穆曉軍 老師
- 所在地區(qū)： 北京
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長(zhǎng)領(lǐng)域：國(guó)學(xué)智慧 法律實(shí)務(wù)
- 企業(yè)培訓(xùn)請(qǐng)聯(lián)系董老師
- 聯(lián)系手機(jī)：
穆曉軍老師培訓(xùn)聯(lián)系微信
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穆曉軍老師公開(kāi)課
人力資源管理法律風(fēng)險(xiǎn)防范技巧 2012-05-14
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：3200元/人（包括資料費(fèi)、午餐及上下午茶點(diǎn)等）課程簡(jiǎn)介：專(zhuān)題一 招聘與錄用法律風(fēng)險(xiǎn)防控第一節(jié) 招聘前期管理一、制定錄用條件1、什么是錄用條件2錄用條件是試用期解除勞動(dòng)合同的核心，怎樣讓制定的錄用條件完美無(wú)缺二、制作招聘廣告1、招聘廣告的不當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)2、招聘條件與錄用條件在法律上的實(shí)戰(zhàn)區(qū)別第二節(jié) 知情權(quán)一、單位的知情權(quán)二、員工的知情權(quán)可能引起的法律欺詐第三節(jié) 錄用通知書(shū)一、錄用通知書(shū)與勞動(dòng)合同的區(qū)別二、錄用通知書(shū)的在實(shí)際中注意的法律問(wèn)題第四節(jié) 簽訂勞動(dòng)合同一、沒(méi)有書(shū)面勞動(dòng)合同存在的法律風(fēng)險(xiǎn)及防范二、用力單位如何避免勞動(dòng)合同簽訂階段的法律風(fēng)險(xiǎn)三、如何應(yīng)對(duì)勞動(dòng)者不簽訂勞動(dòng)合同第五節(jié) 勞動(dòng)合同