培訓(xùn)時(shí)間:

供應(yīng)鏈管理

  培訓(xùn)講師:沙煒

  時(shí)間地點(diǎn):
2025年08月21-22日 天津

  培訓(xùn)費(fèi)用:4680

  贈(zèng)送積分:4680

沙煒
    服務(wù)電話:010-82593357

供應(yīng)鏈管理詳細(xì)內(nèi)容

供應(yīng)鏈管理(采購(gòu)訂單、交期管理與庫(kù)存控制)

? 培訓(xùn)時(shí)間: 8月21-22日   天津

? 培訓(xùn)費(fèi)用: 4680/(含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)等)

? 培訓(xùn)對(duì)象:采購(gòu)及訂單管理、商務(wù)和客戶管理、計(jì)劃與庫(kù)存管理等供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)管理等相關(guān)人士。

課程背景:

在企業(yè)供應(yīng)鏈管理的世界里,高效交付與低庫(kù)存之間,似乎存在著天然的不可調(diào)和的矛盾沖突,那企業(yè)的供應(yīng)鏈職能人員是否了解這種沖突背后的底層邏輯是什么?我們?nèi)绾巫龅郊茨芸焖夙憫?yīng)客戶的需求,又能合理控制庫(kù)存,即降低庫(kù)存呆滯,又降低失銷風(fēng)險(xiǎn)能?本次課程將針對(duì)企業(yè)供應(yīng)鏈管理中的交付控制與物料管理展開,基于企面向客戶需求的業(yè)端到端供應(yīng)鏈管理,詳細(xì)為學(xué)員講解供應(yīng)鏈管理中影響交付與庫(kù)存的內(nèi)外部因素,精準(zhǔn)管理客戶需求的技術(shù),需求預(yù)測(cè)管理的系統(tǒng)方法,計(jì)劃的交期控制方法,內(nèi)外部協(xié)同管理,物料管理與控制的技術(shù)與系統(tǒng)方法,以及如何應(yīng)用數(shù)字化技術(shù)來構(gòu)建企業(yè)面對(duì)未來的交付與庫(kù)存控制能力。課程通過學(xué)+練+研討+案例學(xué)習(xí),幫助學(xué)員即學(xué)即用,即掌握現(xiàn)代制造業(yè)最前沿的交期控制與物料管理理論知識(shí),又具備立即落地實(shí)踐的能力。

課程的關(guān)鍵知識(shí)體系:

  • 1+3+6交付管理模式

  • 1套系統(tǒng)控制:計(jì)劃中控臺(tái)-PC+MC

  • 3段式控制:需求管理(客戶端-下游)+ 制造控制(內(nèi)部制造) + 供應(yīng)管理(采購(gòu)端-上游)

  • 6方協(xié)作:計(jì)劃,營(yíng)銷,研發(fā),采購(gòu),質(zhì)量,供應(yīng)商

課程的關(guān)鍵詞:

  • 拉通-信息流,打破信息孤島

  • 協(xié)同-內(nèi)計(jì)劃,營(yíng)銷,研發(fā),采購(gòu)與質(zhì)量+外部供應(yīng)商

  • 快反-數(shù)字化+高效決策

課程收益:

  • 理解不同需求類型的供應(yīng)鏈特征

  • 理解高效交付管理與低庫(kù)存控制的沖突點(diǎn)

  • 掌握構(gòu)建136交付管理模式的方法

  • 了解影響交付的供應(yīng)鏈內(nèi)外部因素與風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)方法

  • 掌握計(jì)劃職能優(yōu)化交付的策劃、調(diào)度、控制與快反能力的系統(tǒng)方法

  • 掌握內(nèi)部計(jì)劃,營(yíng)銷,研發(fā),采購(gòu)與質(zhì)量職能相互協(xié)同的作用與方法

  • 掌握需求管理與預(yù)測(cè)建模及追蹤的管理方法與技術(shù)

