徐奇志 老師
- 所在地區(qū)： 北京
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長領(lǐng)域：
- 企業(yè)培訓(xùn)請(qǐng)聯(lián)系董老師
- 聯(lián)系手機(jī)：
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徐奇志老師公開課
卓越管理者育成特訓(xùn)營 2011-05-06
卓越管理者育成特訓(xùn)營 ---錘煉經(jīng)理人培養(yǎng)員工的兩種角色：教練者與培訓(xùn)者 時(shí)間2011年5月28-29日 北京 費(fèi)用：3280元一、課程背景： 組織和企業(yè)面臨的最大挑戰(zhàn)是如何高效地實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)、及如何突破業(yè)績(jī)發(fā)展的瓶頸，而這種挑戰(zhàn)歸根結(jié)底需要由組織和企業(yè)內(nèi)的員工去面對(duì)。他們能否自信的面對(duì)挑戰(zhàn)？能否勝任組織交給他們的業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)？就要看他們是否具備組織發(fā)展和業(yè)績(jī)改善所需要的能力。 如果我們的員工不具備組織要求的能力，組織就要發(fā)展這樣的能力。發(fā)展員工、提升員工的能力這項(xiàng)工作主要由誰來做？是培訓(xùn)經(jīng)理嗎？還是員工的直線經(jīng)理？我們的答案是員工的直線經(jīng)理，因?yàn)橹挥袉T工的直線經(jīng)理才會(huì)深知下屬的實(shí)際情況和能力缺失