李柏文 老師
- 所在地區(qū)： 上海
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
- 企業(yè)培訓(xùn)請(qǐng)聯(lián)系董老師
- 聯(lián)系手機(jī)：
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李柏文老師公開課
崗位分析與薪酬設(shè)計(jì)-廣州 2011-07-04
崗位分析與薪酬設(shè)計(jì) 主 講：原霍尼韋爾中國(guó)區(qū)人力資源經(jīng)理 李柏文 時(shí)間/地點(diǎn)：2011年7月20-21日/廣州 課程費(fèi)用：3200元/人 課程概要薪酬和績(jī)效管理系統(tǒng)對(duì)吸引、保留和激勵(lì)人才起著關(guān)鍵性的作用，建立有效的薪酬和激勵(lì)體系是企業(yè)人力資源管理的核心工作。然而，對(duì)于優(yōu)化和簡(jiǎn)化崗位設(shè)計(jì)及薪酬管理工作，許多管理者深感困惑mdash;mdash; #61553; 如何開展企業(yè)工作（職位）評(píng)估？ #61553; 如何基于崗位設(shè)計(jì)優(yōu)化薪酬激勵(lì)體系？ #61553; 如何進(jìn)行獎(jiǎng)金福利、員工保留等薪酬項(xiàng)目設(shè)計(jì)？ #61553; 如何通過非金錢方式激勵(lì)員工？ 針對(duì)以上問題，我們特邀原霍尼韋爾中國(guó)區(qū)人力資源經(jīng)