陸敬波 上海江三角律師事務(wù)所首席合伙人、主任人力資源、勞動(dòng)雇傭領(lǐng)域的境內(nèi)境外法律服務(wù)。 主講課程?個(gè)稅法修改精要與企業(yè)應(yīng)變之策 ?變與應(yīng)變——“社保稅征”背景下企業(yè)合規(guī)提升與降本增效 ?新時(shí)代政治、經(jīng)濟(jì)、法律環(huán)境對(duì)勞動(dòng)用工立法和司法的影響 新科技對(duì)企業(yè)用工管理、立法和司法的影響 ?美國、新加坡、香港、越南雇傭管理之法律精要與風(fēng)險(xiǎn)防控 ?“走出去”—海外勞動(dòng)用工十大類法律風(fēng)險(xiǎn) ?新常態(tài)下企業(yè)總部人力資源治理的突出問題與法律應(yīng)用 企業(yè)裁員（減員）中的風(fēng)險(xiǎn)防控與方案實(shí)施 企業(yè)懲處制度的頂層設(shè)計(jì)和四維治理 ?招聘與解雇管理法律實(shí)務(wù)指引 ?工資薪酬管理法律實(shí)務(wù)指引 ?勞務(wù)派遣VS勞務(wù)外包與“三調(diào)”實(shí)務(wù)管理 以案說法?企業(yè)人力資源法律實(shí)務(wù)精要 ?靈活用工的法律實(shí)操與合規(guī)控制 病假管理的制度優(yōu)化與虛假病假處置實(shí)務(wù) 女職工的特殊保護(hù)與特殊管理法律實(shí)務(wù) ?《民法典》對(duì)企業(yè)人力資源管理的影響——機(jī)遇和挑戰(zhàn) ?《江三角勞動(dòng)法金鑰匙叢書·解雇管理》 ?《勞動(dòng)合同法HR應(yīng)用指南》 ?《紛爭與和諧——?jiǎng)趧?dòng)爭議的預(yù)防和處理》 《企業(yè)招聘管理法律實(shí)務(wù)》 ...詳細(xì)>>

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