培訓(xùn)時(shí)間:

減少?zèng)Q策盲點(diǎn),突破發(fā)展瓶頸

  培訓(xùn)講師:楊斌by

  時(shí)間地點(diǎn):
本課程時(shí)間已過期,點(diǎn)擊搜索其它開課時(shí)間

  培訓(xùn)費(fèi)用:6800

  贈(zèng)送積分:6800

    服務(wù)電話:010-82593357

減少?zèng)Q策盲點(diǎn),突破發(fā)展瓶頸詳細(xì)內(nèi)容


課程前言:
 
在企業(yè)遇到發(fā)展瓶頸時(shí),除了研究戰(zhàn)略,市場,管理,尋找其它資源之外,決策人也要意識到自己決策中的盲點(diǎn)――我們可能看不見我們應(yīng)該看到的,或者不愿看見我們應(yīng)該看到的。于是,我們就不能有效地利用資源和機(jī)會,突破發(fā)展瓶頸。決策人對本身的了解和管理決定著企業(yè)的生死存亡.
 
另外,我們還需要足夠的時(shí)間,充沛的精力, 與團(tuán)隊(duì)一起有效地執(zhí)行,并享受勝利果實(shí)。楊博士將協(xié)助決策人從人的深層, 綜合地理解自身的影響并快速提升其領(lǐng)導(dǎo)力。
  
課程收獲:
 
幫助學(xué)員走出常規(guī)思維,拓寬了解自我、管理自我的視野和基準(zhǔn)做法, 提高決策質(zhì)量,發(fā)掘更多的機(jī)會和資源,突破發(fā)展瓶頸,將企業(yè)帶向新高.同時(shí),學(xué)員將成為更優(yōu)秀的自己,更好地帶領(lǐng)他人和團(tuán)隊(duì).
 
課程對象:
 
來自綜合管理,財(cái)務(wù),營銷,法律,IT,娛樂,房地產(chǎn),產(chǎn)品開發(fā),加工制造等行業(yè)以及社會的一把手”及高層管理人員,包括民營企業(yè)老板、董事長,外資企業(yè)的總經(jīng)理、CEO (30人/班)。

該課程尤其受益于那些渴望突破發(fā)展瓶頸;渴望快速提高名次的;需要面對重大挑戰(zhàn)的;渴望盡快走出崩潰的。
 
課程時(shí)長: 2   
深圳:20091224-25
上海: 201017-8
 
費(fèi)用:     6800RMB (包括培訓(xùn)費(fèi)和課間茶點(diǎn))
 
 
課程形式:
 
從醫(yī)學(xué)的角度, 結(jié)合商業(yè)和法律, 以實(shí)例講解, 實(shí)戰(zhàn)練習(xí),分組比賽等方法,讓決策人深刻探索自我,管理自我、提升自我,從而有效地突破企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模后的各種瓶頸,包括決策人自己。 
 
課程提綱:
 
A. 決策盲點(diǎn)的定義 (第一天上午

   分享個(gè)人經(jīng)歷
 
B. 盲點(diǎn)的成因
 
1. 人的本性:
    自我,情感與偏好
2. 后天發(fā)展:
    思維的形成及來源
    判斷
    記憶儲存及影響
    防御機(jī)制
3. 內(nèi)外挑戰(zhàn)對決策硬件的影響.
 
C. 預(yù)防和減少?zèng)Q策盲點(diǎn)         
       
1. 擁有健康快樂的自我;
2. 自己動(dòng)手的知識和技巧;(第1天下午)
3. 以人為鏡,清點(diǎn)庫存,吐故納新;
4. 加強(qiáng)思維的靈活性;
5. 增加對新概念,新資源的敏感性;
6. 使用外援的標(biāo)準(zhǔn)及技巧
 
D. 減少?zèng)Q策制定中的盲點(diǎn) (第2天上午)
 
1. 目標(biāo)
2. 重點(diǎn)
3. 信息
4. 替代方案
5. 客觀思維與評估
6. 管理投資中常見的決策盲點(diǎn).
 
E. 發(fā)揮團(tuán)隊(duì)潛力  (第2天下午)
 
1. 團(tuán)隊(duì)中常見盲點(diǎn)
2. 領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格與被領(lǐng)導(dǎo)者狀態(tài)的對應(yīng)分析
3. 減少團(tuán)隊(duì)管理中的盲點(diǎn)
 
F. 為實(shí)施找出更多的時(shí)間, 保持精力充沛
 
1. 合理安排工作, 避免自制的壓力
2. 建立放松系統(tǒng), 并及時(shí)層層充電                         
3. 運(yùn)用策略和技術(shù)創(chuàng)造時(shí)間
 
專家簡介:  
 
