吳敏老師——團隊管理者賦能專家?曾任奔馳汽車金融中國區(qū)高級培訓經(jīng)理?曾任便利蜂（創(chuàng)新型零售互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)）業(yè)務賦能專家?曾任SPX（美資上市公司）業(yè)務拓展經(jīng)理?曾任TTi-中國（美資培訓公司）通用技能培訓部經(jīng)理?奇安信集團（科創(chuàng)板上市公司）、桑達股份（深市上市公司）、成方金科等企業(yè)特聘管理提升教練【個人簡介】總述吳敏老師同時擁有世界500強企業(yè)及國內企業(yè)專業(yè)管理及培訓經(jīng)驗（包括9年銷售及企業(yè)內部運營， 3年互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務團隊賦能，15年企業(yè)內外部培訓），憑借二十余年豐富的管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，在針對現(xiàn)代企業(yè)高績效團隊管理進行了多年的最佳實踐萃取的基礎上，結合中外先進的管理理念，形成了一整套針對性強且行之有效的方法論和工具并不斷優(yōu)化迭代，在不同行業(yè)的集團企業(yè)中成功復制推廣，務實且通用性極強，深受學員和客戶好評。實戰(zhàn)結果吳敏老師在奔馳主導了企業(yè)教練項目，通過導入員工反饋及教練式員工輔導機制，提升管理者的績效改善能力。實際完成本地化開發(fā)及講授課程20余門，完成關鍵崗位人員培訓及線下輔導超400人次，管理者勝任率提升12，降低人員流動率至6以下，員工敬滿度提升約10，公司獲得智聯(lián)招聘等多項最佳雇主獎項。吳敏老...詳細>>

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