管理資源網(wǎng)
汪文宇老師
汪文宇 老師
  •  所在地區(qū): 不限地區(qū)
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領(lǐng)域:職業(yè)心態(tài) ,中層管理 ,銷售技巧
  •  邀請 汪文宇 老師培訓(xùn)或演講請聯(lián)系
汪文宇老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

汪文宇老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

汪文宇

掃一掃,關(guān)注公眾號

汪文宇

汪文宇老師的文章

汪文宇老師的文章暫時(shí)沒有收錄!我們?yōu)槟扑]了其他老師文章請您閱讀。

推薦文章

B藥業(yè)的代理商季度營銷會(huì)議正在召開,臺(tái)上是B藥業(yè)的王總和相關(guān)區(qū)域業(yè)務(wù)人員,臺(tái)下是來自各個(gè)地區(qū)的大代理商。整個(gè)會(huì)議沒有什么突出閃亮的地方,王總致歡迎詞,邀請培訓(xùn)老師進(jìn)行行業(yè)解讀,產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行新產(chǎn)品推介,然后就是一個(gè)招待晚宴。當(dāng)然,這樣的會(huì)議代理商也見識(shí)多,反正是免費(fèi)吃住還有禮品拿,過來沒什么損傷。至于...

222查看全文


為何單一的商務(wù)公關(guān)簽單越來越難?   為何眾多原有客戶在逐漸流失遠(yuǎn)去?   為何頻繁的出差而難突破銷售瓶頸?   為何經(jīng)驗(yàn)的積累而沒有職業(yè)的發(fā)展?   為何專業(yè)的顧問更能贏得客戶信任?   為何企業(yè)一直在強(qiáng)調(diào)技能素質(zhì)提升?   為何一直沒有檢視、反思、行動(dòng)?   在競爭激烈的大環(huán)境下,更多企業(yè)在進(jìn)行...

169查看全文


近期的基礎(chǔ)醫(yī)療市場在國家政策指導(dǎo)下,各個(gè)試點(diǎn)城市都有屬于自己的解讀??删褪沁@么一個(gè)不同出發(fā)點(diǎn)的解讀,讓很多在第三終端市場經(jīng)營了很久企業(yè)突然失去方向。于是,在整個(gè)市場動(dòng)蕩的行業(yè)背景下,參與其中的企業(yè)也都迷茫起來。經(jīng)常有代理商或企業(yè)高管問筆者:這樣的情況下該如何操作?筆者給他們說了兩句話:靜觀其變才能順...

201查看全文


 戰(zhàn)略與戰(zhàn)略思維,是魚與漁的關(guān)系。很多企業(yè)花血本采購戰(zhàn)略,雇用戰(zhàn)略咨詢公司為其制定戰(zhàn)略,但是不肯投入資源發(fā)展自己領(lǐng)導(dǎo)人才的戰(zhàn)略思維。俗話說,授人以魚不如授人以漁。那么,換個(gè)角度說,有時(shí)候花錢買魚,不如學(xué)學(xué)捕魚。   與追求卓越、自信果敢等優(yōu)秀品質(zhì)相比,戰(zhàn)略思維是相對容易發(fā)展的能力。為了便于記憶,我總...

206查看全文


人力資源部的概念是在上世紀(jì)末從美國引入的,在之之前,我國企業(yè)對企業(yè)中的人事管理部門定義為人事部,而時(shí)至今日,絕大部分的企業(yè)對人事管理的部門都已把它命名為人力資源部。事實(shí)上,由于人力資源部的內(nèi)涵是完全不同于人事部,所以僅僅將部門的名稱改變是完全不夠的。這是因?yàn)殡m然部門名稱改了,而部門中的管理人員沒有改...

802查看全文


在經(jīng)濟(jì)全球化的今天,沒有哪個(gè)民族的文化可以滿足全世界人民的共同需求,世界文化的大交融是人類文明發(fā)展的必要趨勢。更早持有先進(jìn)文化的民族將率先步入文明行列,成為世界文化的領(lǐng)引者,持有先進(jìn)文化的個(gè)人,也將成為文明創(chuàng)造過程中的優(yōu)秀人才。   一、東西方文化   中國古代數(shù)學(xué)家劉徽著有《海島算經(jīng)》,該書所有問...

190查看全文


【節(jié)選《史記middot;高祖本紀(jì)》】高祖置酒雒陽南宮。高祖曰:列侯諸將無敢隱朕,皆言其情。吾所以有天下者何?項(xiàng)氏之所以失天下者何?   高起、王陵對曰:陛下慢而侮人,項(xiàng)羽仁而愛人。然陛下使人攻城略地,所降下者因以予之,與天下同利也。項(xiàng)羽妒賢嫉能,有功者害之,賢者疑之,戰(zhàn)勝而不予人功,得地而不予人利...

