培訓時間:

制造業(yè)現代倉儲與高效物流配送

  培訓講師:吳生福

  時間地點:
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  培訓費用:4680

  贈送積分:4680

吳生福
    服務電話:010-82593357

制造業(yè)現代倉儲與高效物流配送詳細內容

制造業(yè)現代倉儲與高效物流配送

時間:1220-21

 

地點:廣州

 

培訓費用:4680

 

授課對象:

倉儲、物流、供應鏈、運營及公司中高層管理者。

 

課程背景:

物流管理績效直接影響對股東回報與客戶滿意度。如何在優(yōu)化服務水平的同時提升物流效率是物流管理的關鍵目標。本課程從物流規(guī)劃到運作執(zhí)行,內容涵蓋倉庫與運輸規(guī)劃、物流日常運營、物流成本管理、物流績效管理、供應商管理及其物流新技術應用等內容,借鑒行業(yè)標桿企業(yè)最佳實踐,深入挖掘物流創(chuàng)新與優(yōu)化的機會,賦能組織提升贏利能力與客戶滿意度。

 

培訓目標:


● 優(yōu)化倉庫規(guī)劃布局

改善運輸決策規(guī)劃

規(guī)范物流運作管理

縮減物流總體成本

改善廠商管理策略

 完善物流績效管理

 借鑒標桿企業(yè)實踐

 


 

課程大綱:


第一講:倉庫規(guī)劃布局
一、倉庫選擇
1.自營與外包考慮要素
2.自營與外包定量分析
3.倉庫功能工作說明書

4.倉庫符合性評估體系
工具模型:損益平衡法、SOW、符合性評估要素清單
二、空間需求
1.業(yè)務需求

2.周轉目標
3.儲存方式

模擬演算:如何合理規(guī)劃倉庫面積?

三、設施布局

1.倉庫合理分區(qū)

2.倉庫流動布局

3.庫位優(yōu)化管理

案例分享:合理設計倉庫功能與流線布局
案例研討:如何依據流動性合理布局庫位?

 

第二講:倉庫運作管理

一、日常作業(yè)

1.收貨與放置
2.揀選與發(fā)貨
3.存儲與標識

工具表單:物資倉儲方案明細表、先進先出方法
二、庫存管理

1.預測協同

2.庫存記錄
3.庫存分析

工具模型:庫存周轉率核算

案例研討:庫齡分析

三、安全管理
1.人員安全
2.設備安全
3.貨物安全
案例分享:盤點記錄遺失造成的資產流失風險

第三講:運輸規(guī)劃運作

一、運輸決策規(guī)劃
1.網絡設計

2.線路分析
3.服務協商
案例分享:通過優(yōu)化物流網絡降低物流成本并提升服務水平
二、運輸模式優(yōu)化

1.運輸路線優(yōu)化
2.運力資源共享
3.協同運輸管理

案例分享:標桿企業(yè)成功應用CPFR流程大幅降低供應鏈成本

三、物流模式創(chuàng)新
1.寄售制(Consignment
2.循環(huán)取貨(Milk run)

3.供應商管理庫存(VMI)

案例分享:應用新技術實現VMI高效協同模式

 

第四講:物流成本管理

一、物流成本構成分析
1.運輸成本
2.庫存成本

3.設施折舊

4.人工成本

5.運營成本
6.質量成本

示例:物流成本構成分析

二、物流定價與影響因素

1.倉儲成本影響因素
2.運輸成本影響因素

3.物流定價方式選擇

三、物流成本縮減策略
1.網絡布局優(yōu)化
2.資源利用提升

3.合作資源優(yōu)化

4.作業(yè)效率提高

業(yè)務研討:物流成本縮減的具體策略與方法

示例:物流成本構成分析

 

第五講:供應商管理策略

一、供應商關系管理
1.供應商關系類別
2.供應商關系策略
3.供應商關系改善
二、供應商績效管理

1.供應商績效評估
2.供應商績效管理
3.供應商績效改善

三、供應商合作談判

1.業(yè)務合作談判程序
2.服務水平協議簽訂

案例研討:放棄還是爭?。?/span>

 

第六講: 物流績效管理

一、物流績效指標設定
1.依據戰(zhàn)略設定物流績效指標

2.建立三級物流績效指標體系

3.依據業(yè)務流程設立績效指標

工具模板:績效計分卡、SMART原則

問題研討:如何按物流作業(yè)環(huán)節(jié)設置KPI指標?

二、物流績效評估
1.制定物流績效評估標準

2.回顧物流績效達成結果

3.分析物流績效運行狀況

三、物流績效改善

1.實施績效激勵舉措
2.建立績效溝通機制

3.制定績效改善計劃
工具模型:雙因素理論、績效持續(xù)改善計劃表

 

第七講:物流技術應用

一、新技術應用
1.大數據優(yōu)化物流決策

2區(qū)塊鏈提升結算效率
3.人工智能提升資源利用率

案例分享:標桿企業(yè)應用大數據優(yōu)化運輸線路實現大幅降本

二、信息技術應用

1.LMIS

2.RFID

3. EDI
案例分享:應用新技術實現VMI高效協同模式

三、智能設施應用
1.智能存取系統(tǒng)
2.智能揀選系統(tǒng)
3.智能搬運系統(tǒng)
視頻演示:各種智能物流設施的應用場景


 

講師介紹:

吳生福老師:

教育及資格認證:

