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職業(yè)背景：國內主流上市企業(yè)2002/01/01--2007/01/01 廣東科龍電器股份有限公司 力資源部部長倡導勤奮、敬業(yè)、忠誠、自信的企業(yè)文化，豐富的工作經歷與專業(yè)經驗，接受《中國大學生》等多家雜志專訪，受邀參加國務院發(fā)展研究中心主辦的中國企業(yè)人力資源管理發(fā)展論壇暨調查結果發(fā)布會，多次參加全國高級人才交流、洽談會議。其對人員甄別的獨到理解，“敬業(yè)、忠誠”的企業(yè)文化理論及求真務實的作風深受歡迎及好評。1998/01/01--2002/01...詳細>>
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- [文庫] 人力資源價值鏈... 2006-12-06
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