172查看全文


年前,我在A公司在做市場推廣診斷方案調(diào)查時(shí),發(fā)現(xiàn)了一個(gè)有趣的事,A公司是一家銷售保健品的公司,網(wǎng)絡(luò)遍布全國,現(xiàn)面臨市場的主要問題是競爭對手太強(qiáng)勢,市場推廣策略已不適應(yīng)市場的發(fā)展,在系列產(chǎn)品的宣銷訴求上,定位不清,消費(fèi)群體比較模糊,需要我們重新對市場進(jìn)行調(diào)整,找到市場癥結(jié),規(guī)劃公司的營銷戰(zhàn)略,制定切行...

306查看全文


 7月20日,滬寧城際高速鐵路一列動(dòng)車組火車上,部分車廂只有幾個(gè)旅客,有的車廂甚至沒有旅客,再次昭示動(dòng)車組夭折的錢景。幾年前,當(dāng)動(dòng)車組列車出現(xiàn)的時(shí)候,人們在感嘆動(dòng)車組動(dòng)力大增的同時(shí),也聯(lián)想到了動(dòng)車式管理:如果各個(gè)部門、各個(gè)單元像動(dòng)車每個(gè)車廂都自有動(dòng)力那樣形成合力,不是比全靠車頭帶的傳統(tǒng)好得多。但是,...

508查看全文


每年9月是晉江鞋服企業(yè)召開來年春季產(chǎn)品訂貨會(huì)的旺季。晉江廣大中小型鞋服企業(yè)該如何開好訂貨會(huì),實(shí)現(xiàn)品牌與市場的雙豐收呢?   8月30日下午,由本報(bào)產(chǎn)業(yè)財(cái)經(jīng)部主辦的鞋服品牌成長型企業(yè)訂貨會(huì)全程攻略專題講座在晉江成功舉行。實(shí)戰(zhàn)派營銷專家郭漢堯?yàn)榻偌視x江鞋服企業(yè)上了一堂生動(dòng)的品牌營銷課。諸如整合資源為訂...

216查看全文


1、對市場的判斷用比較傳統(tǒng)的方法將會(huì)嚴(yán)重阻礙企業(yè)的發(fā)展,難以把握和預(yù)測大勢,你不能讓市場牽著你走,只有能夠超越市場,才能成功。而你去追尋市場那只能永遠(yuǎn)是市場的奴隸。   2、運(yùn)作企業(yè)不能從低處向高處走,沒有勢,必須起點(diǎn)高,有勢能才能有效率。所有新產(chǎn)品,新項(xiàng)目定位不能低,把自己桎梏在一個(gè)狹小的空間里,...

199查看全文


產(chǎn)能過剩一直是個(gè)困擾中國經(jīng)濟(jì)的難題,幾乎是每隔幾年就要宏觀調(diào)控一番。上個(gè)月,國家發(fā)改委再次舉起了利劍,要對全國范圍內(nèi)的過億元項(xiàng)目進(jìn)行清理整頓,凡在產(chǎn)業(yè)政策、項(xiàng)目審核、土地審批、環(huán)境評價(jià)、信貸政策等方面有一項(xiàng)存在問題,就要責(zé)令該項(xiàng)目暫停建設(shè)、限期整改,在項(xiàng)目符合有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定、履行完相關(guān)程序后...

385查看全文


GDP這個(gè)概念這幾年著實(shí)很火,與我們的生活如影隨形:經(jīng)濟(jì)發(fā)展如何、官員政績多少、民眾富裕與否都和它密不可分。許多經(jīng)濟(jì)學(xué)家認(rèn)為,盡管GDP這個(gè)概念還不很完善,但到目前為止還找不出一個(gè)比它能夠更好地描述財(cái)富增加與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的指標(biāo)。   正是因?yàn)樯鐣?huì)普遍地認(rèn)為GDP的增加就意味著經(jīng)濟(jì)發(fā)展財(cái)富增加,上級政府就...

230查看全文


 企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)職能一般包括會(huì)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)、價(jià)值鏈管理和財(cái)務(wù)控制系統(tǒng)三個(gè)方面的管理職能,現(xiàn)就自已多年的財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷,談一談價(jià)值鏈管理職能及在財(cái)務(wù)總監(jiān)工作中的地位。   一、價(jià)值鏈與價(jià)值鏈管理   價(jià)值鏈這一概念,是哈佛大學(xué)商學(xué)院教授邁克爾middot;波特(MichaelPorter)于1985年提...