  • 掌握與供應(yīng)商協(xié)同控制庫(kù)存與交付物流的方法與應(yīng)用技術(shù)

  • 掌握物料分類控制以及基于需求波動(dòng)的分析方法

  • 掌握基于不同物料特征制訂補(bǔ)貨策略的方法

  • 掌握控制交付數(shù)量的EOQ與安全庫(kù)存的計(jì)劃與控制方法

  • 熟悉在企業(yè)供應(yīng)鏈中實(shí)施庫(kù)存降低的方法

  • 了解信息技術(shù)在現(xiàn)代制造業(yè)交付與庫(kù)存控制中的應(yīng)用發(fā)展?fàn)顩r

   

第一模塊 構(gòu)建基于端到端交付控制的供應(yīng)鏈管理模式

  1. 從供應(yīng)鏈的結(jié)構(gòu)理解交付管理的復(fù)雜性

  2. 兩種供應(yīng)鏈管理流程的觀點(diǎn)

  3. 理解需求與供應(yīng)的類型

  4. 交付管理與庫(kù)存控制面臨的現(xiàn)實(shí)問題

  5. 供應(yīng)鏈?zhǔn)澜绲膬纱笫澜缂?jí)難題

  6. 構(gòu)建136交付控制的端到端管理模式

  7. 基于VSA技術(shù)的應(yīng)用分析

  8. 關(guān)鍵詞:拉通、協(xié)同、快反

課題1:端到端的供應(yīng)鏈管理

課題2:供應(yīng)鏈的不確定性

課題3:135交付控制模式

第二模塊 分析影響交付與庫(kù)存的外部與內(nèi)部因素    

  1. 從滿足客戶需求的視角去構(gòu)建供應(yīng)鏈戰(zhàn)略-三大核心競(jìng)爭(zhēng)力

  2. 需求信息收集的RAQSCI模型

  3. 企業(yè)交付管理遇到的外部挑戰(zhàn)

  4. 我們?cè)脚?,供?yīng)鏈越脆弱?

  5. 對(duì)交付的問題進(jìn)行管理

  6. 問題清單

課題1:企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力

課題2:需求分析模型RAQSCI

課題3:供應(yīng)鏈管理的問題

第三模塊 一套系統(tǒng)總控:計(jì)劃的策劃、調(diào)度、控制與快反能力

  1. 構(gòu)建計(jì)劃的整體控制框架

  2. 量體裁衣:計(jì)劃的策略類型

  3. 對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行規(guī)劃:產(chǎn)品與工廠矩陣的安全備份機(jī)制

  4. 關(guān)鍵詞:拉通-建立信息管理與考核機(jī)制

  5. 構(gòu)建精準(zhǔn)計(jì)劃的基礎(chǔ)信息

  6. 實(shí)施S&OP的價(jià)值

  7. 計(jì)劃階段的風(fēng)險(xiǎn)控制

  8. 交期的管理

  9. 優(yōu)化排程控制技術(shù)

  10. 計(jì)劃的三期控制技術(shù)

案例:信息孤島的影響

案例:牛鞭效應(yīng)的沖擊

第四模塊 供應(yīng)鏈的內(nèi)部協(xié)同:與銷售以及研發(fā)的協(xié)同

  1. 獲取客戶的需求信息

  2. 合同與預(yù)測(cè)的差異

  3. 營(yíng)銷部門對(duì)于庫(kù)存的責(zé)任

  4. 研發(fā)協(xié)同的價(jià)值

  5. 研發(fā)的三化管理

  6. 降低設(shè)計(jì)變更與工藝變更控制影響

  7. EPI與ESI

  8. CODP與研發(fā)

  9. 采購(gòu)要做的:優(yōu)選零部件清單與優(yōu)選供應(yīng)商清單

案例:研發(fā)協(xié)同產(chǎn)品優(yōu)化的價(jià)值

案例:三化技術(shù)的行業(yè)應(yīng)用(汽車與消費(fèi)電子)

