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王澤龍老師2009年閱讀到彼得·德魯克著作、深受“目標管理”理論的影響。2011年通過學習張瑞敏先生的管理日記,了解到“人單合一雙贏”模式,被海爾的價值創(chuàng)造和演進創(chuàng)新所震撼。同時通過學習股權激勵,了解華為的合伙人模式深受感動,任正非的合伙人機制和仁愛胸懷讓我對企業(yè)家有了新的理解。在2012年通過稻盛和夫在中國中央黨校講演新聞了解認識稻盛哲學,之后不斷學習稻盛哲學和阿米巴經(jīng)營模式,深深折服于稻盛先生人生和企業(yè)的經(jīng)營智慧,后來通過對稻盛先生經(jīng)營哲學的深層次學習,認識到經(jīng)營哲學博大的智慧緣于陽明心學,從此激發(fā)起了他對中華古往圣賢的悟道之路。從職業(yè)經(jīng)理人、到自己創(chuàng)業(yè)失敗、到再次創(chuàng)業(yè),深深明白企業(yè)經(jīng)營不能只靠“制度流程”來管理,更需要“心靈賦能”來維護。萬法唯心造!一切問題,歸根到底都是心的問題,萬般答案,追根溯源都在人心之中。企業(yè)發(fā)展經(jīng)營到一定階段很難持續(xù)化盈利,結(jié)合自身十余年的創(chuàng)業(yè)管理實踐,以陽明哲學為心之本,以德魯克和稻盛和夫、張瑞敏、任正非為導師,將“人生哲學”,“企業(yè)家精神”、“目標管理”、“阿米巴經(jīng)營”、“人單合一模式”等思想和智慧進行融匯貫通,提煉出:JMC模式即“JointMan...詳細>>
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