蔡蔡老師

蔡老師擁有十三年企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗，對人力資源組織規(guī)劃、招聘、培訓、績效管理等模塊均有涉獵。近十年工作重點主要在組織及人才發(fā)展這一新興模塊，先后主導開展了企業(yè)素質(zhì)模型構(gòu)建、任職資格體系構(gòu)建、人才盤點、人才測評、各群體人才發(fā)展培訓等重大項目，積累了豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。在項目主導落地的過程中得到了業(yè)內(nèi)頂尖咨詢團隊的指導，從華為等大型企業(yè)萃取了成功經(jīng)驗。歷時五年搭建起了公司的全面人才管理體系，使公司的人力資源管理進入到一個嶄新的階段，為公司的快速發(fā)展提供了高效、持續(xù)的人才保障，為公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)保駕護航，各項人才管理重點項目的開展得到了業(yè)務部門和公司高層領導的肯定和贊揚。

蔡老師最近兩年潛心進行OD模塊的經(jīng)驗總結(jié)和沉淀，結(jié)合自己所學，以及諸多項目的操作經(jīng)驗，提煉理論體系轉(zhuǎn)化為實操性極強的課程，旨在幫助更多的人力資源管理者以及企業(yè)的管理者們，幫助他們更好、更高效的解決在組織能力建設方面所遇到的問題，促進更多的企業(yè)建立起全面人才管理體系，使人力資源的工作成果真正的鏈接企業(yè)戰(zhàn)略，使人力資源的工作價值真正的為業(yè)務部門和公司高管所認可。

蔡老師的課程邏輯性強，知識點總結(jié)概括性強，授課擅長娓娓道來，課程中不時融入一些小故事，啟發(fā)式教學得到了學員們一致好評，一堂課程下來學員收獲的都是滿滿的干貨。

主講課程:

1. 《全面人才管理體系構(gòu)建》
2. 《素質(zhì)模型的構(gòu)建與應用》
3. 《任職資格體系的構(gòu)建與應用》
4. 《人才測評體系的構(gòu)建與應用》
5. 《用人才盤點驅(qū)動人才管理》
6. 《人才發(fā)展項目的設計與實施管理》

服務過的客戶:

人力資源行業(yè)協(xié)會