案例:CODP在供應(yīng)鏈管理中產(chǎn)生的價(jià)值

第五模塊 需求管理-預(yù)測(cè)建模與追蹤技術(shù)

1. 需求管理基礎(chǔ)

2. 需求管理流程

3. 預(yù)測(cè)的作用與特點(diǎn)

4. 預(yù)測(cè)的組成及方法

5. 有效進(jìn)行需求預(yù)測(cè)五步法

6. 制定預(yù)測(cè)的各種方法

7. 實(shí)踐過程的建議

課題1:需求管理

課題2:預(yù)測(cè)建模

課題3:預(yù)測(cè)追蹤與糾偏

練習(xí)1:預(yù)測(cè)建模的方法

練習(xí)2:預(yù)測(cè)追蹤

第六模塊 與供應(yīng)商的協(xié)同-控制采購(gòu)端的穩(wěn)定性:

  1. 基于采購(gòu)戰(zhàn)略與供應(yīng)商構(gòu)建正確的關(guān)系

  2. 供應(yīng)商選擇的風(fēng)險(xiǎn)沖突點(diǎn)

  3. 報(bào)價(jià)評(píng)價(jià)中潛在的交付風(fēng)險(xiǎn)

  4. 供應(yīng)商產(chǎn)能與L/T的管理

  5. 供應(yīng)商績(jī)效管理與持續(xù)改善

  6. 與供應(yīng)商的協(xié)同:聯(lián)合物流

  7. 注意定規(guī)風(fēng)險(xiǎn)

課題1:采購(gòu)戰(zhàn)略與供應(yīng)商關(guān)系管理

課題2:供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)

課題3:協(xié)同物流

第七模塊 分類管理-對(duì)庫(kù)存進(jìn)行控制

  1. 對(duì)庫(kù)存進(jìn)行管理

  2. 五大制造策略中的供應(yīng)庫(kù)存節(jié)點(diǎn)

  3. 庫(kù)存會(huì)產(chǎn)生哪些成本?

  4. 庫(kù)存的ABC管理方法

  5. 保持庫(kù)存的精確性---盤點(diǎn)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與優(yōu)化

  6. 計(jì)劃穩(wěn)定性的影響。。。

  7. 實(shí)踐過程的建議

課題1:庫(kù)存類型

課題2:庫(kù)存成本

課題3:ABC庫(kù)存管理法

練習(xí)1:庫(kù)存成本計(jì)算

第八模塊 量身定制-補(bǔ)貨策略的制定與實(shí)施

1.需求波動(dòng)率XYZ與計(jì)算方法

2.ABC/XYZ組合分析與補(bǔ)貨策略制定

3.如何計(jì)算經(jīng)濟(jì)訂貨批量EOQ

4.訂貨點(diǎn)補(bǔ)貨策略-定量訂貨法

5.定期盤點(diǎn)補(bǔ)貨策略-定期訂貨法

6.安全庫(kù)存的設(shè)定

7.實(shí)踐過程的建議

課題1:XYZ需求波動(dòng)分析與組合分析法

課題2:經(jīng)濟(jì)訂貨批量EOQ

課題3:補(bǔ)貨策略

練習(xí)1:XYZ分析

練習(xí)2:EOQ計(jì)算

練習(xí)3:補(bǔ)貨策略的計(jì)算

練習(xí)4:安全庫(kù)存的設(shè)定

第九模塊 精益思維-降低庫(kù)存的方法

  1. 最佳策略-縮短交付周期

  2. 與供應(yīng)商協(xié)同管理庫(kù)存與物流

  3. 精益管理與單件流

  4. 庫(kù)存的賬齡分析

  5. 全球庫(kù)存信息同享

課題:信息技術(shù)在供應(yīng)鏈中的應(yīng)用

討論:企業(yè)目前降低庫(kù)存的方式

第十模塊:構(gòu)建全面管理能力與風(fēng)險(xiǎn)前瞻性-數(shù)字化與可視化的交付控制

  1. 與供應(yīng)商信息互聯(lián)

