趙海新老師?浙江某公司COO、合伙人?曾任浙江某集團(tuán)公司人力資源中心副總經(jīng)理、子公司運(yùn)營(yíng)副總?歷任培訓(xùn)發(fā)展部經(jīng)理、企業(yè)商學(xué)院副院長(zhǎng)、企業(yè)大學(xué)副校長(zhǎng)、培訓(xùn)咨詢公司產(chǎn)品總經(jīng)理等職務(wù)?CHRP注冊(cè)人力資源管理師浙江、北京區(qū)域授課導(dǎo)師?多家企業(yè)長(zhǎng)期管理顧問、多家大專院校就業(yè)輔導(dǎo)導(dǎo)師20多年（其中10年大型外企）人力資源管理、培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，近百個(gè)學(xué)習(xí)/培訓(xùn)/核心人才培養(yǎng)項(xiàng)目的策劃、實(shí)施與成功交付。數(shù)百場(chǎng)培訓(xùn)授課、數(shù)百名企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培養(yǎng)、十多個(gè)企業(yè)改進(jìn)項(xiàng)目引進(jìn)及管理的實(shí)操經(jīng)歷。在中高層管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、梯隊(duì)人才、ETT、企業(yè)文化建設(shè)、校企人才共建、企業(yè)商學(xué)院（企業(yè)大學(xué)）建設(shè)、咨詢項(xiàng)目管理等模塊等領(lǐng)域都有實(shí)戰(zhàn)性的豐富積累和沉淀。趙老師深具復(fù)轉(zhuǎn)軍人的執(zhí)著、踏實(shí)與主動(dòng)，從最初的銷售崗位走到HR管理崗位并兼職公司核心業(yè)務(wù)管理，再到企業(yè)HR高管兼職運(yùn)營(yíng)管理高管，主導(dǎo)過企業(yè)ERP優(yōu)化改進(jìn)項(xiàng)目、企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目、任職資格體系建設(shè)項(xiàng)目，曾為企業(yè)引進(jìn)并核心參與過千萬金額級(jí)的運(yùn)營(yíng)管理體系改進(jìn)項(xiàng)目（并作為企業(yè)項(xiàng)目組核心成員全程參與），在人力資源管理如何實(shí)現(xiàn)商業(yè)價(jià)值、運(yùn)營(yíng)價(jià)值上有著豐富的實(shí)踐經(jīng)歷以及獨(dú)到的真知灼見，屬...詳細(xì)>>

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