蔡蔡老師蔡老師擁有十三年企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)人力資源組織規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等模塊均有涉獵。近十年工作重點(diǎn)主要在組織及人才發(fā)展這一新興模塊，先后主導(dǎo)開(kāi)展了企業(yè)素質(zhì)模型構(gòu)建、任職資格體系構(gòu)建、人才盤(pán)點(diǎn)、人才測(cè)評(píng)、各群體人才發(fā)展培訓(xùn)等重大項(xiàng)目，積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。在項(xiàng)目主導(dǎo)落地的過(guò)程中得到了業(yè)內(nèi)頂尖咨詢團(tuán)隊(duì)的指導(dǎo)，從華為等大型企業(yè)萃取了成功經(jīng)驗(yàn)。歷時(shí)五年搭建起了公司的全面人才管理體系，使公司的人力資源管理進(jìn)入到一個(gè)嶄新的階段，為公司的快速發(fā)展提供了高效、持續(xù)的人才保障，為公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)保駕護(hù)航，各項(xiàng)人才管理重點(diǎn)項(xiàng)目的開(kāi)展得到了業(yè)務(wù)部門(mén)和公司高層領(lǐng)導(dǎo)的肯定和贊揚(yáng)。蔡老師最近兩年潛心進(jìn)行OD模塊的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和沉淀，結(jié)合自己所學(xué)，以及諸多項(xiàng)目的操作經(jīng)驗(yàn)，提煉理論體系轉(zhuǎn)化為實(shí)操性極強(qiáng)的課程，旨在幫助更多的人力資源管理者以及企業(yè)的管理者們，幫助他們更好、更高效的解決在組織能力建設(shè)方面所遇到的問(wèn)題，促進(jìn)更多的企業(yè)建立起全面人才管理體系，使人力資源的工作成果真正的鏈接企業(yè)戰(zhàn)略，使人力資源的工作價(jià)值真正的為業(yè)務(wù)部門(mén)和公司高管所認(rèn)可。蔡老師的課程邏輯性強(qiáng)，知識(shí)點(diǎn)總結(jié)概括性強(qiáng)，授課擅長(zhǎng)娓娓道...詳細(xì)>>

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