非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理
培訓(xùn)講師:段老師
時(shí)間地點(diǎn):
2025年03月07-08日 深圳
2025年04月25-26日 深圳
2025年05月16-17日 深圳
2025年06月27-28日 深圳
2025年07月18-19日 深圳
2025年08月08-09日 深圳
2025年09月26-27日 深圳
2025年10月17-18日 深圳
2025年11月21-22日 深圳
2025年12月25-26日 深圳
培訓(xùn)費(fèi)用:5800元
贈(zèng)送積分:5800
非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理詳細(xì)內(nèi)容
非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理
培訓(xùn)時(shí)間地點(diǎn):深圳
培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)負(fù)責(zé)人、企業(yè)中高層非財(cái)務(wù)管理人員,骨干員工等
培訓(xùn)費(fèi)用:本課程為2天,5800元/人(培訓(xùn)費(fèi)用、資料費(fèi)、茶歇、結(jié)業(yè)證書、稅費(fèi)等)一年內(nèi)可免費(fèi)復(fù)訓(xùn)
課程方式:講師講授 + 數(shù)據(jù)分析+ 案例研討 +講師點(diǎn)評(píng) + 現(xiàn)場(chǎng)咨詢與輔導(dǎo)
課程背景:
衡量一個(gè)企業(yè)好壞有三個(gè)方面:產(chǎn)品/服務(wù)、運(yùn)營(yíng)效率、財(cái)力,但企業(yè)管理人員因?yàn)椴欢?cái)務(wù)管理,往往只關(guān)注到產(chǎn)品/服務(wù),這就導(dǎo)致企業(yè)容易陷入銷售在增長(zhǎng)但企業(yè)不賺錢;或者企業(yè)雖然賺錢但資金很緊張的局面,這種情況反過來又會(huì)對(duì)產(chǎn)品/服務(wù)造成不利影響,嚴(yán)重影響企業(yè)價(jià)值提升。企業(yè)的價(jià)值=產(chǎn)品*效率*財(cái)力,效率和財(cái)力的提升是財(cái)務(wù)管理的核心,企業(yè)管理人員如果懂財(cái)務(wù)管理,將會(huì)在極大程度上助力企業(yè)的成長(zhǎng),為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值,實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化的管理目標(biāo)。
課程收益:
▲ 熟練運(yùn)用三張財(cái)務(wù)報(bào)表,了解杜邦分析法,并深刻認(rèn)識(shí)ROE構(gòu)成
▲ 學(xué)會(huì)從財(cái)務(wù)報(bào)表和數(shù)據(jù)中分析衡量企業(yè)的產(chǎn)品/服務(wù)、運(yùn)營(yíng)效率、財(cái)力
▲ 充分理解企業(yè)的五力模型
▲ 運(yùn)用財(cái)務(wù)思維解讀企業(yè)運(yùn)作,從財(cái)務(wù)角度對(duì)經(jīng)營(yíng)決策進(jìn)行有效評(píng)估
▲ 掌握企業(yè)(部門)目標(biāo)制定及計(jì)劃實(shí)施;
▲ 提升企業(yè)管理者的成本管理意識(shí)
▲ 提升企業(yè)管理的運(yùn)營(yíng)效率管理意識(shí)
▲ 提升企業(yè)管理的戰(zhàn)略管理意識(shí)
課程大綱
案例導(dǎo)入:由兩個(gè)家庭的收入和資產(chǎn)狀況分析三大表的不同作用
第一講:財(cái)務(wù)報(bào)表和經(jīng)營(yíng)分析:數(shù)字背后的業(yè)務(wù)呈現(xiàn)
財(cái)務(wù)三大表
1. 資產(chǎn)負(fù)債表:企業(yè)的“底子”
2. 利潤(rùn)表:企業(yè)的“面子”
3. 現(xiàn)金流量表:企業(yè)的“日子”
二、經(jīng)營(yíng)分析
1. 杜邦分析法和ROE
2. 比較分析法(預(yù)算目標(biāo),去年同期、行業(yè)平均、行業(yè)標(biāo)桿)
3. 企業(yè)管理五力模型(發(fā)展能力、控制能力、運(yùn)營(yíng)能力、償債能力、盈利能力)
4. 財(cái)務(wù)管理三大核心能力
1)控制能力:目標(biāo)控制能力和成本控制能力
2)運(yùn)營(yíng)能力:資產(chǎn)周轉(zhuǎn)能力(應(yīng)收賬款、存貨、固定資產(chǎn))
3)償債能力:資產(chǎn)負(fù)債率、權(quán)益乘數(shù)、財(cái)務(wù)杠桿
