唐霽——人力資源管理實(shí)戰(zhàn)專家★原華為某國家HR總監(jiān)★華為資深人力資源經(jīng)理★華為大學(xué)高級(jí)講師★華為公司領(lǐng)導(dǎo)力專家曾主導(dǎo)華為中東地區(qū)人才中心建設(shè)★華為公司薪酬專家曾主導(dǎo)建立華為巴基斯坦和阿聯(lián)酋國家薪酬體系。★華為公司《企業(yè)文化》、《績效管理》、《管理者角色認(rèn)知》等課程認(rèn)證講師。職業(yè)履歷唐霽老師，原華為某國家HR總監(jiān)，華為資深人力資源經(jīng)理，華為12年從業(yè)經(jīng)歷。就讀于山東大學(xué)（本科）、南京師范大學(xué)（碩士），2005年畢業(yè)后入職華為，先后在華為研發(fā)體系和海外市場體系任職，有十多年華為人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)歷了研發(fā)管理的變革、海外市場的重要發(fā)展過程，對(duì)華為國內(nèi)和海外人力資源管理有深入的研究和豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。多次主導(dǎo)研發(fā)和市場經(jīng)營單元的戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行，打造對(duì)應(yīng)的人力資源體系。曾全面主導(dǎo)華為蘇魯?shù)貐^(qū)招聘工作，管理萬人規(guī)模端到端招聘，對(duì)招聘管理流程、面試測評(píng)、考官隊(duì)伍建設(shè)等有深入研究，華為招聘專家。建立華為巴基斯坦和阿聯(lián)酋國家代表處薪酬體系，擅長適配不同的環(huán)境建立合理的薪酬體系。曾建立華為海外中東區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)力和人才中心，對(duì)組織干部管理和人才梯隊(duì)建設(shè)有獨(dú)特感悟，華為資深領(lǐng)導(dǎo)力專家。2017年7月離職華為后...詳細(xì)>>

• [內(nèi)訓(xùn)] 華為鐵角運(yùn)作和人員管理... 12H

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