在幫助企業(yè)人員的測(cè)評(píng)和發(fā)展項(xiàng)目時(shí),發(fā)現(xiàn)越來(lái)越多優(yōu)秀的員工,他們不求上進(jìn),滿足現(xiàn)有工作,對(duì)往上晉升不感興趣,他們的上司和HR很困惑,不太能夠理解為何員工還有不想晉升的,不知如何激勵(lì)他們,因?yàn)槿绻麊T工不想晉升,根據(jù)公司的制度,他的收入也很難有太大的增加。 現(xiàn)在員工的價(jià)值觀越來(lái)越多樣化,工作已經(jīng)不是很多人...