案例分析
第二講:全面預(yù)算管理:目標(biāo)控制
戰(zhàn)略目標(biāo)的制定
SWOT分析
企業(yè)戰(zhàn)略選擇
企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的制訂
企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的分解
全面預(yù)算管理體系的構(gòu)建
全面預(yù)算管理的概念和維度
全面預(yù)算管理的組織和制度保障
全面預(yù)算管理的編制方法
全面預(yù)算管理的編制和實(shí)施路徑
全面預(yù)算管理的執(zhí)行控制
全面預(yù)算管理的考評(píng)
第三講:成本控制管理:成本控制
常見的成本概念
變動(dòng)成本和固定成本和經(jīng)營(yíng)杠桿的關(guān)系
料、工、費(fèi)構(gòu)成
成本戰(zhàn)略:低成本、差異化、聚焦、藍(lán)海
成本管控的六大誤區(qū)
顧此失彼
秋后算賬
依賴財(cái)務(wù)
不能持續(xù)
忽視供應(yīng)商
追求時(shí)髦
比較好的成本計(jì)算和成本控制方法
標(biāo)準(zhǔn)成本法
作業(yè)成本法
成本控制的主要途徑和方法
企業(yè)價(jià)值鏈管理和流程再造
企業(yè)運(yùn)營(yíng)各個(gè)環(huán)節(jié)的成本控制
本量利分析和盈虧平衡
盈虧平衡計(jì)算分析:保本量、保利量
產(chǎn)品成本和定價(jià)分析:成本定價(jià)法、價(jià)值定價(jià)法
案例分析
第四講:資產(chǎn)周轉(zhuǎn)管理:運(yùn)營(yíng)效率
一、應(yīng)收賬款管理
1. 應(yīng)收賬款的日常管理
1)客戶信用管理
2)合同規(guī)范管理
3)賒銷額度管理
4)賬款追蹤管理(賬齡分析,定期跟催)
5)賬款與業(yè)務(wù)人員效掛勾
2. 應(yīng)收賬款的風(fēng)險(xiǎn)管理
1)制定應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)管理制度和策略
2)應(yīng)收賬款進(jìn)行結(jié)構(gòu)性分析
3) 對(duì)重大客戶定期做風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判
二、存貨管理
1. 建立存貨風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制
2. 從戰(zhàn)略高度綜合采購(gòu)成本建立完善的備貨機(jī)制
3. 優(yōu)化供應(yīng)鏈,建立協(xié)同機(jī)制
4. 定期分析庫(kù)存結(jié)構(gòu),將庫(kù)存管理列入相關(guān)部門考評(píng)指標(biāo)
第五講:財(cái)務(wù)戰(zhàn)略選擇:償債能力
財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的概念和內(nèi)容
1. 概念
2. 籌資戰(zhàn)略管理
1)資本結(jié)構(gòu)決策(核心)
2)籌資來源決策
3)股利分配決策
3. 財(cái)務(wù)戰(zhàn)略選擇
1)基于產(chǎn)品生命周期的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略選擇
2)基于創(chuàng)造價(jià)值或增長(zhǎng)率的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略選擇
案例分析
課程總結(jié)與回顧
1. 課程主要內(nèi)容總結(jié)與回顧
2. 答疑解惑
主講老師:段老師 實(shí)戰(zhàn)派財(cái)務(wù)管理專家
26年財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)
武漢大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院財(cái)務(wù)與審計(jì)專業(yè)
武漢工程大學(xué)MPACC 導(dǎo)師
注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師
律師、資產(chǎn)評(píng)估師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、審計(jì)師
專著《管理者的財(cái)務(wù)思維》《企業(yè)上市財(cái)務(wù)規(guī)范實(shí)務(wù)指南》由人民郵電出版社出版
曾任:武漢XX涂料集團(tuán)有限公司 |財(cái)務(wù)總監(jiān)
曾任:武漢XX環(huán)保控股集團(tuán) 丨財(cái)務(wù)部長(zhǎng)
