影響執(zhí)行力的第二根源

企業(yè)是由不同性格，不同理想的員工組成，讓自己的員工有一種職業(yè)的安全感是每一位企業(yè)家的首要責任，也是最容易產生執(zhí)行力的重要方法。 優(yōu)秀的企業(yè)家懂得如何為員工創(chuàng)造一個能夠不斷展現(xiàn)自身價值的平臺，讓每個員工在這個平臺上找到自己的心靈所屬，讓員工自覺地把自己的希望與企業(yè)的命運聯(lián)系在一起，這樣的企業(yè)會自然而然...

蔣魏蔚 2009-08-12查看全文

---

影響執(zhí)行力的第三根源

中國企業(yè)千差萬別，企業(yè)組織也就千差萬別，中國雖然有很多企業(yè)，但是沒有完全相同的企業(yè)，因為每個企業(yè)的誕生背景都是不同的，有些企業(yè)經營的目標很高但是企業(yè)的人力資源，企業(yè)的管理組織卻不足以支撐完成企業(yè)經營目標。有些企業(yè)組織架構很龐大但是經營的產品價值、回報率更不足以支撐企業(yè)的正常運作。同一個時期的不同企業(yè)...

蔣魏蔚 2009-08-12查看全文

---