大賀老師老師20年工作經(jīng)驗(yàn)。歷經(jīng)銷(xiāo)售、總經(jīng)理助理、管理咨詢顧問(wèn)等崗位鍛煉。自2000年進(jìn)入管理咨詢行業(yè)，從ISO族體系認(rèn)證銷(xiāo)售與咨詢開(kāi)始，至今一直從事管理咨詢項(xiàng)目的輔導(dǎo)工作。自2001年獨(dú)立輔導(dǎo)企業(yè)以來(lái)，作為專業(yè)咨詢顧問(wèn)共輔導(dǎo)、培訓(xùn)過(guò)上百家企業(yè)。特長(zhǎng)領(lǐng)域：企業(yè)綜合管理改善、績(jī)效管理、薪酬設(shè)計(jì)、生產(chǎn)管理、項(xiàng)目管理、質(zhì)量控制、企業(yè)信息化、智能化運(yùn)營(yíng)、企業(yè)管理成熟度診斷、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用等。成功項(xiàng)目：利潤(rùn)中心建立、企業(yè)生產(chǎn)效率優(yōu)化、目標(biāo)管理、企業(yè)管理健康度評(píng)估。獨(dú)立開(kāi)發(fā)《企業(yè)管理成熟度測(cè)評(píng)方法》并獲專利授權(quán)及證書(shū)。主導(dǎo)某公司CRM（客戶關(guān)系管理）系統(tǒng)選型和上線，設(shè)計(jì)上海某供電局KM（知識(shí)管理）系統(tǒng)。主導(dǎo)完成某省規(guī)模以上制造企業(yè)“質(zhì)量管理書(shū)評(píng)”調(diào)研并主筆編撰白皮書(shū)。主導(dǎo)某縣“模具人才”調(diào)研。本人多年輔導(dǎo)各種類型的企業(yè)，對(duì)管理方法的標(biāo)準(zhǔn)化、工具化及注重實(shí)用性深有研究。專長(zhǎng)領(lǐng)域涉及生產(chǎn)、人力資源、流程管理、質(zhì)量、企業(yè)信息化等。在關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)、平衡計(jì)分卡、全面預(yù)算管理、目標(biāo)指標(biāo)管理等綜合性管理項(xiàng)目實(shí)施方面，均有成功經(jīng)驗(yàn)。擅長(zhǎng)課程：“三種”盈利源管理、低成本激勵(lì)人才、效益化生產(chǎn)管理、制造業(yè)的項(xiàng)目管理、流...詳細(xì)>>

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