直線經(jīng)理研修-非人力資源經(jīng)理的人力資源管理   2024-11-21

直線經(jīng)理研修-非人力資源經(jīng)理的人力資源管理時間：12月13-14日地點：廣州培訓(xùn)費(fèi)用：4880元授課對象：部門經(jīng)理級別管理人員.課程背景：在當(dāng)今激烈的市場競爭中，人力資源管理與開發(fā)已成為企業(yè)制勝的重要因素。而部門經(jīng)理對于人員管理知識和管理技巧比較缺乏，很難有效提升團(tuán)隊工作效率。為幫助部門經(jīng)理提升人員管理能力，特開發(fā)本課程。本課程幫助部門經(jīng)理從如何招聘人，到如何用人，從如何培育人到如何激勵人。在人員管理工作中和人力資源部門的分工如何等，幫助部門經(jīng)理提高所領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊的工作表現(xiàn)和生產(chǎn)力，培養(yǎng)卓越的職業(yè)經(jīng)理人，并進(jìn)而發(fā)揮公司整體人力資源價值和管理水平。培訓(xùn)目標(biāo)：● 從選人的角度掌握如何來招聘并面試首選人

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關(guān)鍵人才的培養(yǎng)與梯隊建構(gòu)   2024-07-04

《關(guān)鍵人才的培養(yǎng)與梯隊建構(gòu)》主講老師：許衛(wèi)企業(yè)類型：不限時間安排：2024年7月26日9:30至17:002024年7月27日9:30至16:30地點安排：杭州參課費(fèi)用：3980元/人人數(shù)限制：50人企業(yè)痛點在當(dāng)今激烈的市場競爭中，人才已成為企業(yè)制勝的重要因素。對于管理人員如何進(jìn)行人才的培養(yǎng)和梯隊建設(shè)是企業(yè)長盛不衰發(fā)展的重要管理辦法。為幫助部門經(jīng)理提升人員管理能力，特開發(fā)本課程。本課程幫助部門經(jīng)理從為什么要進(jìn)行人才梯隊建設(shè)，到如何進(jìn)行人才盤點以及如何進(jìn)行人才培養(yǎng)，如何給員工進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃等一系列的人才培養(yǎng)發(fā)展的技能，幫助部門經(jīng)理提高所領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊的工作表現(xiàn)和生產(chǎn)力，培養(yǎng)卓越的職業(yè)經(jīng)理人，并進(jìn)而

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OKR敏捷目標(biāo)管理與執(zhí)行培訓(xùn)   2022-10-20

OKR敏捷目標(biāo)管理與執(zhí)行培訓(xùn)【培訓(xùn)日期】2022年10月25-26日【培訓(xùn)地點】北京【培訓(xùn)對象】中高層管理人員、人力資源管理人員?！菊n程背景】敏捷目標(biāo)管理全稱是ObjectivesandKeyResults即目標(biāo)與關(guān)鍵成果法（OKR），這是一套定義和跟蹤目標(biāo)及其完成情況的管理工具和方法，現(xiàn)在廣泛應(yīng)用于以敏捷目標(biāo)管理為主各種企業(yè)。敏捷目標(biāo)管理模式比較適合新興發(fā)展的行業(yè)和企業(yè)在開拓新的工作和業(yè)務(wù)時候使用，是一套通用的科學(xué)先進(jìn)的管理理念和管理工具。本課程特點：“理念+方法+工具”，旨在幫助你了解敏捷目標(biāo)管理，如何運(yùn)用好目標(biāo)管理來提升企業(yè)業(yè)績，爭取在日益競爭的環(huán)境中取得更好的發(fā)展。 【課程目標(biāo)】明確績

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OKR敏捷目標(biāo)管理與執(zhí)行   2021-12-27

時間：1月14-15日地點：深圳培訓(xùn)費(fèi)用：4580元授課對象：中高層管理人員、人力資源管理人員。課程背景：敏捷目標(biāo)管理全稱是ObjectivesandKeyResults即目標(biāo)與關(guān)鍵成果法（OKR），這是一套定義和跟蹤目標(biāo)及其完成情況的管理工具和方法，現(xiàn)在廣泛應(yīng)用于以敏捷目標(biāo)管理為主各種企業(yè)。敏捷目標(biāo)管理模式比較適合新興發(fā)展的行業(yè)和企業(yè)在開拓新的工作和業(yè)務(wù)時候使用，是一套通用的科學(xué)先進(jìn)的管理理念和管理工具。本課程特點：“理念+方法+工具”，旨在幫助你了解敏捷目標(biāo)管理，如何運(yùn)用好目標(biāo)管理來提升企業(yè)業(yè)績，爭取在日益競爭的環(huán)境中取得更好的發(fā)展。培訓(xùn)目標(biāo)：● 明確績效管理及敏捷目標(biāo)管理的核心思想及理念

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