培訓(xùn)時間：

職業(yè)生涯規(guī)劃及80后管理魔方實操高級培訓(xùn)班

  培訓(xùn)講師：杜映梅

  時間地點：
本課程時間已過期,點擊搜索其它開課時間

  培訓(xùn)費用：3200元

  贈送積分：3200

    服務(wù)電話：010-82593357

職業(yè)生涯規(guī)劃及80后管理魔方實操高級培訓(xùn)班詳細內(nèi)容

職業(yè)生涯規(guī)劃及80后管理魔方實操高級培訓(xùn)班
邀 請 函

【課程背景】


員工的職業(yè)生涯規(guī)劃是實現(xiàn)個人和企業(yè)雙贏的重要工具：對員工個人，借助職業(yè)生涯規(guī)劃能夠準確認識自身的個性特點和優(yōu)劣勢，確立人生方向，找準職業(yè)定位，并評估個人目標和現(xiàn)狀的差距，充電增值，增強職業(yè)競爭力；對于企業(yè)，借助職業(yè)生涯管理能夠深入了解員工的發(fā)展愿望和職業(yè)興趣，為設(shè)計適合企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)進行人才盤點，使員工感到受重視，從而提升員工滿意度和忠誠度，降低人力資源使用成本，穩(wěn)定員工隊伍。
“如何管理‘80后’并充分發(fā)揮他們的才智”已經(jīng)成為一個全新而重要的課題，隨著“80后”一代人的成長，企業(yè)里“80后”員工的人數(shù)越來越多。他們直接、尖銳、個性、甚至被視為“異類”；他們喜歡頻繁跳槽，以快樂為導(dǎo)向，追求個人實現(xiàn)，；但同時他們也充滿激情富于創(chuàng)新，追求自我坦誠相待。他們逐步突入職場，有些甚至已經(jīng)成為中堅力量。作為“前輩”該如何迎接挑戰(zhàn)：是看不慣、與之大戰(zhàn)、還是不動聲色將其招安？但無論如何，誰都不能忽視這個擁有2.4億人的群體！誰也不能忽視他們將是未來的主流。

【師資介紹】


杜映梅——美國康耐爾管理學(xué)碩士，中國人力資源開發(fā)研究會常務(wù)理事，中國（簡稱CHRP）注冊人力資源管理師職業(yè)資格認證中心副主任， 2002年12月成為中國優(yōu)秀人力資源專家信息庫首批入選專家，2004年被評為TOP100金牌培訓(xùn)師，2005年被邀請參加“中國人力資源論壇2005”北京主會與廣東分會的主講嘉賓。擁有多年海外人力資源及商務(wù)咨詢工作經(jīng)驗，曾任職于美國通用電器、中美史克、SHRM等機構(gòu)，出版了《績效管理》、《職業(yè)生涯規(guī)劃》等暢銷著作，曾為全國眾多企業(yè)進行管理咨詢與專業(yè)培訓(xùn)，并以新穎實戰(zhàn)的專業(yè)理念和獨特的培訓(xùn)方式受到全國各地學(xué)員的熱烈歡迎，在業(yè)界享有良好的聲譽。
輔導(dǎo)過的企業(yè)：愛普生、林天房地產(chǎn)、天安保險、ABB公司（瑞典）、TCL、中興通訊、深圳紅彤汽貿(mào)、深圳金新農(nóng)飼料、深圳雙橋投資、深圳凱利實業(yè)、圣廷苑酒店、白沙集團、深圳安益投資、阿爾卡特、中漢星電子科技、中國建筑二局、華夏銀行、中國建行、河南高速公路、燃氣集團、國信證券、粵鵬建設(shè)，河南雙強、深圳山天飲食連鎖公司、和林電子（日本）、深圳宇陽等。

【課程大綱】

《職業(yè)生涯規(guī)劃》          主講：杜映梅  （9月16日 周四）

第一講：職業(yè)認知-----職業(yè)生涯規(guī)劃的基礎(chǔ)

1.     職業(yè)與職業(yè)生涯？

2.     職業(yè)生涯在人生中的時間占比

3.     你認為自己處于職業(yè)生涯哪個階段？

第二講：了解自己-----職業(yè)生涯規(guī)劃的前提

  1. 了解自己的職業(yè)價值觀

  案例：

  2. 了解自己的職業(yè)性格

  討論：

  3. MBTI和PDP介紹

  角色扮演：

第三講：經(jīng)營自己-----職業(yè)生涯規(guī)劃的實現(xiàn)

