張雄志老師中管院商學(xué)院客座教授組織系統(tǒng)輔導(dǎo)師工商管理碩士高級(jí)人力資源管理師中國注冊(cè)人力資源測評(píng)師能力建構(gòu)師TTT培訓(xùn)師浙江大學(xué)寧波理工學(xué)院合作講師寧波優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人寧波創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)導(dǎo)師擅長領(lǐng)域人才類績效薪酬類雇主品牌建設(shè)集團(tuán)管控擅長行業(yè)機(jī)械、汽車零部件、儲(chǔ)能、光伏、日用品為代表的制造業(yè)、物流行業(yè)、貿(mào)易行業(yè)。任職背景世界五百強(qiáng)人力資源經(jīng)理、上市企業(yè)集團(tuán)人力資源總監(jiān)、民營企業(yè)副總經(jīng)理等職位。任職經(jīng)歷業(yè)績多次成功主導(dǎo)集團(tuán)組織變革、績效薪酬變革、人才梯隊(duì)建設(shè)等項(xiàng)目的從規(guī)劃到實(shí)施全流程監(jiān)管。曾主導(dǎo)民營企業(yè)倉儲(chǔ)物流、質(zhì)量部的體系和管理變革。輔導(dǎo)業(yè)績1、輔導(dǎo)物流企業(yè)擴(kuò)張導(dǎo)致的集團(tuán)管控的體系建立，并成功實(shí)現(xiàn)企業(yè)的產(chǎn)品轉(zhuǎn)型升級(jí)。2、輔導(dǎo)上市企業(yè)建立能力模型和人才梯隊(duì)體系，并成功實(shí)現(xiàn)企業(yè)人才。3、輔導(dǎo)企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營與管理的拉通，實(shí)現(xiàn)業(yè)績和規(guī)模增長20。主講課程:《績效體系從規(guī)劃到落地》《民營企業(yè)薪酬管理》《人才盤點(diǎn)的實(shí)戰(zhàn)》《人才梯隊(duì)的構(gòu)建》《敏捷性績效薪酬體系的構(gòu)建》《能力模型的構(gòu)建》《目標(biāo)體系的規(guī)劃及分解》《人才畫像技術(shù)》服務(wù)過的客戶:杭州萬馬集團(tuán)、博洋家紡等。...詳細(xì)>>

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