曾任:東風(fēng)XX發(fā)動(dòng)機(jī)有限公司 |財(cái)務(wù)主管
曾任:鐵道XX勘察設(shè)計(jì)院 |審計(jì)師
擅長(zhǎng)領(lǐng)域:企業(yè)內(nèi)部控制體系建設(shè)、財(cái)務(wù)管理與分析、全面預(yù)算、成本管理等
26年企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn):段昕宏老師曾就職于國(guó)有企業(yè)、外資公司、上市公司、民營(yíng)公司等任審計(jì)師、會(huì)計(jì)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)部長(zhǎng)、財(cái)務(wù)總監(jiān)職務(wù);憑借扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)從基層走向管理,超強(qiáng)的工作能力贏得領(lǐng)導(dǎo)與下屬的一致認(rèn)可,多次獲得“集團(tuán)優(yōu)秀管理者”稱號(hào)。
段老師在資本運(yùn)作項(xiàng)目中,主導(dǎo)項(xiàng)目公司(IPO/新三板/并購(gòu)重組)申報(bào)期內(nèi)賬務(wù)合規(guī)輔導(dǎo)工作,代表項(xiàng)目公司與券商、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、評(píng)估師事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)溝通,確保順利過審。代表項(xiàng)目公司與稅務(wù)機(jī)關(guān)協(xié)調(diào)解決前期稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),段老師已協(xié)助三十余家企業(yè)實(shí)現(xiàn)資本期望(IPO/新三板/并購(gòu)重組)。
段老師有著非常豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及深厚的理論基礎(chǔ),先后在《國(guó)家級(jí)會(huì)計(jì)期刊》等重要期刊發(fā)表關(guān)于財(cái)務(wù)管理學(xué)術(shù)論文近20篇;段老師專注于企業(yè)財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域,在企業(yè)財(cái)務(wù)管理/預(yù)算管理/財(cái)務(wù)核算/成本管理/財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)等方面具有豐富的實(shí)操管理經(jīng)驗(yàn);累計(jì)授課近千場(chǎng),在圈內(nèi)口碑好,返聘高。
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):
★ 武漢XX涂料集團(tuán)有限公司丨財(cái)務(wù)總監(jiān)
建立全面成本管理體系。原計(jì)劃成本核算體系維護(hù)不全面不及時(shí),部分材料甚至出現(xiàn)材料成本差異遠(yuǎn)大于材料計(jì)劃成本的情形。借助計(jì)算機(jī)系統(tǒng),推行實(shí)際成本核算法,且從類別成本核算細(xì)化至生產(chǎn)單成本核算。
推行產(chǎn)品核價(jià)制度。粗放的、靜態(tài)的產(chǎn)品報(bào)價(jià)體系已不適應(yīng)瞬息萬變的市場(chǎng),在全面成本管理基礎(chǔ)之上,推行產(chǎn)品核價(jià)制度,市場(chǎng)獲利空間胸有成竹。
夯實(shí)費(fèi)用管理控制。梳理夯實(shí)各項(xiàng)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。優(yōu)化費(fèi)用報(bào)銷管控。以通訊費(fèi)報(bào)銷為例,由兩月600單(每月300單)優(yōu)化為兩月1單。
★ 武漢XX環(huán)??毓杉瘓F(tuán)|財(cái)務(wù)部長(zhǎng)
建立收入成本核算模型,核算周期由原來的7天縮短至2天。深入項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng),做好企稅溝通。為公司節(jié)稅近千萬元。
★ 東風(fēng)XX發(fā)動(dòng)機(jī)有限公司|財(cái)務(wù)主管
優(yōu)化銀行存款余額調(diào)節(jié)表編制,編制時(shí)間由原來的6天縮短至2天,該方法發(fā)表于財(cái)會(huì)月刊。拓寬融資渠道,為公司節(jié)約資金成本2000余萬元。
主講課程:
