教育背景：海外留學(xué)研究生或國內(nèi)碩士及以上授課經(jīng)歷：8年以上授課經(jīng)驗(yàn)且在業(yè)界有良好的口碑1999年至今，先后主持設(shè)計了50多家企事業(yè)單位的收入分配方案。2001年3月至今，先后主持舉辦了現(xiàn)代企業(yè)收入分配制度與新一輪工資改革方案設(shè)計培訓(xùn)班85期，并應(yīng)邀與海南、浙江、黑龍江、新疆自治區(qū)、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)、南通市、航天一院、航天五院等勞動保障或人力資源部門合作舉辦多期。講師背景：北京勞動保障職業(yè)學(xué)院教授；中創(chuàng)國服務(wù)客戶：1999年至今，先后主持設(shè)計了50多家企事業(yè)單位的收入分配方案。2001年3月至今，先后主持舉辦了現(xiàn)代企業(yè)收入分配制度與新一輪工資改革方案設(shè)計培訓(xùn)班85期，并應(yīng)邀與海南、浙江、黑龍江、新疆自治區(qū)、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)、南通市、航天一院、航天五院等勞動保障或人力資源部門合作舉辦多期。…………...詳細(xì)>>

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• [公開課] 全面績效管理與薪酬體系設(shè)計實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班... 2009-07-16

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