練習(xí)：自我評估

1.     設(shè)定自己的職業(yè)目標

1.1 哈佛大學(xué)關(guān)于目標對人生影響跟蹤調(diào)查

1.2 有關(guān)制定目標的smart原則

1.3 目標的分解

  1.4 附1：個人生涯目標舉例

     案例：李明的5年職務(wù)發(fā)展目標

1.5 聚集目標

 2. 職業(yè)生涯的實現(xiàn)策略

2.1 為長期利益接受短期的折衷方案

2.2 經(jīng)營好自己職業(yè)的TOP法則

       練習(xí)1：個人職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計練習(xí)

第四講：企業(yè)如何設(shè)計職業(yè)發(fā)展通道

1.     企業(yè)導(dǎo)入職業(yè)生涯規(guī)劃的條件

2.     職業(yè)生涯階梯模式

3.     職業(yè)生涯規(guī)劃活動的實施量

《80后員工管理》         主講：杜映梅  （9月17日 周五）

第一講：透視80后——我的地盤我做主

   1. Who Are They?

    1.1 中國的本土化稱謂

1.2    形形色色的外來標簽

2. “80后”被認為的普遍特征

    2.1 獨生子女

    2.2 普遍接受良好的高等教育

    2.3 以自我為中心

    2.4 浮躁、叛逆

    2.5 深受日本動畫片的影響

    2.6 沉迷于網(wǎng)絡(luò)和電視

第二講：管理80后——讓人歡喜讓人憂

   1. 困境一：不做小事、想挑大梁

1.1 應(yīng)對之道

         1）“校園接力”和“311計劃”

         2）“前置性”挫折

   2. 困境二：跳槽與忠誠度

    2.1 80后員工跳槽的N個理由

2.2 職業(yè)倦怠下的另覓“新歡”

   1）跳槽原因分析

   2）企業(yè)應(yīng)對之道

  2.3 升遷無望中的另謀高就

   1）跳槽原因分析

       2）企業(yè)應(yīng)對之道

2.4 游走于企業(yè)和老板之間

   1）跳槽原因分析

   2）企業(yè)應(yīng)對之道

  2.5 面對文化沖突的無奈選擇

   1）跳槽原因分析

   2）企業(yè)應(yīng)對之道

第三講：對決80后——與你相處并不難

1. 企業(yè)必須的“刷新”之變

1.1 淡化等級

1.2 拋開成見

1.3 “留白式”管理

   2. 80后三大管理攻略

2.1 攻略一：有效溝通――冰釋代際的橋梁

      1）基于“同理心”的溝通

   2）面對沖突時的同理心

   3）褒獎時的同理心

2.2 攻略二：多元化激勵――點燃工作的激情

      1）即時獎勵

      2）績效激勵

      3) 授權(quán)式激勵

2.3 攻略三：營造和諧的人文環(huán)境――新時代留人之道

     1) 提升員工的幸福感

     2) 他們就是“主人”

 

【學(xué)習(xí)指引】
開課時間：2010年9月16-17日（2天）
上課地點：北京•交通大學(xué)
課程費用：￥3000元 /人（含2天教材費、培訓(xùn)費、教務(wù)管理費）

我要報名沒有找到合適的課程,請在這里提交您的培訓(xùn)需求   發(fā)布需求

主題
上課時間
參加人數(shù)
費用
聯(lián)系人
單位名稱
部門職務(wù)
電話
傳真
手機
郵箱
通信地址
郵編
備注
驗證碼
看不清，請換一張看不清，請換一張

推薦課程

庫存管理與需求預(yù)測 培訓(xùn)時間:25年5月23-24日北京培訓(xùn)費用: 4680元/人（含培訓(xùn)費、教材費、午餐費、茶點費等）培訓(xùn)對象：制造業(yè)有關(guān)庫存管控和需求預(yù)測人員；來自企業(yè)各部門（市場、銷售、研發(fā)、制造、采購等部門）的有志于了解預(yù)測與庫存控制的人員；盡管課程中會有大量的案例和實戰(zhàn)的演練，但無論庫存還是預(yù)測，都需要一定的計算，因此最好有一點數(shù)理基礎(chǔ)。本課程不適...

 講師：史文月詳情

高情商跨部門溝通與協(xié)作探索自己、洞悉他人、果敢表達、形成共識培訓(xùn)時間：三月五月七月九月十一月14 周五23 周五11 周五12 周五28 周五培訓(xùn)地點：深圳培訓(xùn)費用：3200元/人（培訓(xùn)費用、資料費、茶歇、結(jié)業(yè)證書、稅費，一年內(nèi)可免費復(fù)訓(xùn)）培訓(xùn)對象：中高層管理者、后備干部、骨干員工等，工作中需要頻繁進行跨部門溝通人員課程背景：企業(yè)管理中70以上的問題是由于溝...

