徐子遠老師公開課
問題分析與決策制定技巧 2011-07-12
問題分析與決策制定技巧舉辦時間：2011年10月18 - 19日 舉辦地點：上海 課程費用：3280元/人 培訓目的及策略： 本課程將為各級別人員，尤其是新上任的經(jīng)理提供許多有效解決問題的方法。而對于長期在任的管理者，本課程更能夠幫助他們對自己一貫的工作方式進行自省和思考。 課程從問題的分析開始，用系統(tǒng)思維的各個角度來啟迪學員從多視角認識各類問題。接著從問題的描述著手，因為如果能清晰地描述問題，問題便解決了一半。本課程系統(tǒng)介紹了頭腦風暴，魚骨圖，帕雷托圖，力場圖，流程圖，時間管理矩陣，收益矩陣和SPIN等工具，為學員們提供了日后解決實際工作問題的許多實際可行的應用工具。 課程大綱 內(nèi)容 方法
講師：徐子遠我要報名
現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理 2009-09-04
2009年9月12日～13日 上海middot;復旦大學培訓背景根據(jù)中共中央和國務院《2001mdash;2005年全國干部教育培訓規(guī)劃》、《2002mdash;2005年全國人才隊伍建設規(guī)劃綱要》及中組部《關于印發(fā)〈十五期間全國企業(yè)經(jīng)營管理人員培訓綱要〉的通知》的指示精神及有關規(guī)定：我國將大力推行職業(yè)經(jīng)理人資格認證制度，加速實行職業(yè)經(jīng)理人持證上崗，實現(xiàn)與國際標準順利接軌。中國人力資源開發(fā)研究會推出的中國職業(yè)經(jīng)理人資格認證，是在響應國家號召的前提下，目前已經(jīng)在全國各地開展。該認證強調(diào)能力的提升，強化管理理論與實戰(zhàn)相結合，有效地幫助學員重新塑造職業(yè)生涯，在業(yè)界享有良好的聲譽。課程安排
講師：徐子遠我要報名
有效的甄選與招聘技巧 2008-04-29
誰都知道為公司挑選合適和優(yōu)秀的人才是何等重要。人員招聘可以說是人力資源管理的第一步。幾個月的準備工作，從正式申請，批準，確定職位說明，發(fā)布招聘信息，處理應聘郵件，初步篩選，到安排面試，難道所有這一切都要在最后半小時的面試中作一個了斷嗎。在面試中，有的主管挑花了眼，有的因渾身不自在而隨意作了決定，有的和優(yōu)秀人才失之交臂，有的則會和看似中意的候選人開始一段原本可以避免的痛苦的經(jīng)歷， hellip; 那么，如何組織有效的招聘和遴選呢 本課程是為了幫助沒有經(jīng)驗的人力資源專業(yè)人員充分地掌握招聘和遴選技巧，對以前有招聘和遴選經(jīng)驗的面試者也有機會反思一下自己工作?？梢钥隙ㄓ行У恼衅负湾噙x技巧的改進對實現(xiàn)組