208查看全文


近年來,國家相關(guān)部門依次對樓市、股市、豬肉市場、精神文明等社會(huì)矛盾相對激烈的幾個(gè)塊面進(jìn)行了所謂的調(diào)控,有些調(diào)控力度頗大,然而,很多調(diào)控雷聲大、雨點(diǎn)小,調(diào)控的出發(fā)點(diǎn)基本都是正確的,都是為了老百姓的利益不受損害,都是為了打擊暴利集團(tuán)、打擊市場經(jīng)濟(jì)中的異端、打擊精神文化建設(shè)中的害群之馬,然而,我們看到,房...

194查看全文


前不久寶鋼完成對包鋼的并購,號稱成為國內(nèi)鋼鐵冠軍企業(yè)。引起了廣泛的爭議。   而就在昨天,《反壟斷法》正式出籠   寶鋼依靠國家投資和扶持,在十年中成為全運(yùn)會(huì)冠軍,正在其洋洋得意的時(shí)候,曾經(jīng)被它看成沒有是前途的塔塔,卻通過國際化之路,成長為世界鋼鐵業(yè)第一巨頭。   于是,一些人開始出來呼喊,得制定相...

201查看全文


隨著中國經(jīng)濟(jì)的持續(xù)高速成長,中國的經(jīng)濟(jì)實(shí)力尤其突出表現(xiàn)為外匯儲(chǔ)備的迅速增加,政府、輿論乃至大眾都開始呼吁中國企業(yè)走出國門,為龐大的外匯儲(chǔ)備尋找出路。中國面臨著從資本單向凈流入開始轉(zhuǎn)向資本流入與對外輸出并存的狀態(tài),中國企業(yè)國際化的聲音日益響亮。這種角色定位的轉(zhuǎn)換可以從客觀基礎(chǔ)與主觀意愿兩個(gè)方面進(jìn)行分析...

215查看全文


 當(dāng)監(jiān)獄都用上了高科技設(shè)施,可以監(jiān)測犯人一舉一動(dòng)的時(shí)候,為什么還會(huì)發(fā)生犯人逃脫的大案。比如太原第一監(jiān)獄重刑犯張磊伺機(jī)從電控門溜出,進(jìn)入監(jiān)獄工地挖地道企圖越獄,因筋疲力盡而自首。假如不是天意,土層被凍硬了而挖不動(dòng),擺在人們面前的,將又是一宗高科技設(shè)施如擺設(shè)的尷尬。   筆者無意反對監(jiān)獄管理用高科技設(shè)施...

364查看全文


 管理啟示:在管理中要善于利用周圍環(huán)境來服務(wù)企業(yè)。在企業(yè)選址的問題要注意周圍地理環(huán)境對企業(yè)的影響。如果是山地環(huán)境,企業(yè)要選址在居高向陽,視野開闊的地方。如果江河環(huán)境,企業(yè)要選址在遠(yuǎn)離江河的地方。如果是鹽堿沼澤環(huán)境,企業(yè)要選址在靠近水草,有樹木與樹林的地方。如果是平原環(huán)境,企業(yè)要選址在面向平易,背靠山...

207查看全文


執(zhí)行能力是指遵照指令或者工作安排一絲不茍地完成的能力。執(zhí)行能力是一個(gè)國家、企業(yè)的生命力??v觀為什么國家法律、國家政策、中央指示難以完美地貫徹落實(shí)、貫徹實(shí)施?就是中國人的思想觀念中沒有執(zhí)行力這個(gè)概念。就算有執(zhí)行力的概念,在遵照執(zhí)行時(shí)也要打打折扣,耍?;樱^對不會(huì)追求執(zhí)行度完美化。這也是為什么有些司法...

190查看全文


在我們一般人的概念中,總認(rèn)為沖鋒陷陣和帶兵打仗是一些武夫與粗人所為。其實(shí)不然,在我們知道用兵如神、能打勝仗的人當(dāng)中,就有如孫武、孫臏、司馬穰苴、吳起、韓信等等人,他們既是知識(shí)分子,又是軍事領(lǐng)域的軍事學(xué)家。孫武就有《孫子兵法》軍事著作流傳于世。武夫與粗人,那是在戰(zhàn)爭中實(shí)踐、磨礪、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)而能...

166查看全文


授權(quán)是組織運(yùn)作的關(guān)鍵,它是以人為對象,將完成某項(xiàng)工作所必須的權(quán)力授給部屬人員。即主管將職權(quán)或職責(zé)授給某位部屬負(fù)擔(dān),并責(zé)令其負(fù)責(zé)管理性或事務(wù)性工作。授權(quán)是一門管理藝術(shù),充分合理的授權(quán)能使管理者們不必親力親為,從而把更多的時(shí)間和精力投入到企業(yè)發(fā)展上,以及如何引領(lǐng)下屬更好地運(yùn)營企業(yè)。   經(jīng)理人如何做好授...