《全面預(yù)算管理》
《全面成本管控》
《內(nèi)部控制體系建設(shè)》
《企業(yè)內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)》
《企業(yè)戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管控》
《現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管控》
《資本運(yùn)作與財(cái)務(wù)規(guī)范化輔導(dǎo)》
《業(yè)財(cái)融合:兩只刺猬的和諧擁抱》
《財(cái)務(wù)報(bào)表分析:教你玩轉(zhuǎn)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)》
《應(yīng)收賬款管控全新策略:產(chǎn)品毛利確定客戶授信額度及應(yīng)收賬款管催訴》
授課風(fēng)格:
● 提倡體驗(yàn)式教學(xué)及符合學(xué)員風(fēng)格的授課、輔導(dǎo)及表達(dá)方式。
● 采用多元成人的教學(xué)方式:點(diǎn)評(píng)、體驗(yàn)式活動(dòng)、案例、視頻。
● 課程案例豐富可落地,語言幽默風(fēng)趣、氛圍活躍,引發(fā)學(xué)員思考。
部分服務(wù)過的客戶:
寶武集團(tuán)、中建三局、茅臺(tái)集團(tuán)、葛洲壩集團(tuán)、鹽田港務(wù)、安徽能源、三一重工、美孚石油、南方電網(wǎng)、水電十四局、江西股交中心、國(guó)機(jī)精工、上海樸稅教育、廣發(fā)銀行、無錫唐納森、佛山金控、黔西南州紀(jì)檢委、四川天投、新杉增材、兩山基金、尚遠(yuǎn)股份、紐威股份、同力智能、寬泛能源、勁野科技、德洛斯照明、禹欣鑫電子、六石工程、金龍峰股份、潤(rùn)鋒股份、鈞恒科技、威特機(jī)械、母儀天下、中安佳通等。
推薦課程
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中層管理者職業(yè)技能提升訓(xùn)練 2024-12-23
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講師:張老師 Robert詳情
倉(cāng)儲(chǔ)管理實(shí)務(wù) 2024-12-23
倉(cāng)儲(chǔ)管理實(shí)務(wù)(2天)【時(shí)間/地點(diǎn)】2024年01月20日 - 2024年01月21日 北京2024年01月22日 - 2024年01月23日 上海 2024年02月24日 - 2024年02月25日 北京 2024年02月26日 - 2024年02月27日 上海 2024年03月16日 - 2024年03月17日 北京 2024年03月18日 - 2024年...
講師:?jiǎn)滔壬↖van)王老師 Rice詳情
工業(yè)品營(yíng)銷實(shí)務(wù) 2024-12-23
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公共關(guān)系與危機(jī)管理 2024-12-23
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薪酬福利體系構(gòu)建技巧 2024-12-23
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講師:董奎詳情
人才管理與繼任者計(jì)劃 2024-12-23
人才管理與繼任者計(jì)劃(2天)【時(shí)間/地點(diǎn)】2024年01月22日 - 2024年01月23日 北京 2024年02月26日 - 2024年02月27日 北京2024年03月28日 - 2024年03月29日 北京2024年04月29日 - 2024年04月30日 北京2024年05月30日 - 2024年05月31日 北京2024年06月27日 - 2024...
講師:張老師 Robert詳情
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 2024-12-23
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理(2天)【時(shí)間/地點(diǎn)】2024年01月22日 - 2024年01月23日 北京 2024年02月22日 - 2024年02月23日 北京2024年03月28日 - 2024年03月29日 北京2024年04月29日 - 2024年04月30日 北京 2024年05月30日 - 2024年05月31日 北京2024年06月27日 -...
講師:張老師 Robert詳情
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