嚴正 老師
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- 所在地區(qū)： 浙江 杭州
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長領(lǐng)域：
- 企業(yè)培訓請聯(lián)系董老師
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嚴正老師公開課
勝任素質(zhì)建模之天龍八部 授課講師：嚴正 時間：2009年03月2728日 地點：深圳華僑城鴻波酒店 【課程背景】 1）勝任素質(zhì)模型是企業(yè)經(jīng)營與發(fā)展中，人的因素的濃縮和精華，是企業(yè)高績效的基因 勝任素質(zhì)模型（Competency model）是用行為方式來定義和描述員工完成工作需要具備的知識、技巧、品質(zhì)和工作能力，通過對不同層次的定義和相應層次的具體行為的描述，確定核心能力的組合和完成特定工作所要求的熟練程度。勝任素質(zhì)模型有以下顯著特征： 以戰(zhàn)略為導向，反映戰(zhàn)略發(fā)展對于人才的需求； 充分考慮企業(yè)的文化，提高到人才與企業(yè)文化相容性； 充分考慮企業(yè)的成長階段，緊密聯(lián)系企業(yè)成長的實際； 從職位
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舉辦時間： 2008年7月10日12日 舉辦地點： 深圳 會議信息： ● 課程背景 rarr; 快速成長型企業(yè)領(lǐng)導者面臨的挑戰(zhàn) rarr; 如何認知自我，突破成長天花板，實現(xiàn)自我重塑，從而保持企業(yè)的前瞻、活力？ rarr; 如何確定愿景，應對不可預料的情況，驅(qū)動所有團隊成員為共同的目標奮力拼搏？ rarr; 如何感召團隊，凝聚人心，充分發(fā)揮每個人的智慧和力量，實現(xiàn)共同價值？ rarr; 如何保障執(zhí)行，建立隨需而變的高效企業(yè)組織，實現(xiàn)公司的發(fā)展戰(zhàn)略？ rarr; 如何傳承文化，在激流勇進的商業(yè)環(huán)境中，挑戰(zhàn)未來、鍛造基因、持續(xù)發(fā)展 據(jù)中國企業(yè)成長管理研究中心調(diào)查，100的成功企業(yè)都有一個優(yōu)秀的領(lǐng)