎(chǔ)的ISO 9001 amp; ISO 14001 amp; ISO 45001 三標(biāo)管理體系內(nèi)審員培訓(xùn)培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2025年4月911日(星期三星期五)/嘉 興2025年7月911日(星期三星期五)/嘉 興2025年10月1517日(星期三星期五)/嘉 興2025年5月2023日(星期二星期五)/蘇 州2025年11月1114日(星期二...

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QEHS(ISO9001   2025-04-09

QEHS(ISO9001amp;ISO14001amp;ISO45001)管理體系標(biāo)準(zhǔn)理解、實(shí)施及內(nèi)審技巧培訓(xùn)課程時(shí)間2025年4月9-12日,4天(24H)(第一天9:30-16:30;第二、三、四天9:00-16:00)第一、二天:ISO9001:2015第三、四天:ISO14001:2015amp;ISO45001:2018整合講解課程地點(diǎn)蘇州:姑蘇區(qū)...

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《中層經(jīng)理管理能力提升》講師/Lecturer:姜老師費(fèi)用/Price:¥4800元/人課程概述/Overview課程背景:中層經(jīng)理是連接高層和基層的橋梁,起著承上啟下的紐帶作用,高層的理念、戰(zhàn)略要靠中層執(zhí)行落實(shí)到基層,方能落地生根實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。然而,中層經(jīng)理半路出家的現(xiàn)象較多,他們?nèi)鄙賹?duì)管理角色、管理方法的認(rèn)知,沒有及時(shí)實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,也沒有系統(tǒng)掌握系統(tǒng)管理...

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