  2. 四個(gè)層面的信息共享

  3. RFID,一維碼和二維碼的應(yīng)用與解耦點(diǎn)管理

  4. 遠(yuǎn)程提貨交接與發(fā)運(yùn)協(xié)同反饋機(jī)制

  5. 如何對(duì)于供應(yīng)商庫(kù)存進(jìn)行可視化管理

  6. 感知技術(shù)對(duì)于高價(jià)值與特殊物料的在途安全管理應(yīng)用

  7. 高效客戶響應(yīng)ECR與可視化管理帶來的采購(gòu)決策變化

  8. 供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)大數(shù)據(jù)的數(shù)字化管理

  9. 未來:可持續(xù)性發(fā)展與綠色供應(yīng)鏈管理

課題:數(shù)字化技術(shù)發(fā)展對(duì)于交付與庫(kù)存控制的提升

研討:供應(yīng)商信息互聯(lián)的案例與現(xiàn)狀

講師介紹-- 

工商管理碩士/MBA     采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理專家/培訓(xùn)師/企業(yè)管理顧問

2018年度華人好講師總決賽10強(qiáng)     國(guó)際教練聯(lián)合會(huì)(ICF)認(rèn)證高管教練

國(guó)家認(rèn)證二級(jí)心理咨詢師       西交利物浦大學(xué)校外導(dǎo)師(供應(yīng)鏈研究生導(dǎo)師)

英國(guó)皇家采購(gòu)與供應(yīng)學(xué)會(huì)CIPS課程講師   多個(gè)全球著名采購(gòu)與供應(yīng)鏈組織的特邀導(dǎo)師和講師

[職業(yè)經(jīng)驗(yàn)]:

20年500強(qiáng)歐美中國(guó)大型企業(yè)中國(guó),亞洲,全球供應(yīng)鏈管理、運(yùn)營(yíng)管理、項(xiàng)目管理的豐富經(jīng)驗(yàn),專注于采購(gòu)與供應(yīng)商、供應(yīng)鏈管理、成本管理,深悉銷售、制造、研發(fā)、采購(gòu)、物流及質(zhì)量系統(tǒng)的團(tuán)隊(duì)工作;擁有大量基于供應(yīng)商或者采購(gòu)二維視角,以及運(yùn)營(yíng)管理視角的與全球化大企業(yè)合作的項(xiàng)目案例;豐富的多團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、成本改善策略及執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)秀的理念和能力;曾經(jīng)為外企在中國(guó)建立過5家工廠與公司,并負(fù)責(zé)過多個(gè)在業(yè)界富有盛名的標(biāo)桿項(xiàng)目。

曾任職于:

空調(diào)與重工行業(yè):美資/中資       汽車與工業(yè)品物流行業(yè):德資

光電與通訊行業(yè):美資            IT與3C行業(yè):英國(guó)/加拿大

歷任物料經(jīng)理,亞太區(qū)采購(gòu)經(jīng)理,資深采購(gòu)與質(zhì)量經(jīng)理,采購(gòu)總監(jiān),亞洲運(yùn)營(yíng)經(jīng)理,總裁助理,VP等高管職務(wù).

擅長(zhǎng)于供應(yīng)商開發(fā),供應(yīng)管理,供應(yīng)商管理,成本管理,品類管理,物流與倉(cāng)儲(chǔ)管理,運(yùn)營(yíng)管理以及項(xiàng)目管理,擁有豐富的理論知識(shí)以及豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

[授課風(fēng)格]:幽默風(fēng)趣|案例豐富|實(shí)戰(zhàn)演練|嚴(yán)謹(jǐn)系統(tǒng)|謙遜親和

20多年實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),自身積累的案例結(jié)合系統(tǒng)性的理論,讓課程全程細(xì)致通透無難點(diǎn)無疑點(diǎn);

