崔連斌 老師
- 所在地區(qū)： 不限地區(qū)
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長領域：企業(yè)文化規(guī)劃 ,采購管理 ,易經
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崔連斌老師公開課
柯氏四級培訓效果評估官方認證 2025-01-06
柯氏四級培訓效果評估官方認證主講：華為全球培訓中心戰(zhàn)略顧問 崔連斌課程對象：企業(yè)經營者、人力資源總監(jiān)、人力經理、培訓經理等課程時間：2025年12月13-14日課程地點：廣州課程費用：8800元/人1. 建立和呈現(xiàn)培訓的“價值證據鏈”，以證明培訓/學習對實現(xiàn)業(yè)務目標的價值2. 幫助培訓部門的工作達到公司高層及業(yè)務部門的期望，并得到全公司的認同3. 獲得安迪曼柯氏四級評估專家至少半年輔導，確保您在工作中對此方法的正確應用4. 有機會獲得培訓評估領域全球最權威的資格證書-柯氏四級培訓評估青銅級認證證書：擁有全球企業(yè)都認可的專業(yè)資格。課程背景柯氏四級評估模型由培訓評估領域權威，著名學者，被譽為“培訓
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培訓需求分析與計劃制定 2025-01-06
培訓需求分析與計劃制定主講：華為全球培訓中心戰(zhàn)略顧問 崔連斌課程對象：企業(yè)經營者、人力資源總監(jiān)、人力經理、培訓經理等課程時間：2025年11月15-16日課程地點：無錫課程費用：5800元/人1. 掌握完整及結構化的培訓需求分析流程：3種分析模型和7種分析方法-合理判斷是否需要進行分析-設計需求數據收集工具-數據收集-定性定量分析-撰寫需求分析報告并進行客觀呈現(xiàn)。2. 掌握制定公司培訓戰(zhàn)略的流程和方法，能夠結合企業(yè)戰(zhàn)略及人才培養(yǎng)規(guī)劃，編制年度的培訓規(guī)劃報告，有效監(jiān)督和管理年度培訓計劃的實施情況。3. 結合組織的核心業(yè)務痛點、戰(zhàn)略要求、能力短板，學會梳理培訓核心需求、確定學習目標；更好地支持業(yè)務
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ALP-敏捷學習地圖開發(fā) 2025-01-03
《ALP-敏捷學習地圖開發(fā)》課程對象：企業(yè)經營者、人力資源總監(jiān)、人力經理、培訓經理等課程時間：2025年3月15-16日課程地點：廣州課程費用：5800元/人，費用包含：學費、資料費、休閑點心及其它服務費，交通和食宿費用自理主講老師：崔連斌老師v華為全球培訓中心戰(zhàn)略顧問v實戰(zhàn)經驗——華為全球培訓中心（原華為大學）戰(zhàn)略顧問，中國國際人力資源開發(fā)協(xié)會（IACHRD）主席，美國南伊利諾伊大學人力資源開發(fā)博士，安迪曼咨詢創(chuàng)始人/首席技術官，ATD認證績效改進顧問，柯氏四級培訓評估中文講師/顧問。是國內少有的擁有培訓與發(fā)展領域專業(yè)背景的人士。曾任用友軟件集團培訓經理，既有扎實的培訓與人力資源開發(fā)理論功底
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績效改進技術—培訓經理到績效顧問 2014-02-21
績效改進技術mdash;培訓經理到績效顧問主講：柯氏四級培訓評估首位中文認證講師、留美人力資源開發(fā)博士 崔連斌課程費用：5800元/人；課程對象：培訓經理/主管、人力資源經理/主管、組織發(fā)展專員等課程概要80的企業(yè)管理問題，僅靠培訓難以解決?？冃Ц倪M技術為企業(yè)個人、團隊績效提升，指導和管理組織變革，推動組織發(fā)展提供了持續(xù)改進方案。然而，績效改進是一個系統(tǒng)化、方案優(yōu)先的分析調研及評估過程，許多管理者在實際運用中深感困惑mdash;mdash;#61553; 如何適時適用地開展組織績效改進咨詢？#61553; 如何尋找并確定需要實施績效改進的部門？#61553; 如何實施組織、環(huán)境、績效差距等數據
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基于行為改變的課程設計與開發(fā)（限35人） 2013-02-27
基于行為改變的課程設計與開發(fā)（限35人）主 講： 柯氏評估首位中文認證講師、留美人力資源開發(fā)博士 崔連斌課程費用：5800元/人課程對象：本課程適合希望提升課程設計和開發(fā)能力的職業(yè)人士，比如培訓經理、企業(yè)內部講師、課程開發(fā)專業(yè)人士、人力資源管理者、知識信息管理規(guī)劃人員等課程概要眾多領袖公司實現(xiàn)持續(xù)經營的秘訣在于高效的人才培養(yǎng)體系，而課程設計與開發(fā)正是人才培養(yǎng)體系中重要的一環(huán)。在實踐中，許多人力資源工作者希望解決如下問題mdash;mdash;#61553; 如何確定課程開發(fā)所需要的時間及優(yōu)先順序？#61553; 如何根據學員的不同背景設定課程的難易度及授課內容和策略？#61553; 如何根據工
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柯氏四級評估中文認證 2012-04-13
人力資源系列柯氏四級評估中文認證(版權課限32人) 主 講： 柯氏評估首位中文認證講師、留美人力資源開發(fā)博士 崔連斌課程費用：8800元/人課程概要柯氏四級評估是目前世界上最權威的培訓評估模型。隨著企業(yè)對培訓效果評估的日益重視，它已成為企業(yè)培訓效果評估的主要標準。然而，企業(yè)在使用該模型時存在很多誤區(qū)，許多管理者對如何正確使用評估模型，仍深感困惑mdash;mdash;#61553; 如何使培訓與組織戰(zhàn)略保持一致？#61553; 如何制定個性化的評估計劃？#61553; 如何在組織中實施四級評估強化學習效果？針對以上問題，我們特邀柯氏評估首位中文認證講師、留美人力資源開發(fā)博士崔連斌先生，與我們一