特殊人員勞動關系管理實務

  培訓講師：陸敬波

講師背景：
陸敬波上海江三角律師事務所首席合伙人、主任人力資源、勞動雇傭領域的境內境外法律服務。主講課程?個稅法修改精要與企業(yè)應變之策?變與應變——“社保稅征”背景下企業(yè)合規(guī)提升與降本增效?新時代政治、經濟、法律環(huán)境對勞動用工立法和司法的影響新科技對企 詳細>>

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特殊人員勞動關系管理實務詳細內容

特殊人員勞動關系管理實務

課程大綱：

一、身份特殊類
（一）退休返聘、內退、協(xié)保、停薪留職員工
（二）勞務派遣（VS專業(yè)外包）員工
（三）借調員工
（四）外籍和臺港澳員工
（五）實習生

二、身體特殊類
（一）工傷員工
（二）病患員工
（三）“三期”女員工

三、職務特殊類
（一）工會干部
（二）職工代表

四、表現(xiàn)特殊類
（一）違紀員工
（二）不勝任員工

五、年限特殊類
（一）工齡十年員工
（二）十五加五員工

 

陸敬波老師的其它課程

課程大綱：部分：概覽鮮明特點與后續(xù)影響第二部分：解讀與實務用人單位事實勞動關系職工名冊無固定期勞動合同異地員工勞動標準服務期勞動合同的解除與終止經濟補償金與賠償金勞務派遣效力起始第三部分：展望相關立法趨勢第四部分：Qamp;A

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