 
楊斌博士-人力資本醫(yī)生,總裁教練
 
楊斌曾是美國內(nèi)科及心理科醫(yī)生,后因她在商業(yè)和法律上的造詣,在洛杉磯The Prince Synergy(王者公司)擔(dān)任CEO兼教練顧問。楊博士重視決策, 執(zhí)行, 快速學(xué)習(xí), 逆境風(fēng)險(xiǎn)管控,以及工作生活平衡。其服務(wù)的關(guān)鍵是將她優(yōu)化人力資本的醫(yī)學(xué)專長與她商業(yè)和法律財(cái)富結(jié)合起來,從人的深層, 綜合地幫助學(xué)員高速成長,并且基業(yè)長青。
 
楊博士幫助企業(yè)邁向新高,降低消耗,并在不景氣中建立安全。她曾協(xié)助崩潰了九個(gè)月的跨國公司總裁在幾小時(shí)內(nèi)重新站起來,幫助新任總裁以最少的疼痛和時(shí)間適應(yīng)多元文化。在創(chuàng)傷性腦損傷痊愈上,楊博士超越哈佛。The Prince Synergy追求卓越,解決難題,受到福布斯等的許多報(bào)道,楊博士也被列為幫助總裁應(yīng)變管理,及幫助企業(yè)學(xué)校壓力管理的頂級專家。她的許多文章被刊登在福布斯總裁網(wǎng)絡(luò), 哈佛商業(yè)評論,總裁等。楊博士應(yīng)邀給香港中文大學(xué)EMBA,中歐國際商學(xué)院, 北大EMBA,復(fù)旦大學(xué)總裁班,南加州大學(xué)等處講學(xué)。其愛好包括網(wǎng)球,騎馬,服裝設(shè)計(jì)等.
 
授課特點(diǎn):以實(shí)例講解, 在實(shí)戰(zhàn)中練習(xí), 小測試等方法. 強(qiáng)調(diào)因材施教為客戶量身定做.  
 
語言:  英文和普通話流暢;粵語熟練.

擅于解決的問題:
 
·         如何快速提升決策,領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行
·         如何迅速提高學(xué)習(xí)能力,抄近道學(xué)習(xí),超越美國,領(lǐng)先世界;
·         如何樹立企業(yè)個(gè)人形象,加強(qiáng)競爭魅力,平衡事業(yè)人生;
·         如何管控逆境和風(fēng)險(xiǎn);
·         如何跨越中西文化差異,利用美國優(yōu)質(zhì)資源,順利實(shí)現(xiàn)美國夢;
·         如何避免代價(jià)高昂的健康錯(cuò)誤,有效急救和挑選專家,起死回生.

主講課程:
 
減少?zèng)Q策盲點(diǎn),突破發(fā)展瓶頸》,《抄近道學(xué)習(xí),超越美國,領(lǐng)先世界》,《從逆境(壓力)到成功課程》,《在挑戰(zhàn)中保持形象魅力》,《贏在美國》,《健康與生命課程》.  
 
 
客戶評價(jià):

“我發(fā)現(xiàn)楊斌醫(yī)生(總裁)是一個(gè)聰明,能干,見地深的顧問,她以非常積極的態(tài)度和方向,協(xié)助他人運(yùn)營內(nèi)在和外部資源走出逆境。”         
--- 戴維.布里斯托,SIAG風(fēng)險(xiǎn)管理主任
 
“我很高興我們的工作更有效率,生意增加了,療費(fèi)用和缺勤減少。我的員工更注重外觀,而且充滿活力。他們不僅能夠更好地配合工作,也能更有效處理個(gè)人問題。王者公司將我們的人力資本帶到了一個(gè)最理想的水平。
--- .沙利文, 內(nèi)華達(dá)州房地產(chǎn)公司總裁
  
“你們的培訓(xùn)告訴我們通常忽略的,但對我們的工作和生活至關(guān)重要的,非常發(fā)人深省――我們原來可以成功得更多,同時(shí)又可以免去許多磨難!”
--- 薛溫迪,西線奧美副總裁
 
我原來總認(rèn)為我們只能在錯(cuò)誤發(fā)生后吸取教訓(xùn)。你們的培訓(xùn)真是省錢省時(shí)間!”
--- 王敏麗, 羅切斯特科技首席代表
 
“楊醫(yī)生以充滿活力并致力于卓越而清新突出。她以快捷,極大的動(dòng)力和能力解決臨床問題,擁有扎實(shí)的臨床知識和強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)熱情。她對病人充滿愛心,并取得杰出的臨床結(jié)效。因此,我給楊醫(yī)生我最高的推薦.”
--- 西奧多.弗里德曼,醫(yī)學(xué)博士, 加州大學(xué)洛杉磯分校副教授,內(nèi)分泌科主任

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