  • 高級供應鏈專家

  • 22年跨行業(yè)供應鏈運營與管理經歷

  • 中國物流與采購聯合會核心專家

  • ISM注冊供應管理專家CPSM認證教練

  • 百度百科收錄中國知名供應鏈專家

  • 美國注冊采購經理C.P.M.專業(yè)認證資格

    講師經歷及專長: 

  • 曾任:尚品宅配丨區(qū)域總經理

  • 曾任:力天大成丨副總裁兼采購中心總經理

  • 曾任:大自然地板丨供應鏈副總經理

  • 曾任:聯想電腦丨采購主管、物控主管

  • 曾任:臺達電子丨采購擔當、物控主管

  • 擅長領域:供應鏈流程再造、供應鏈績效體系、運營效率提升、供應鏈成本優(yōu)化、戰(zhàn)略采購

  • 相關學術研究:

  • 01-《供應鏈管理專家》認證項目自主知識體系編制

  • 02-《中國采購發(fā)展報告》專家編委并發(fā)表專題文章《技術進步推動全球采購與供應鏈發(fā)展》

  • 吳老師具備20年跨行業(yè)知名企業(yè)豐富的供應鏈運營與管理經驗,致力于為企業(yè)打造卓越供應鏈管理體系,提升企業(yè)在新經濟環(huán)境下供應鏈競爭優(yōu)勢。曾為超過300家企業(yè)提供供應鏈相關培訓與咨詢服務,服務的客戶涉及電子、通訊、IT、機械、家居、建材、工程裝飾、裝備制造、汽車、物流、服裝及快消等多個行業(yè)。

  • 部分項目咨詢案例:

  • 輔導環(huán)洋經典(商業(yè)展柜與工程裝飾企業(yè))優(yōu)化委外業(yè)務外包模式,有效解決了外包產能瓶頸, 使之總體的外包產能提升3倍,使委外業(yè)務線交付滿足率提升30%以上。

  • 輔導塑膠廠家品翔前后實施Consignment與VMI交付模式,庫存天數由30多天縮減為3天,交付準時率提升60%以上,供應鏈成本下降30%左右。

  • 通過培訓加咨詢方式服務信利半導體。先后講授《供應鏈體系優(yōu)化與戰(zhàn)略采購》系列課程12期,培訓結束后輔導企業(yè)實施供應商基礎優(yōu)化與庫存縮減項目,庫存下降30%以上,供應商家數得以有效整合與精簡,管理效率大幅提升。

  • 參與實施聯想集團行業(yè)大客戶直銷項目,建立了區(qū)別于渠道客戶的CTO供應鏈交付體系、模式與流程。在降低庫存水平的基礎上,交付周期大幅縮減40%以上,有效提升了行業(yè)大客戶滿意度水平。

    培訓客戶及培訓風格:

  • 大型集團:國網信息通信產業(yè)集團、重汽(濟南)車橋、中遠海運、重汽變速箱、國家電網、上海電氣、大運汽車、許繼儀表、兔寶寶、晉南鋼鐵集團、顧家家居、安徽電力公司、中航標準件、中電技術、大亞灣核電、三一重工、普天集團(國企)、中車(國企)、中國電信、國電(國企)、飛鶴物流、新疆藍天石油化學物流、新疆金脈國際物流、中國核電設備、中鋁、杭州汽輪機、平高集團、延長物流、比亞迪、蘭州石化、大亞灣核電、中航集團、中集集團、北元集團、天津中核、冠盛股份、內蒙古中谷礦業(yè)、濟南電力集團、重慶川儀自動化、偉創(chuàng)力、中國鐵道科學研究院集團、艾默生電氣(世界500強)、西門子、鹽田港、中國移動、MASCO、冶華鑫實業(yè)、東風汽車等100+大型企業(yè)

  • 中小型企業(yè):北京智芯電子、深圳德富萊、山東瑞騰食品、無錫錦繡裝飾工程、新鐵德奧道岔、大冶華鑫實業(yè)、山西智奇鐵路設備、內蒙古中谷礦業(yè)、湖州美欣達循環(huán)、優(yōu)坐家居、金脈物流、杭州汽輪機、眾和物流、旺盈包裝、記憶科技、湖南火電建設、紅太陽食品、杭州凱藍、信利半導體、同洲電子、天壇家具、偉易達、海格電氣、河南許繼儀表、賽爾康電子、天潤化肥、東本物流、重慶紅江機械、中國民航管理干部學院、杭州凱藍、太陽電纜、江蘇金陵機械制造總廠、莞市上合旺盈印刷、智奇鐵路設備、佛山市優(yōu)座家具、上虞新和成股份有限公司、北京熱力集團輸配分公司、新華醫(yī)療、湖南中煙、江淮物流、晨礱采購網、海底撈、圣戈班管道、堤摩訊、東本物流、新奧燃氣、安慶ARN、南京合縱連橫、京濱汽車、上虞新和成、紅星美凱龍、浙江杭機股份、無錫市錦繡裝飾工程、嘉興恒美服飾、深南電路等200+中小企業(yè)。

  • 注重實操:以采購、物流與供應鏈最佳管理實踐為藍本,針對工作中遇到的痛點和難點與供應鏈管理存在的短板給出策略、方法與工具。

  • 案例豐富:深入剖析國內外供應鏈標桿企業(yè)最佳實踐,提倡站在巨人的肩膀上學習,善于運用案例研討的方式啟發(fā)學員深入思考,引導企業(yè)快速借鑒行業(yè)最佳實踐并結合自身實際業(yè)務推廣應用。

  • 內容專業(yè):強調專業(yè)務實,學以致用,引導學員學會應用適宜的策略與專業(yè)的方法解決問題。

 

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