閔銳老師閔銳先生有近20年的快消行業(yè)、運動鞋服行業(yè)及SaaS行業(yè)頭部企業(yè)的人才培養(yǎng)及高層管理實戰(zhàn)經(jīng)驗。曾任某全球領(lǐng)先快消品牌學習發(fā)展經(jīng)理、某頭部運動品牌企業(yè)大學文化與領(lǐng)導導學院院長、某SaaS軟件頭部品牌人才發(fā)展總監(jiān)及客戶成功總監(jiān)。 現(xiàn)擔任專職培訓師、引導師和催化師多年，曾獲得多個國內(nèi)及國際性專業(yè)機構(gòu)的專業(yè)認證，為超過80多家企業(yè)提180余場次的課程與項目服務(wù)，整體授課學員近萬人次。閔銳先生專注于人才培養(yǎng)體系建設(shè)的研究與實踐，具備多年人才培養(yǎng)、行動學習及引導技術(shù)落地應(yīng)用，特別是在管培生培養(yǎng)、領(lǐng)導力發(fā)展方面擁有豐富的項目實施與授課經(jīng)驗。一貫秉持“引導技術(shù)場景化應(yīng)用”理念，將引導技術(shù)應(yīng)用于服務(wù)企業(yè)的思維技術(shù)與員工效能提升、領(lǐng)導力發(fā)展等具體場景。通過群策群力手段輔導企業(yè)學員現(xiàn)場輸出策略與管理成果，在授課同時，幫助企業(yè)在解決真實問題過程中，推動組織發(fā)展與變革落地 。主講課程:《結(jié)構(gòu)性思維》《創(chuàng)新加速器》沙盤《Q12卓越員工的效能密碼》服務(wù)過的客戶:福建奔馳汽車、福建一帆重工、可口可樂、百威啤酒、森寶集團、綠泉實業(yè)、以純集團、百特（中國）、特步（中國）、深圳船奇科技、綠網(wǎng)天下、國網(wǎng)電力、翔業(yè)集團...詳細>>

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