 講師：褚老師詳情

領(lǐng)航-團隊領(lǐng)導(dǎo)力沙盤培訓(xùn)時間：三月五月七月九月十一月14-15 周五、六 深圳23-24 周五、六11-12 周五、六12-13 周五、六7-8 周五、六培訓(xùn)地點：深圳培訓(xùn)費用：4200元/人（培訓(xùn)費用、資料費、茶歇、結(jié)業(yè)證書、稅費，一年內(nèi)可免費復(fù)訓(xùn)）課程背景簡介：領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展是一個沒有終點的過程，也不是單個的孤立事件，必須吸納組織各級人員的參與。領(lǐng)導(dǎo)力是短缺...

 講師：鄭老師詳情

AI新時代：中層/新任管理者 勝任力賦能與領(lǐng)導(dǎo)力重塑培訓(xùn)時間：三月五月七月九月十一月7-8 周五、六23-24 周五、六18-19 周五、六12-13 周五、六28-29 周五、六培訓(xùn)地點：深圳培訓(xùn)費用：4200元/人（培訓(xùn)費用、資料費、茶歇、結(jié)業(yè)證書、稅費，一年內(nèi)可免費復(fù)訓(xùn)）【適用對象】：中高層管理者/新任經(jīng)理中層/部門經(jīng)理主管/儲備干部/核心骨干【課程背...

 講師：曹老師詳情

《Excel—專業(yè)級商務(wù)數(shù)據(jù)分析和可視化綜合應(yīng)用》課程費用：2980元/人 （含培訓(xùn)費、教材費、場地費、午餐、茶歇費及稅金）參訓(xùn)對象：所有需要使用Excel提高工作效率和數(shù)據(jù)分析的人員課程地點：上海課程時間：2天第一期第二期第三期1月10-11日5月23-24日10月29-30日課程特色：講解與互動雙管齊下，大量的案例練習(xí)，所有的知識點在課堂全部吸收；所有...

 講師：宋禹詳情

SPC-統(tǒng)計過程控制的實施和運用培訓(xùn)時間：2025年05月23-24日 08月15-16日培訓(xùn)地點：深圳培訓(xùn)費用：4380元/人（含資料費、午餐費、專家演講費、會務(wù)費）培訓(xùn)對象：1、研發(fā)類工程人員（包括項目經(jīng)理，DQE，結(jié)構(gòu)工程師等）2、制造類工程人員（PQE，生產(chǎn)現(xiàn)場主管，PIE，PE，IE，QC等）3、供應(yīng)鏈管理人員（SQE，采購，等）；管理層及對SPC...

 講師：徐志堅詳情

《新形勢下成功投標策略規(guī)劃和“一投即中”的實戰(zhàn)技能提升》培訓(xùn)時間地點：培訓(xùn)時間地點：深圳三月五月七月九月十一月7-8 周五、六23-24 周五、六11-12 周五、六12-13 周五、六21-22周 五、六課程對象：總經(jīng)理、副總，招投標部門、財務(wù)部門、市場部門、項目管理部門、采購部及相關(guān)人員培訓(xùn)費用：4500元/人（培訓(xùn)費用、資料費、茶歇、結(jié)業(yè)證書、稅費等）...

 講師：南老師詳情

結(jié)構(gòu)化思維--邏輯思維與高效表達的技巧培訓(xùn)時間：2025年05月23-24日 10月17-18日培訓(xùn)地點：深圳培訓(xùn)費用：4680元/人（含資料費、午餐費、專家演講費、會務(wù)費）培訓(xùn)對象：管理人員、辦公室職員，以及其他希望成為高效能人員的職場人士備注：住宿可統(tǒng)一安排，費用自理課程背景：痛點1｜思考無頭緒：思考問題抓不住要點，無法結(jié)合業(yè)務(wù)場景進行分析思考，毫無頭緒...

 講師：張劍詳情

DOE問題分析與解決模式培訓(xùn)時間：2024年12月20-21日深圳培訓(xùn)時間：2025年05月23-24日 09月26-27日 2026年01月16-17日培訓(xùn)地點：深圳培訓(xùn)費用：4380元/人（含資料費、午餐費、專家演講費、會務(wù)費）培訓(xùn)對象：本課程對企業(yè)的研發(fā)、工藝、質(zhì)量等部門都適合備注：住宿可統(tǒng)一安排，費用自理課程背景：目前在企業(yè)應(yīng)用中，DOE存在三類主要...

 講師：丁遠詳情

職場壓力與情緒管理 Pressure amp; Emotion Management in the Workplace講師/Lecturer：許老師費用/Price：￥2980元/人課程排期/Scheduling北京：2024年 11 月 22 日深圳：2024年 12 月 13 日上海：2025年 03 月 28 日北京：2025年 05 月 23 日深圳...

 講師：許老師詳情

COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://www.musicmediasoft.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有