顧客體驗管理
顧客體驗管理詳細內(nèi)容
一、第一部分:顧客體驗
顧客的演進和轉(zhuǎn)變
傳統(tǒng)顧客與現(xiàn)代顧客的對比
顧客=準員工
體驗經(jīng)濟時代到來
商業(yè)社會的發(fā)展趨勢
體驗“絲帶”
顧客體驗的三原則
酒店的三維邏輯
企業(yè)對顧客的承諾
企業(yè)對員工的承諾
員工對顧客的承諾
第二部分:顧客體驗平臺改善
保持現(xiàn)有服務(wù):消除干擾服務(wù)發(fā)展的因素
識別影響服務(wù)質(zhì)量的缺陷
進行優(yōu)先級的設(shè)置
確定解決問題的方法
測試解決方法的有效性
實施
案例:麗嘉酒店的服務(wù)流程改造
案例:深圳歡樂谷某崗位服務(wù)流程改造
提高服務(wù)績效:增加服務(wù)發(fā)展的有效因素
建立顧客透鏡
塑造服務(wù)績效、滿意度和忠誠度的動因
產(chǎn)生創(chuàng)意
通過經(jīng)營戰(zhàn)略和組織文化的大門
新的服務(wù)設(shè)計
測試和實施
服務(wù)創(chuàng)新:讓顧客驚喜
努力的方向
與顧客融為一體
生成、凝聚創(chuàng)意
戰(zhàn)略、文化和組織創(chuàng)新變革的大門
創(chuàng)新服務(wù)的設(shè)計、規(guī)劃、測試和推廣
第三部分:顧客體驗的關(guān)鍵點
讓顧客的視覺舒適
得體的穿著
優(yōu)雅的姿勢
始終如一的行為
讓顧客的聽覺愉快
積極的語調(diào)
個性化的招呼
服務(wù)“撞車”時的靈活
發(fā)生意外時的同理心
處處歡迎與送別
讓顧客的感覺溫馨
關(guān)注細節(jié)
及時補救
意外驚喜
第四部分 課堂活動
第一步:運用腦力風暴法找到酒店的關(guān)鍵服務(wù)環(huán)節(jié)
第二步:投票選出1~2個大家最希望討論的關(guān)鍵服務(wù)環(huán)節(jié)
第三步:將這1~2個環(huán)節(jié)目前的服務(wù)流程列舉出來
第四步:運用魚骨圖法,從客戶的角度發(fā)現(xiàn)原有流程的不足,并填充
第五步:按照某種順序?qū)聂~骨圖中得到的結(jié)論連接起來,形成改進后的服務(wù)流程
【講師介紹】
崔 冰:
GEC中國區(qū)專職高級顧問/講師,美國GEC繼續(xù)教育集團授權(quán)認證講師、APA(美國心理協(xié)會)APT(心理類型協(xié)會)認證講師、美國明尼蘇達大學卡爾森管理學院EMBA、英國語言文學,市場營銷雙學位。
曾任雅芳公司銷售經(jīng)理、全國培訓經(jīng)理、全國市場開發(fā)經(jīng)理、溝通經(jīng)理。GEC任職期間,協(xié)同華僑城、中國移動等企業(yè)共同開發(fā)企業(yè)服務(wù)體系并實施監(jiān)督執(zhí)行。曾為萬科、中國移動、上海貝爾、海爾、安利、電信、移動、南航等多家知名企業(yè)進行咨詢和培訓。由她主講的音像培訓教學VCD《服務(wù)人員五項修煉》、《專業(yè)形象》、《行政文秘人員職業(yè)化訓練教程》、《商務(wù)禮儀》等連續(xù)獲管理培訓音像制品銷量排行榜榜首,并被國內(nèi)數(shù)十家電視臺采用播放。
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