劉藝強(qiáng)企業(yè)特種兵打造者特種部隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)模式實(shí)踐轉(zhuǎn)化專(zhuān)家毛澤東思想實(shí)踐轉(zhuǎn)化專(zhuān)家專(zhuān)注方向：用系統(tǒng)培養(yǎng)企業(yè)精英【三大模塊打造最有戰(zhàn)斗力的企業(yè)精英】教育背景：劉藝強(qiáng)（原名劉國(guó)柱），市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)博士（在職），畢業(yè)于中國(guó)人民解放軍國(guó)際關(guān)系學(xué)院特種作戰(zhàn)與技術(shù)偵察情報(bào)專(zhuān)業(yè)。專(zhuān)注特種部隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)模式在企業(yè)中的實(shí)踐轉(zhuǎn)化。工作經(jīng)歷：1999年-2008年海軍某特種部隊(duì)干部管理經(jīng)驗(yàn)，深刻理解特種部隊(duì)的管理模式、企業(yè)文化及團(tuán)隊(duì)構(gòu)建、打造方法；2009年-2011年2月東莞國(guó)盛投資有限公司副總經(jīng)理（證明人：董事長(zhǎng)蕭克平）2011年3月-2013年3月惠金有限公司總經(jīng)理2013年至今 北京崢嶸年華文化傳播有限公司培訓(xùn)總監(jiān)資格證書(shū)高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師（一級(jí)：證件編號(hào)：101800018100025）課程介紹：職業(yè)素質(zhì)提升之打造職場(chǎng)特種精英三大模塊之一軍魂——精神與文化課題針對(duì)人員課程收益百川朝海-企業(yè)文化真落地—向解放軍學(xué)文化建設(shè)老板、企業(yè)家特種部隊(duì)之所以能夠戰(zhàn)必勝，攻必克這與組織的文化建設(shè)是密不可分的，正是強(qiáng)大的解放軍文化培養(yǎng)和熏陶下，特種部隊(duì)成員才能夠自動(dòng)自發(fā)，主動(dòng)的去刻苦訓(xùn)練，去完成各種艱難高危的任務(wù)；三大模塊之二軍力——能力...詳細(xì)>>

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