豆世紅老師公開課
向華為學(xué)習(xí)：研發(fā)人力資源管理 2012-03-08
課程費(fèi)用：3800元/人（午餐學(xué)員自理）授課地點(diǎn)：中國 廣州（外地學(xué)員可以代訂住宿，標(biāo)準(zhǔn)自選）培訓(xùn)形式：激情講述、充分互動(dòng)、案例分享、現(xiàn)場操作指導(dǎo)！培訓(xùn)對(duì)象：企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總監(jiān)、產(chǎn)品線總監(jiān)、研發(fā)經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理/技術(shù)經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、 研發(fā)人力資源經(jīng)理等課程背景：研發(fā)系統(tǒng)的人力資源管理是企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)、研發(fā)經(jīng)理、人力資源經(jīng)理最為頭疼的問題之一，經(jīng)常遇到以下問題：1、研發(fā)體系是否應(yīng)該有嚴(yán)格的考核制度，這樣會(huì)不會(huì)挫傷研發(fā)人員的積極性？2、研發(fā)的KPI 指標(biāo)體系如何進(jìn)行分解，KPI 指標(biāo)如何進(jìn)行量化和過程跟蹤？3、研發(fā)人員的素質(zhì)如何識(shí)別，以便在選拔及招聘時(shí)所用？4、績效目標(biāo)制定和考核結(jié)果反饋的過
講師：豆世紅我要報(bào)名
任職資格管理與員工加速成長 2007-09-11
一、 人力資源管理的戰(zhàn)略層次mdash;mdash;任職資格管理人力資源管理的戰(zhàn)略層次mdash;mdash;任職資格管理 #61557; 國家職業(yè)資格管理體系的國際比較mdash;mdash;中國、美國、英國、日本等 #61557; 任職資格管理體系概述mdash;mdash;能力+行為+貢獻(xiàn)=資格 #61557; 任職資格標(biāo)準(zhǔn)的CBC模型 #61557; 任職資格認(rèn)證過程 #61557; 案例：技術(shù)人員資格等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)模版 #61557; 職業(yè)發(fā)展管理 #61557; 任職資格管理的特點(diǎn) #61557; 案例：任職資格管理的成功典范mdash;mdash;HW模式 二、 員工職業(yè)發(fā)展通道設(shè)計(jì)建