273查看全文


近年來,海信集團(tuán)之所以在日趨白熾化的家電競爭市場上,屢屢獲勝,取得超速發(fā)展,中國資深管理教育專家趙文家研究海信成功經(jīng)驗(yàn),認(rèn)為,海信立足科技創(chuàng)名牌,是其奪魁的根本因素之一。為創(chuàng)造國際馳名品牌和用戶心目中的完美形象,周厚健董事長提出了新穎的品牌五要素理論。這一理論,令人深思。   中國資深管理教育專家趙...

趙文家 190查看全文


 什么是個(gè)人品牌?你是誰?你做什么?什么使你與眾不同,或者說你怎樣為你的目標(biāo)市場創(chuàng)造價(jià)值?相對于你的名氣,有多少人真正地認(rèn)識(shí)你?你的客戶當(dāng)中又有幾個(gè)曾和你一起飲酒、一起吃飯,談?wù)摴ぷ饕酝獾氖履兀?0,還是10?如果你對上面的系列問題懵懵懂懂mdash;mdash;那就說明:你OUT啦!   如果說,...

178查看全文


 花錢做宣傳,看似天經(jīng)地義;不花錢做宣傳,仿佛無計(jì)可施。   道理很簡單,大家都知道,天下沒有免費(fèi)的午餐,花錢都不一定能做好宣傳,不花錢,品牌又怎么能做好宣傳?   從前,有一位愛民如子的國王,擔(dān)心當(dāng)他死后,人民是不是也能過著幸福的日子,于是他召集了國內(nèi)的有識(shí)之士,命令他們找一個(gè)能確保人民生活幸福的...

240查看全文


注:《商務(wù)時(shí)報(bào)》小編不斷催促就其推出的排行榜寫個(gè)評論,我意并非有想法,可奈不住他們的熱情,故急就而成,表達(dá)了我對此事的基本意見。   近年來各類排行榜層出不窮,形式多樣,方法各異,專注的行業(yè)也不一樣,但有一個(gè)共同點(diǎn),就是他們都關(guān)注的是熱點(diǎn)行業(yè)與熱點(diǎn)人物。而象中華老字號這樣的選題應(yīng)該說還沒有看到。  ...

228查看全文


 作了十幾年的品牌管理工作,親自見證中國品牌的發(fā)展的全過程,與數(shù)以萬計(jì)的中國企業(yè)與國際性企業(yè)交流合作溝通,應(yīng)該說,我們在品牌管理工作中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)與認(rèn)知,這種經(jīng)驗(yàn)與認(rèn)知不僅從管理戰(zhàn)略層面還是從操作執(zhí)行層面來看,都達(dá)到了行業(yè)的最高層面。   沒有人比我對品牌的認(rèn)知有這么深刻了;換言之,我們對品牌的...

275查看全文


 中國品牌大事記是品牌中國產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟發(fā)展研究中心的常規(guī)研究項(xiàng)目,又稱中國品牌月度觀察。中國品牌大事記(19802005)發(fā)布于2006年8月8日,2007年底發(fā)布了中國品牌大事記(2007)。從2008年1月起,品牌中國產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟發(fā)展研究中心開始對當(dāng)月發(fā)生的中國品牌大事進(jìn)行觀察、梳理和總結(jié),每月初公布上...

195查看全文


 21世紀(jì)進(jìn)入了一個(gè)品牌生產(chǎn)與消費(fèi)的時(shí)代,同時(shí),進(jìn)入了一個(gè)多元文化碰撞的時(shí)代。品牌的一半是文化。實(shí)踐中,品牌文化作用在品牌上,就是如何通過品牌設(shè)計(jì)水平的體現(xiàn),品牌文化內(nèi)涵的挖掘,品牌營銷網(wǎng)絡(luò)的建設(shè),品牌服務(wù)方式的構(gòu)成,來進(jìn)行品牌文化的擴(kuò)張、品牌理念的發(fā)展。知名跨國公司成功的重要原因應(yīng)歸功于它獨(dú)特的、...

192查看全文


品牌是相關(guān)受眾(主要是目標(biāo)顧客,對消費(fèi)品而言是目標(biāo)消費(fèi)群)提及一個(gè)產(chǎn)品或企業(yè)時(shí),大腦所能聯(lián)想到的一切信息以及由這些信息所帶來的所有心理體驗(yàn)的總和。   從這個(gè)品牌定義出發(fā),我們可以顯而易見地推導(dǎo)出品牌戰(zhàn)略的核心是管理好消費(fèi)者大腦中的聯(lián)想,在消費(fèi)者的大腦中建立起清晰的、個(gè)性化的、有感染力的品牌聯(lián)想。具...

257查看全文


COPYRIGT @ 2001-2025 HTTP://www.musicmediasoft.com INC. aLL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有