嚴(yán)正 老師
- 關(guān)注者：人 收藏?cái)?shù)：人
- 所在地區(qū)： 浙江 杭州
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
- 企業(yè)培訓(xùn)請(qǐng)聯(lián)系董老師
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嚴(yán)正老師公開(kāi)課
勝任素質(zhì)建模之天龍八部 2009-02-11
勝任素質(zhì)建模之天龍八部 授課講師：嚴(yán)正 時(shí)間：2009年03月2728日 地點(diǎn)：深圳華僑城鴻波酒店 【課程背景】 1）勝任素質(zhì)模型是企業(yè)經(jīng)營(yíng)與發(fā)展中，人的因素的濃縮和精華，是企業(yè)高績(jī)效的基因 勝任素質(zhì)模型（Competency model）是用行為方式來(lái)定義和描述員工完成工作需要具備的知識(shí)、技巧、品質(zhì)和工作能力，通過(guò)對(duì)不同層次的定義和相應(yīng)層次的具體行為的描述，確定核心能力的組合和完成特定工作所要求的熟練程度。勝任素質(zhì)模型有以下顯著特征： 以戰(zhàn)略為導(dǎo)向，反映戰(zhàn)略發(fā)展對(duì)于人才的需求； 充分考慮企業(yè)的文化，提高到人才與企業(yè)文化相容性； 充分考慮企業(yè)的成長(zhǎng)階段，緊密聯(lián)系企業(yè)成長(zhǎng)的實(shí)際； 從職位
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四維領(lǐng)導(dǎo)力 2008-06-23
舉辦時(shí)間： 2008年7月10日12日 舉辦地點(diǎn)： 深圳 會(huì)議信息： ● 課程背景 rarr; 快速成長(zhǎng)型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者面臨的挑戰(zhàn) rarr; 如何認(rèn)知自我，突破成長(zhǎng)天花板，實(shí)現(xiàn)自我重塑，從而保持企業(yè)的前瞻、活力？ rarr; 如何確定愿景，應(yīng)對(duì)不可預(yù)料的情況，驅(qū)動(dòng)所有團(tuán)隊(duì)成員為共同的目標(biāo)奮力拼搏？ rarr; 如何感召團(tuán)隊(duì)，凝聚人心，充分發(fā)揮每個(gè)人的智慧和力量，實(shí)現(xiàn)共同價(jià)值？ rarr; 如何保障執(zhí)行，建立隨需而變的高效企業(yè)組織，實(shí)現(xiàn)公司的發(fā)展戰(zhàn)略？ rarr; 如何傳承文化，在激流勇進(jìn)的商業(yè)環(huán)境中，挑戰(zhàn)未來(lái)、鍛造基因、持續(xù)發(fā)展 據(jù)中國(guó)企業(yè)成長(zhǎng)管理研究中心調(diào)查，100的成功企業(yè)都有一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)
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人才評(píng)價(jià)技術(shù)研修班 2008-04-29
參加對(duì)象: 企業(yè)管理者，人力資源管理者 時(shí)間: 2008年05月0911日 地點(diǎn): 深圳 精彩授教: 嚴(yán)正 勝任素質(zhì)研究專家,美國(guó)領(lǐng)導(dǎo)力研究中心情境領(lǐng)導(dǎo)中文認(rèn)證講師。長(zhǎng)期致力于成長(zhǎng)型企業(yè)的人才發(fā)展、組織變革、文化管理體系的建設(shè)，企業(yè)大學(xué)的建設(shè)等研究，尤其擅長(zhǎng)于集團(tuán)型企業(yè)人力資源的開(kāi)發(fā)與管理、組織管控、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展之各面作業(yè)流程操作實(shí)務(wù)。為數(shù)十家大中型企業(yè)、政府機(jī)構(gòu)提供咨詢與顧問(wèn)服務(wù)，既有理論高度，又有大型企業(yè)高管的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷。 嚴(yán)正先生先后在臺(tái)灣華杰電子、華立集團(tuán)任人力資源總監(jiān)，管理學(xué)院院長(zhǎng)等職務(wù)，現(xiàn)為清華大學(xué)總裁班特聘講師、浙江大學(xué)企業(yè)成長(zhǎng)研究中心高級(jí)研究員。嚴(yán)老師在為企業(yè)做診斷、梳理、咨詢和輔
嚴(yán)正徐宇青我要報(bào)名
中國(guó)卓越管理與人力資源高峰論壇 2006-12-07
精彩授教: 余世維 中國(guó)最受歡迎的管理培訓(xùn)大師 《發(fā)掘、培養(yǎng)、留住領(lǐng)導(dǎo)人才mdash;mdash;培養(yǎng)接班人》 張 利 著名實(shí)戰(zhàn)派戰(zhàn)略營(yíng)銷專家 《國(guó)學(xué)解碼商道》 張 文 蒙牛集團(tuán)副總裁 《目標(biāo)管理與績(jī)效考核》 張曉彤 著名人力資源管理專家 《績(jī)效管理實(shí)務(wù)》 嚴(yán) 正 華立集團(tuán)HR總監(jiān) 《以勝任力模型確定培訓(xùn)需求》 李紹唐 多普達(dá)有限公司總裁 《多普達(dá)的藍(lán)海戰(zhàn)略》 龍平 國(guó)內(nèi)實(shí)戰(zhàn)派營(yíng)銷專家 中國(guó)國(guó)際教育產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)（CIEI）營(yíng)銷總監(jiān) 《銷售人才打造》 張守春 著名人力資源專家 原朗訊集團(tuán)人力資源總部薪資管理經(jīng)理 《3E薪酬體系設(shè)計(jì)》 課程內(nèi)容: 模塊一：解讀戰(zhàn)略與營(yíng)銷 時(shí)間：12月28日 張 利