“道”與“法”著手,穿透“術(shù)”與“器”,讓學(xué)員能夠即學(xué)即用,既懂原理,又懂實(shí)操;

[公開課、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程和咨詢服務(wù)]:

為企業(yè)量身打造,通過課前調(diào)研,高管溝通,學(xué)員訪談,規(guī)劃出:

適合于企業(yè)自身需求的定制課程

適合于企業(yè)不同階段需求的階段課程

課程覆蓋采購(gòu)管理的各個(gè)方面,模塊化設(shè)計(jì),可按不同類型的企業(yè)與學(xué)員需求,組合成不同級(jí)別的體系課程,即適合公開課,也適合企業(yè)大學(xué)建立內(nèi)部的采購(gòu)管理體系認(rèn)證班,以及企業(yè)內(nèi)部系列內(nèi)訓(xùn)

[培訓(xùn)客戶]:行業(yè)覆蓋:高鐵,汽車,航空,重工,新能源,光電,醫(yī)療,機(jī)械制造,手機(jī)通訊,半導(dǎo)體,化工,快消品,服裝,設(shè)備制造,新材料,儀器儀表,檢測(cè),物流,供應(yīng)鏈管理等行業(yè);

服務(wù)客戶:大型央企,國(guó)企,外企,上市公司和民營(yíng)企業(yè)

微軟,大眾一汽發(fā)動(dòng)機(jī),中車時(shí)代電器,中車時(shí)代電動(dòng)汽車,威孚股份,烽火科技,先導(dǎo)股份,三星電子,艾默生流體控制,科達(dá)股份,蒲城化工,亨通光電,晶湛半導(dǎo)體,匯川科技,誠(chéng)立電子,邁思德超凈科技,博能科技,中創(chuàng)亨奎電子,安峰環(huán)保,精電電子,天天供應(yīng)鏈,立訊精密,麥酷博信息科技,特靈空調(diào),豪力士電線,萬寶至馬達(dá),迪卡儂體育,珂納醫(yī)療,福伊特造紙,光洋軸承等 

培訓(xùn)形式: 培訓(xùn)主要以學(xué)員參與和工作經(jīng)驗(yàn)分享的方式進(jìn)行為了確保學(xué)習(xí)的有效性,將采用講解、小組討論、案例分析、角色扮演和相關(guān)游戲活動(dòng)等綜合教學(xué)方法,滿足不同風(fēng)格學(xué)員的學(xué)習(xí)要求。

 

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報(bào)聯(lián)商領(lǐng)導(dǎo)力——管理者的高效團(tuán)隊(duì)工作法課程背景?彼得原理顯示:組織中,每個(gè)人終將被晉升到自己不勝任的崗位上。因?yàn)槊恳晃还芾碚叨家驗(yàn)樽约涸且幻憩F(xiàn)優(yōu)秀的員工,才被晉升到了管理者的崗位上??僧?dāng)你走上管理者的崗位后則發(fā)現(xiàn),作為一名基層員工時(shí),僅需自己努力工作,即可達(dá)成高績(jī)效;而成為一名管理者后,則必須通過團(tuán)隊(duì)達(dá)成結(jié)果,指導(dǎo)別人干有時(shí)比自己干要難多了。但是,作為一...

 講師:李老師詳情


新質(zhì)生產(chǎn)力背景下公文寫作及行政人員綜合技能提升暨文宣新聞稿件撰寫與(AI)智能助力高質(zhì)量提升時(shí)間地點(diǎn):2024年12月17-20日廣州(17日?qǐng)?bào)到)2025年1月7-10日北京(7日?qǐng)?bào)到)學(xué)員對(duì)象:各級(jí)省市國(guó)資委單位負(fù)責(zé)辦公室管理工作的人員。企事業(yè)單位辦公室主任、董秘、總經(jīng)理工作部、經(jīng)理辦、綜合管理部、行政部、黨群工作部、黨委辦公室、公司秘書、黨辦、人事秘書...

 講師:資深講師詳情


《金牌店長(zhǎng)執(zhí)行力落地班》中國(guó)式人性+美國(guó)式PDCA圈消滅30個(gè)執(zhí)行力死角,快速突破門店業(yè)績(jī)授課老師:馬堅(jiān)行老師、程姣老師課程時(shí)間:2024年05月09-10日 鄭州(馬) 05月16-17日 廈門(程)2024年06月05-06日 南寧(馬) 06月13-14日 西安(程)2024年07月04-05日 杭州(馬) 07月11-12日 昆明(程)2024年08...

 講師:馬堅(jiān)行 程姣 詳情


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培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2025年1月78日(星期二星期三)/蘇 州2025年7月2223日(星期二星期三)/蘇 州2025年4月2425日(星期四星期五)/上 海2025年10月2223日(星期三星期四)/上 海收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥2000/人?含授課費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程目標(biāo):通過二天...

 講師:徐老師詳情


關(guān)于舉辦新一輪國(guó)有企業(yè)三項(xiàng)制度改革背景下薪酬績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)暨工資總額與人工成本預(yù)算編制管理操作實(shí)務(wù)專題研修班的通知各有關(guān)單位:深入落實(shí)三項(xiàng)制度改革,全面構(gòu)建中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度下的新型經(jīng)營(yíng)責(zé)任制,增強(qiáng)更加精準(zhǔn)靈活、規(guī)范高效的收入考核分配機(jī)制,激發(fā)各級(jí)干部員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性,進(jìn)一步突出價(jià)值創(chuàng)造導(dǎo)向,引導(dǎo)國(guó)有企業(yè)不斷提高核心競(jìng)爭(zhēng)力,是新一輪國(guó)企改...

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金牌店長(zhǎng)執(zhí)行力落地班——中國(guó)式人性+美國(guó)式PDCA圈,消滅30個(gè)執(zhí)行力死角,快速突破門店業(yè)績(jī)【課程對(duì)象】店長(zhǎng)經(jīng)理、儲(chǔ)備店長(zhǎng)、培訓(xùn)經(jīng)理、總經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、 區(qū)域經(jīng)理等追求卓越門店管理技能人士。老板帶隊(duì)建立同頻團(tuán)隊(duì),落地效果最好。特別建議黃金團(tuán)隊(duì)組合:老板帶隊(duì)+5名核心店長(zhǎng)!一、店長(zhǎng),給你一個(gè)門店,你會(huì)怎么管?店長(zhǎng)強(qiáng),門店就強(qiáng)!業(yè)績(jī)是管理出來的!門店管理的核心就...

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《影響式銷售》沙盤模擬課程費(fèi)用:3980元/人 (含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、午餐、茶歇費(fèi)及稅金)參訓(xùn)對(duì)象:大客戶銷售、工業(yè)品銷售、門店銷售、人員推銷、以及所有和銷售相關(guān)的人士課程地點(diǎn):上海課程時(shí)間:2天第一期第二期第三期1月8-9日5月22-23日10月29-30日課程背景:什么才是投資回報(bào)最高的銷售課程?大部分銷售課程都在講述銷售當(dāng)中的一些零散的心理學(xué)和銷...

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《中層經(jīng)理管理能力提升》講師/Lecturer:姜老師費(fèi)用/Price:¥4800元/人課程概述/Overview課程背景:中層經(jīng)理是連接高層和基層的橋梁,起著承上啟下的紐帶作用,高層的理念、戰(zhàn)略要靠中層執(zhí)行落實(shí)到基層,方能落地生根實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。然而,中層經(jīng)理半路出家的現(xiàn)象較多,他們?nèi)鄙賹?duì)管理角色、管理方法的認(rèn)知,沒有及時(shí)實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,也沒有系統(tǒng)掌握系統(tǒng)管理...

 講師:姜老師 詳情


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